Tecnicas De Administração De Pessoal Rh E Dp

11 8- CONCLUSO- Pg. 12 9- BIBLIOGRAFIA- Pg-13 .  - INTRODUO Este trabalho tem como objetivo explorar o significado e fundamentos de Gesto de Pessoas, antes conhecida como RH (Recursos Humanos). Neste, iremos nos aprofundar em tal assunto, ressaltando sua origem, inicio e desenvolvimento ao decorrer do tempo. inegvel que Gesto de recursos humanos mais que fundamental na sociedade, pois sua tcnicas e mtodos…

TEÓRICA..........................................................................05 2.1 GESTÃO DE PESSOAS..................................................................................05 2.2 TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL....................................06 2.3 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING...............................07 2.4 FIDELIZAÇÃO................................................................................................07 3 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO…

1. INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoasé um assunto tão atual na área de administração, mas que ainda é um discurso para muitas organizações, ou seja, em muitas delas ainda não se tornou uma ação prática. Ao falarmos em Gestão de Pessoas em um primeiro momento lembramo-nos de recrutamento e seleção de pessoas, mas não é só isso, temos inúmeras atividades que são desenvolvidas como: treinamento e desenvolvimento de pessoas, cargos e salários, benefícios, questões trabalhistas, segurança do trabalho

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Tecnologia em Recursos Humanos Pólo: Valparaíso de Goiás. Disciplina: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Turma: “A” Semestre: 2º Prof. GISELE GUIMARÃES DE CAMPOS Professora Presencial: Ivaldo Frota ALUNOS RA Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro de…

6.1 – Organograma do RH Figura – Tipo de RH Descrição de cargos: Sua força de trabalho hoje no departamento de recursos humanos é composta por dois colaboradores sendo um gerente e um auxiliar. Gerente de RH Auxiliar Figura - Organograma do RH Gerente de RH: supervisiona as atividades da área de recursos humanos de modo geral, verifica as necessidades com os gestores das outras áreas, faz a administração salarial e desenvolve o recrutamento

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 objetivo 5 3 subsistema 7 4 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 1 INTRODUÇÃO O setor de Recursos Humanos atualmente deixou de ser simplesmente um departamento de pessoal para se tornar um membro importante e fundamental de transformações dentro de uma organização. Há tempos atrás, o departamento de recursos humanos atuava de forma mecânica onde a visão do empregado era exclusiva à obediência e a execução da tarefa

no trabalho a seguir fatores que atraem um profissional em um ambiente de trabalho, e ainda compreender a gestão por competências como um processo de enorme impacto nos resultados organizacionais,contribuindo para aperfeiçoamento profissional e pessoal. Ainda vamos compreender que o campo das competências é vasto e agrega sete tipos de inteligências humanas que todo profissional contemporâneo necessita ter, para inovar, criar e gerar resultados. Para alcançar o objetivo geral foram…

LUANA LOPES VIEIRA O PAPEL DO RH NA CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL NAS PEQUENAS EMPRESAS Salto 2010 BRUNA FRACETTO CAMILA DA CRUZ BERGAMO GISELE PEREIRA DOS SANTOS JAQUELINE DO NASCIMENTO LUANA LOPES VIEIRA Trabalho apresentado como requisito para conclusão do curso de Tecnologia em Recursos humanos da Faculdade de Negócio de Salto do Ceunsp, sob orientação do professor dr Hélio Rubens Jacintho Pereira Junior. Salto 2010 Fracetto, Bruna F798p O papel do RH na…

CASE 1 Administrativo, Comercial, Jurídico, Marketing, Diretoria, Compras, Produção, RH/DP, Financeiro, CPD, Recepção, Diretoria, Presidente e VicePresidente. EMPRESA CHEMICAL • União de dois funcionários criando a empresa CHEMICAL; • 2 prédios; • 1ª - Pinheiros junto à Rua Doutor Arnaldo e a Rua Teodoro Sampaio • Hospital das clinicas e duas faculdades de renome • 2º - Região da Vila Maria, próximo da Marginal Tietê e saída para Dutra • Movimento considerável devido a…

DISTÂNCIA ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ABRIL de 2013 Anhanguera-Uniderp “PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL. Trabalho de atividades práticas supervisionadas do Curso Técnico Gestão em Recursos Humanos da Anhanguera-Uniderp, Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal Prof. Ma. Rosemeire Farias. …