Tecnicas Administrativas De Pessoal

DO ESTADO DA BAHIA SUPERINTENDÊNCIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL - SUPROF DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL – DIRDEP EIXO TECNOLÓGICO: Gestão e Negócio EMENTÁRIO: CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Disciplinas da Formação Técnica Específica - FTE CATEGORIA CURRICULAR: Contextualização: Ética e Qualidade de Vida no Trabalho Estudos dos conceitos de qualidade de vida e qualidade de vida no trabalho. A evolução do conceito de trabalho: trabalho como tortura,…

gerais da administração em bases científicas. Desde cedo Fayol estudou como organizar o quadro de pessoal, buscando definir as responsabilidades em todos os níveis organizacionais, desde a sua cúpula administrativa, buscando separar os conhecimentos tecnológicos das habilidades administrativas. A escola tem esse nome por ser a escola das normas, dos princípios de um sistema de regras administrativas. DESENVOLVIMENTO Jules Henri Fayol Barros Zacanti, autor e…

necessidade de organizar o pessoal das grandes empresas de modo racional, dedicou-se desde a juventude ao estudo desta matéria, chegando a criar a doutrina que leva o seu nome. 3. Surgimento do Fayolismo Desde há muito tempo entendeu-se a necessidade de bons chefes em todos os tipos de atividade social, como por exemplo a oficina, a família, a administração pública e privada. Devido a esta necessidade imprescindível da organização foi fundada a doutrina administrativa de Fayol,…

terminologia vulgar, confunde-se trabalho administrativo com trabalho burocrático. Na verdade, trabalho burocrático é de natureza técnica (embora sua utilidade possa ser contestada), desde que a pessoa que o executa obtém o resultado diretamente, através de seu esforço. AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS De uma forma geral identifica-se quatro funções administrativas: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Certos autores discutem se a função de ORGANIZAÇÃO que, embora não…

Técnico Grupo de Formulação e Análises Curriculares – GFAC HABILITAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios CAPÍTULO 3 PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO MÓDULO III – Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO O TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO é o profissional que adota postura ética na execução da rotina administrativa, na elaboração do planejamento da produção e materiais, Recursos…

empresas precisam tomar decisões, ter coordenação de várias atividades, conduzir pessoas, avaliar o desempenho dirigido a objetivos previamente determinados, e, além disso, obter e alocar recursos, e entre outras coisas. Numerosas atividades administrativas desempenhadas por vários administradores, o qual é orientado para áreas e problemas específicos, necessitam ser realizadas e ainda coordenadas em cada empresa e organização. São por esta razão, profissionais como engenheiros, médicos,…

Escola Administrativa Frederick Winslow Taylor (Administração Científica - 1911) Primeiro Período Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde se preocupa exclusivamente com as…

Teoria Administrativa HENRI FAYOL (1841-1925) Prof. Marcos A. Franklin 12/2/2008 Teorias da Administração Reinaldo O. da Silva 1 /10 QUEM FOI HENRI FAYOL (1841-1925)  ORIGEM: Constantinopla. Família Burguesa, educado Liceu de Lion (França). FORMAÇÃO ESCOLAR: Engenheiro de Minas CARREIRA: Sempre na mesma empresa Pode ser visto como: influente teórico na perspectiva clássica Considerado: Pai da administração moderna     12/2/2008 Teorias da Administração…

Taylorismo ou Administração científica. Abordagem Clássica Estudo de Caso: Taylor Resolve um Problema • Exercícios em duplas Pág. 171 Abordagem Clássica • Primeiro Período de Taylor – Administração de Oficinas(Shop Management) 1903; – Técnicas de Racionalização do Trabalho do operário, por meio do estudo de tempos e movimentos; 1. Objetivo administração – pagar salários melhores e reduzir custos unitários de produção; 2. Métodos científicos de pesquisa e experimentos,…

Representações Gráficas dos geradores de stress c) Análise Clínica Os colaboradores foram generosos em confiarem no Projeto de maneira transparente, revelando suas vidas familiares, seus sonhos pessoais e o que esperam da empresa. Essa revelação mostrou que muitos estão abatidos pelo tempo, com mudanças administrativas periódicas, e com isso se sentem desmotivados, desvalorizados e frustrados, sem perspectiva de crescimento profissional. Porém apesar das falas sem esperança, todos…