Tecnicas De Consultoria Gestão De Pessoas

Cadastro Técnico Federal de Atividades e Instrumentos de Defesa Ambiental – CTF/AIDA Guia para enquadramento de pessoas físicas no CTF/AIDA O CTF/AIDA utiliza, exclusivamente para fins de enquadramento de pessoa física, a Classificação Brasileira de Ocupações – CBO como um descritor comum de ocupações, de sinônimos de ocupações e de áreas de atividades, conforme Anexo II da Instrução Normativa nº 10, de 2013. Por sua vez, as ocupações e áreas de atividades discriminadas na IN via de…

CONCEITUANDO CONSULTORIA Consultoria, de uma forma ampla, é o fornecimento de determinada prestação de serviço, em geral por profissional qualificado e conhecedor do tema. O serviço de consultoria oferecido ao cliente, acontece por meio de diagnósticos e processos e tem o propósito de levantar as necessidades do cliente, identificar soluções e recomendar ações. De posse dessas informações, o consultor desenvolve, implanta e viabiliza o projeto de acordo com a necessidade específica de…

Descrição/Análisee apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. SANTANA DE PARNAÍBA 2013 Ana Paula AlvesRA: B5089I-9 Daniela Maria de Aguilar RA B504AI-1 Bruna Silva Santos RA: B5031J-7 Solange Batista RA: A486DB-4 Descrição/Análisee apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. AMC INFORMÁTICA LTDA

Introdução Iniciando à consultoria. 2 Tabela de competências e Habilidades 3 Tabela que relaciona as competências e Habilidades deficitárias 4 Análise da mudança de gestão 5 Distribuição das novas funções 6 Novo organograma da empresa Pira 7 Justificativa para o novo organograma da empresa 8 Conclusão 9 Referências Bibliográficas 1. Introdução Iniciando à consultoria: Será apresentada a situação da empresa Pira, uma indústria familiar que passa por uma mudança de…

Consultoria e Processos em RH Aula 2 – Seção 2 Professor Silvio Luiz de Flório SUMÁRIO DIVISÃO DA APRESENTAÇÃO 1. Consultoria Interna e Externa de RH. 2. Mudanças e Transformações da Função de RH. 3. Novos Papéis da Função de RH. 4. Habilidades dos Consultores. 5. Consultoria Interna de RH. OBJETIVOS DA AULA 1. Apresentar Conceitos e Práticas de Consultoria Interna de Recursos Humanos Humanos. 2. Mostrar o Processo Histórico da Função de Recursos Humanos…

MINHA VISÃO SOBRE ASSESSORIA E CONSULTORIA Inicialmente acreditava-se que as práticas de Assessoria e consultoria eram exclusivas dos profissionais da área de administração, mas isso é um equívoco, pois essas atividades são prestadas por diversos profissionais, cada um em sua área de conhecimento é claro. Para Ferreira (1999), pode-se conceituar assessoria como órgão ou conjunto de pessoas que assessoram um chefe ou uma instituição especializada na coleta de dados técnicos,…

própria no negócio de consultoria independente. Por quê? A atração pela independência financeira e a chance de exercer plenamente seu conhecimento técnico, são fatores que contribuem para a inundação anual de participantes que, na maioria das vezes, falta, simplesmente, a competência necessária para ter sucesso. Nickols e Bergholz , veem, neste pacote de conhecimentos, a figura de um triângulo equilátero com os três lados demonstrando as competências Técnicas, de Consultoria e de…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Planejamento Empresarial EMPRESA: GCIM – Gestão Comercial e Inteligência de Mercado SETOR: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 18/02/2013 a 12/03/2013 TOTAL DE DIAS: 17 TOTAL DE HORAS: 102 NOME DO SUPERVISOR: Antonio Jose da Silva FUNÇÃO: Sócio Diretor FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Ciências Contábeis – Controladoria e Finanças (USP) e MBA – Gestão Comercial (FGV). 4 Relatório de Estágio Curricular Estágio Supervisionado…

NOME DO CURSO: MBA/GESTÃO DE PESSOAS UNIDADE: SANTA TERESINHA MÓDULO: B NOME DO TUTOR: MÔNICA BORJA FARIAS NOME DO ALUNO: TEODORA GONÇALVES DOS SANTOS RA: 226.416.451-49 DESAFIO PROFISSIONAL SUMÁRIO Introdução .............................................................................................................................. 3 Metodologia ...................................

PARTNER – TREINAMENTO & CONSULTORIA | 2008 | PARTNER – C&P CONSULTORIA Partner – Treinamento & Consultoria - SCS Quadra 2 Ed. ARISTON – 6º andar Salas 601- 605 – Cep 70306-908 – Brasília - DF Tel.: (61) 3033-4269 / 3033-4268 - Fax: (61) 3033-4269 APRESENTAÇÃO - Partner – C&P Consultoria 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A Partner é uma empresa de consultoria estratégica em Recursos Humanos e Qualificação profissional com sólida atuação no mercado. Contamos com uma equipe de profissionais