Tecnicas De Negociaçao Como Pedir Aumento Salarial

RA 375564 MARCOS ANTONIO RODRIGUES DA SILVA RA 380358 TUTOR EAD: CRISTIANE VINHOLEI DE BRITO TUTOR PRESENCIAL: MURILO CARVALHO DATA DE ENTREGA: 21/04/2012 CAXIAS-MA TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAIS CAXIAS-MA 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP FRANCISCA MAYARA MENDES DA SILVA RA 369476 JEIAS MARQUES DA COSTA

CURSO DE TECNOLGIA EM MARKETING DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Edite Inês Klein Rodrigues de Matos Souza, RA 412828 Jorge Alberto Grau, RA 427685 Nênio Gomes de Barros, RA 423331 Rafael, RA 419242 Samuel, RA 434266 Professor(a) Tutor a Distância: Campo Grande- MS Abril, 2013. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida no Módulo de Técnicas de Negociação através das vídeo-aulas e materiais de…

Distância Curso: Ciências Contábeis ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Ao iniciar o ano, assumindo novas responsabilidades, trabalhando com esforço e dedicação à empresa, além de ingressar em um curso superior na área de gestão e está capacitando-me para ser um funcionário melhor, tenho bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam…

negociações salariais. Com o aumento do custo de vida nas grandes e pequenas cidades, a quantidade de produtos diferentes oferecidos no mercado, e problemas familiares é comum que os funcionários queiram algum aumento salarial, mas para a empresa esse não é um bom motivo, pois funcionários sempre estão reclamando que não recebem o suficiente e as empresas sempre estão reclamando que os funcionários poderiam produzir mais pelo que recebem. A empresa nem sempre gosta de falar em aumento…

Gestão em Recursos Humanos Técnicas de Negociação Capítulo1: INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta os conceitos de Técnicas de Negociação, contendo Capítulo 1 (Introdução), Capítulo 2 (Negociação), Capítulo 3 (Aspectos Fundamentais em Negociações), Capítulo 4 (Ética e Negociação), Capítulo 5 (Roteiro de Preparação para Negociações Salariais), Capítulo 6 (Conclusão) e Capítulo 7 (Referências Bibliográficas). O processo, e as variáveis básicas da negociação, sob um enfoque…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Técnicas de Negociação Profª.EaD Karem G.Rojas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professora tutora a distância Joyce Huber Rosa Teodora de Oliveira – RA: 3301502978 – Tecnologia em Recursos Humanos Adriana Aparecida Ribeiro Batista– RA:3301499945 – Tecnologia em Recursos Humanos Jacareí / SP/2013

MARKETING DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Edite Inês Klein Rodrigues de Matos Souza, RA 412828 Jorge Alberto Grau, RA 427685 Luciene de Lima Silva, RA 438890 Nênio Gomes de Barros, RA 423331 Rafael de Paula, RA 419242 Samuel Gomes, RA 434266 Professor (a) Tutor a Distância: Juliana Marinelli Uchida Campo Grande- MS Abril, 2013. Sumário Sumário 2 Roteiro de Preparações Para Negociações Salariais. 3 Anexo 1-(Etapa 1 Passo 2) 5 Definição de Negociação 5 Anexo 2…

TERÇA e QUINTA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Junho - 2013 UNIBERO TATUAPÉ – SP TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Demonstrar o resultado do estudo da matéria, deixando este trabalho como ferramenta de estudo para outros alunos, universitários, professores e pessoas interessadas pelo assunto. Tutora Online: Anália Pereira Barbosa Jubanski Profª: Profa. Juliana Leite Kirchner Disciplina: Técnicas de Negociação JUNHO - 2013…

NEGOCIAÇÃO SALARIAL NEGOCIAÇÃO SALARIAL ALUNOS: João Carlos Corrêa de Souza RA: 6395239812 Liliane da Silva Sousa RA: 6500256642 Maria Lúcia Parreira Machado RA: 6730 33 10 38 Marinete da Silva Conceição RA: 6791431928 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação, do curso de Gestão de Recursos Humanos, turno Noturno, da Universidade Anhanguera ministrado pela professora;

ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Primeiro / Desafio de Apredizagem – Técnicas de Negociação / Etapa 1 1 - reflexão sobre a abordagem sistêmica na negociação. Origem da teoria dos sistemas Diferentes autores em ordem cronológicas. Autores / Ano Definições Frederick Taylor (1856-1915) – Administração científica: Seleção de trabalhadores/condições de trabalho Henry Fayol (1841-1925) – Teoria clássica Integração de várias tarefas Elton Mayo (1880-1949) – Teoria