O resgate final

1 INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho é realizar uma breve síntese de todas as disciplinas abordadas durante o primeiro semestre do curso de Tecnologia em gestão de recursos humanos da Universidade Norte do Paraná em seu modelo de ensino a Distância, conhecido tecnicamente como EAD. Com base nas pesquisas realizadas sobre as disciplinas propostas, abordaremos questões fundamentais no estudo de Gestão de Recursos Humanos.
Veremos a seguir como a aplicação e conhecimento destas disciplianas pode influenciar no resultado das organizações e na qualidade do trabalho realizado nas mesmas. Será abordada a grande importância que estes conhecimentos têm nos tempos atuais e de modo resumido apresentado tópicos de importância de cada disciplina citada e como estes conteúdos podem ser aplicados nas organizações.

2.1 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO

No mundo moderno, onde as mudanças ocorrem muito rápidas, onde a competitividade é acirrada e as pessoas estão cada vez mais exigentes e cada vez mais sedentas por novidades, a tecnologia da informação é absolutamente vital.
Hoje a agilidade em transformar idéias em ações passa fundamentalmente pela informática, onde é possível transmitir informações a muitas pessoas e empresas ao mesmo tempo.
Cada fatia do mercado é disputada e uma empresa que não consiga atender às expectativas dos consumidores pode acabar perdendo concorrências importantes e pode até vir a fechar suas portas.
É fundamental para as empresa manterem sempre um departamento que esteja ligado no mercado, realizando pesquisas, observando o comportamento do público alvo de seus serviços, atualizando tecnologias, e procurando alternativas de qualidade e melhor custo benefício possível.
Tendo em vista esse mercado competitivo e a Internet ter se tornado fundamental para agilizar contatos e negócios, as empresas depararam-se com um outro problema preocupante: como tornar suas informações sigilosas a salvo dos competidores.
Tornou-se necessário então,