Tecnicas De Administração De Pessoal 2013

14/03/2013 Administração Geral Administração Geral I 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Abordagem Clássica Abordagem Humanista Abordagem Neo-clássica Abordagem Comportamental Abordagem Sistêmica Abordagem Contigencial Administração Contemporânea Profa. Ms. Jaciane Costa Abordagem Clássica 1. 2. 3. 4. 5. Taylor Administração como ciência Organização Racional do trabalho Princípios da Administração Científica Apreciação Crítica da Administração Científica. Abordagem

24/07/2013 Módulo 2 Administração, administradores e as organizações “A coisa mais indispensável a um homem é reconhecer o uso que deve fazer do seu próprio conhecimento”. Platão, filósofo grego (427 a.C - 347 a .C.) 1 p p As organizações são uma realidade do mundo contemporâneo, e quase tudo o que acontece no mundo depende delas. Elas se fazem presentes na vida civilizada, uma vez que fornecem os meios para o atendimento das necessidades humanas. No entanto, para…

no Agronegócio Mococa-SP Novembro/2013  GESTÃO DE PESSOAS NO AGRONEGÓCIO Trabalho apresentado à disciplina de metodologia de pesquisa científica tecnológica da FATEC - Faculdade de Tecnologia de Mococa, como exigência parcial à obtenção do título de Tecnólogo no Curso Superior de Tecnologia em Agronegócio. Orientador: Mococa-SP Novembro/2013 1 1 INTRODUÇÃO A área de Recursos Humanos deixou de ser departamento de pessoal para se tornar o personagem…

ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL UNIDADE UNIERSITÁRIA DE PONTA PORÃ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Técnica de Pesquisa em Administração O processo de recrutamento e seleção da empresa Sicredi. Nome: Erika Bernal Angelo Adolfo Abadie Joilço Batista da Silva PONTA PORÃ/MS 2013 1.Introdução Este trabalho consiste em explanar o conceito de Recursos Humanos, especificado na área de Recrutamento e Seleção de pessoal. Demonstrando o processo de Seleção utilizado pela…

está em desconsonância com as normas legais que regem a licitação pública, devendo pois, o edital convocatório em alude ser reformado, pois no que concerne ao item 9, denominado “DA HABILITAÇÃO, mais precisamente o subitem 9.27.2 – Qualificação Técnica”, este se apresenta totalmente ilegal, pois vejamos: 2 Considera-se compatível, em quantidade com o objeto da licitação, o atestado que consignar quantidade igual ou superior a 20 postos de serviço estabelecido no item 4 deste Termo de…

CRONOGRAMA DE TELEAULAS 2013/1 Teleaulas: Terça-Feira e Quinta-Feira Horário: das 19h20 às 20h35 (Horário de Brasília/DF) Canal: 1 Curso: Administração Datas Teleaulas/ Videoaulas Turma: 1ª Serie / Disciplinar Temas Orientações Gerais sobre o Curso 18/02/13 à 23/02/13 Disciplinas Semana de Capacitação 26/02/13 1 Empreendedorismo Tema 1: O Processo Empreendedor. 28/02/13 1 Comportamento Organizacional Tema 1: A formação da…

2/8/2013 Tema 2: Escola Clássica Profa. Mônica Satolani Escola Clássica • O avanço da Administração ficou marcado pela passagem do século XX e foi impulsionado pela expansão da Revolução Industrial no Novo Mundo, o que criou uma nova realidade para as organizações. • O crescimento das empresas industriais exigiu métodos totalmente novos de Administração. • Esse avanço deve-se a muitas pessoas. Escola Clássica • Frederick Winslow Taylor foi o criador, participante e…

RECRUTAMENTO E ROTATIVIDADE DE PESSOAL: UM ESTUDO DE CASO EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL NA CIDADE DE CIANORTE Wagner Tavares1 RESUMO: Esta pesquisa é um estudo de caso em um Posto de combustível, na cidade de Cianorte, onde o objetivo foi o de estudar sobre o recrutamento e a rotatividade de pessoal, buscando diminuir o índice de rotatividade dos colaboradores,…

FACULDADE DO MARANHÃO ADMINISTRAÇÃO ANTONIA LETICIA CARVALHO TEIXEIRA AUGUSTO CESAR DUARTE DOURADO EMANUELLE VENUS CAVALCANTE DOS SANTOS JAILMA PIMENTEL ALMEIDA JULIANA MARIA DA SILVA LIANA LETICIA SANTOS PIRES THIAGO VINICIUS LEAL GOMES DESEMVOLVIMENTO PESSOAL O Estudo do “SER” São Luís 2013 ANTONIA LETICIA CARVALHO TEIXEIRA AUGUSTO CESAR DUARTE DOURADO EMANUELLE VENUS CAVALCANTE DOS SANTOS JAILMA PIMENTEL…

|1A | | |HORÁRIO DE AULAS – 2013/1 | | Matriz : 2013/1 SALA: C 501 |Horário |Segunda-feira |Terça-feira |Quarta-feira