Tecnicas Administrativas De Pessoal

designam por matérias-primas, mão-de-obra e gastos gerais de fabricação, considerando-se reunidos nesta última todos os elementos não compreendidos nas duas precedentes. A EMPRESA INDUSTRIAL: Conceito, Suas Funções, Classificação e Organização Administrativa. Conceito Empresa é toda atividade econômica, com fim lucrativo. Muitos têm procurado traduzir o termo italiano “azienda” pela nossa palavra empresa, porém o termo italiano é mais amplo, abrangendo também as entidades sem…

básicas da empresa 1. Funções técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa. 2. Funções comerciais, relacionadas com a compra, vendam e permutação. 3. Funções financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais. 4. Funções de segurança, relacionadas com a proteç o e preservação dos bens e das pessoas. 5. Funções contábeis relacionadas com os inventários, registros, balanços, custos e Estatísticas. 6. Funções administrativas relacionadas com…

EVOLUÇÃO HISTÓRICA: ABORDAGENS ADMINISTRATIVAS PRESCRITIVAS E NORMATIVAS EVOLUÇÃO HISTÓRICA: ABORDAGENS ADMINISTRATIVAS PRESCRITIVAS E NORMATIVAS As variáveis básicas da Administração A TGA - Teoria Geral da Administração foi construída, ao longo do tempo por várias correntes teóricas (ou correntes de pensamento, ou escolas, ou abordagens). Cada uma dessas teorias propôs a sua visão baseada em estudos com foco (ou ênfase) em algum assunto ou tema. Essas escolhas constituem as variáveis básicas

incentivos salariais e prêmios de produção. O salário era a única fonte de motivação. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário, através do Estudo de Tempos e Movimentos (Motion-Time Study). O segundo período de Taylor corresponde à época da publicação de seu livro Princípios da Administração Científica (1911),…

Introdução à Administração CEFET-2014.2 Questões: 1- Por que é importante estudar as teorias administrativas e organizacionais? As teorias influenciam a prática, servindo como guia para tomada de decisões. Um ponto importante para estuda-las é o interesse em melhorar o modo como as organizações são administradas e a comunicação de todos dentro delas. As teorias nos ajudam a interpretar o presente e buscar soluções visando a melhoria do processo da gestão. Administradores…

administração. Para Fayol, a função administrativa não se concentra exclusivamente no topo da empresa, nem é privilégio dos diretores, mas é distribuída proporcionalmente entre todos os níveis hierárquicos. À medida que se desce na escala hierárquica, mais aumenta a proporção das outras funções da empresa e, à medida que se sobe na escala hierárquica mais aumenta a extensão e o volume das funções administrativas. Isto é a capacidade principal de um operário é a capacidade técnica. À…

chamado “Administração Científica”; e o segundo liderado por H. Fayol, denominado “Teoria Clássica da Administração”. Assim, a abordagem clássica da Administração cobre duas áreas distintas: a operacional, de Taylor, com ênfase nas tarefas; e a administrativa, de Fayol, com ênfase na estrutura organizacional. A abordagem típica dessa Escola é a ênfase nas tarefas e seu nome deriva da aplicação de métodos científicos (observação, experiência, registro, análise) aos problemas da…

como objetivo a utilização eficiente dos recursos disponíveis com projeção em médio prazo. Procura detalhar as ações estabelecidas no nível estratégico, para então, repassar ao nível operacional. Pode se dizer que, é o responsável pela função administrativa da organização. Além disso, visa dar condições racionais de forma, a proporcionar à organização e determinar a direção da empresa ou dos seus departamentos ou unidades a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. Nesse

Profissional Técnica em Informática | |Habilitação Profissional: Técnico em Contabilidade | |Qualificação: Módulo: 1º | |Componente Curricular: Gestão de Pessoal

trabalho entre os que pensam e executam , os primeiros fixam os padrões de produção , descrevem os cargos estudam métodos e técnicas de trabalho. Esse panorama levou os autores clássicos a desenvolver uma Ciência da Administração. A Teoria Clássica, teve o seu início na França e 1916, tendo como fundador o francês Henri Fayol, engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Nos Estados Unidos, Taylor desenvolvia a Administração Científica, com ênfase nas…