Tecnicas Do Exame Psicologico

PSICO Ψ v. 43, n. 4, pp. 500-509, out./dez. 2012 Protocolo de Atendimento Psicológico em Saúde Orientado para o Problema Virginia Turra Fabrício Fernandes Almeida Fernanda Nascimento Pereira Doca Hospital Universitário de Brasília Distrito Federal, DF, Brasil Áderson Luiz Costa Junior Universidade de Brasília Distrito Federal, DF, Brasil RESUMO O desenvolvimento sistematizado da atuação do Psicólogo na área da saúde em hospitais organiza e potencializa uma visibilidade do papel…

Métodos e técnicas de seleção. Recolocação de pessoal. Estudo de casos e relatos de experiência na área. Objetivos Analisar a importância da captação de talentos na empresa competitiva. Analisar as características do mercado de trabalho e as modalidades de contratação. Identificar as necessidades de contratação de pessoal. Descrever os modelos de diagnóstico. Elaborar o levantamento do perfil profissional. Descrever as estratégias e fontes de captação de pessoal. Descrever os métodos e…

Transtornos Psicológicos Curso: Psicologia Disciplina: Processos Psicológicos II Professor(a): Lauro São José dos Campos ___ de ______________ _____ Sumário 1. Introdução.......................................................................................................... 1 2. Relatório/Filme................................................................................................

Transtornos Psicológicos Curso: Psicologia Disciplina: Processos Psicológicos II Professor(a): Lauro São José dos Campos ___ de ______________ _____ Sumário 1. Introdução.......................................................................................................... 1 2. Relatório/Filme............................................................................................

funcionários para promo­vê-los ou transferi-los para outras atividades mais complexas ou mais motivadoras. 2- TÉCNICAS DE SELEÇÃO,ANALISE DE CURRICULO, ENTREVISTAS,PROVAS DE CONHECIMENTOS, TESTES PSICOLOGICOS E VIVÊNCIA. As técnicas de seleção permitem um rastreamento das características pessoais dos candidatos através de amostras de seu comportamento. Uma boa técnica de seleção deve ter alguns atributos, como rapidez e confiabilidade. Além disso, ela precisa ser capaz…

explique quatro técnicas de seleção mais utilizadas nas empresas? 3. Quais são as etapas do processo de seleção? 4. Que cuidados as empresas devem adotar para solicitar referências sobre candidatos a emprego? 5. Quais são os atributos que fazem parte de um levantamento profissiográfico? 6. Faça quatro perguntas relativas ao histórico profissional costumeiramente adotadas numa entrevista de seleção. 7. Cite e explique os objetivos dos principais testes…

PORTARIA Nº 91/2015 O Secretário de Administração Penitenciária e Ressocialização – SEAP, no uso das atribuições, RESOLVE: Normatizar a realização dos Exames Pré-Admissionais com vistas ao ingresso no curso de Formação para provimento do cargo de Agente Penitenciário, conforme preconiza o art.7º da Lei nº 7.209, de 20 de novembro de 1997 e o Edital SAEB/03/2014, de 11 de agosto de 2014, publicado no Diário Oficial do Estado da Bahia em 12 de agosto do corrente ano. Aos candidatos…

perceptível em pessoas com pele mais escura. A condição não é contagiosa e nem representa um risco para a vida de quem a possui, mas pode afetar seriamente a autoestima do paciente e pode ser uma espécie de gatilho para o surgimento de problemas psicológicos, como a depressão. Tratamento para vitiligo pode desacelerar a doença e até mesmo melhorar a aparência da pessoa. Apesar de existir cura, ela não depende exclusivamente do método terapêutico, mas sim da reação do organismo a esse…

INTRODUÇÃO AOS TESTES PSICOLÓGICOS E SEUS USOS - RESUMO E CONSIDERAÇÕES Introdução Aos Testes Psicológicos e Seus Usos A palavra teste tem múltiplos sentidos. O primeiro e mais geral sentido do termo teste listado nos dicionários é ‘’exame, observação ou avaliação crítica’’. O termo teste psicológico tem um sentido muito específico e muitas vezes são utilizados para avaliar indivíduos em algum ponto crítico ou circunstância significativa da vida. Os primeiros testes desta categoria…

PSICODIAGNÓSTICO O que é? Contrato com papéis definidos e duração limitada que envolve: Conhecer Compreender Psicólogo Teoria Filosofia T. Person. T. Desenv. Antropol. Psicopat. Técnica Cliente Problemática Direciona Personalidade Diferentes Abordagens Diferentes visões de homem e de mundo -Aspec. Positivos -Aspec. Adaptativos -Aspec. Patológicos Em seus aspectos passados, presentes e futuros Psicodiagnóstico O paciente busca auxílio em um momento muito particular de sua…