Tecnicas Administrativas De Pessoal

FUNÇÕES BÁSICAS: 1. Funções Técnicas: relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa. 2. Funções Comerciais: relacionadas com a compra, venda e permutação. 3. Funções Financeiras: relacionadas com a procura e gerência de capitais. 4. Funções de Segurança: relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas. 5. Funções Contábeis: relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. 6. Funções Administrativas: coordenam e…

áreas de teoria administrativa. Na Era Industrial Neoclássica, em função das mudanças e transformação, houve uma reformulação das teorias anteriores (Teoria Neoclássica, Teoria Estruturalista e Teoria Comportamental), alem do surgimento da ênfase na tecnologia (Teoria Neo-estruturalista) e no ambiente. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela Teoria da Contingência. Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada teoria…

aplicação de modelos e técnicas administrativas. A gestão é um ramo das ciências humanas porque tratam com grupo de pessoas, procurando manter a sinergia entre elas, a estrutura da empresa e os recursos existentes. A gestão administrativa além da técnica de administrar, ainda se utiliza de outros ramos como o direito, a contabilidade, economia, psicologia, matemática e estatística a sociologia, a informática entre outras. A gestão de pessoas é uma parte essencial da gestão…

Fayol sempre afirmou que seu êxito se devia não só às suas qualidades pessoais, mas aos métodos que empregava. Dedicou seus últimos anos de vida à tarefa de demonstrar que, com previsão científica e métodos adequados de gerência, os resultados satisfatórios eram inevitáveis. 2. Seis funções básicas da empresa Fayol parte da proposição de que toda empresa pode ser dividida em seis grupos de funções, a saber:  Funções técnicas – relacionadas com a produção de bens ou de serviços da…

como Contabilidade, Direito, Economia, Filosofia, Psicologia, Sociologia, etc.6 Não se deve confundir a gerência de uma casa ou da vida pessoal, que tem sua arte própria, porém empírica, com a administração de uma instituição. A gerência corporativa requer conhecimento e aplicação de diversos modelos e técnicas administrativas, ao passo que a gerência pessoal pode ser feita por pessoas sem qualificações adicionais.7 Como exemplo de dependência da Ciência da Administração, para…

essência e a origem da soberania, poder popular e prerrogativa real; sobre o sentido imanente do governo e os mais altos objetivos fixados ao governo pela natureza humana e os propocitos dos homens. Pag 16 Esta e a razão por que as tarefas administrativas tem, em nossos dias, que ser tao exaustivas e sistematicasmente ajustadas a diretivas cuidadosamente testadas, a razão por que estamos tendo agora o que jamais tivemos antes – uma ciência da Administraçao. Pag 17; 18…

empresários. RELAÇÃO HUMANA – ampliou o enfoque anterior estendendo-o às relações entre as pessoas dentro da organização, preocupada com a conduta social do individuo e dos pequenos grupos, o que provocou uma profunda revisão dos critérios e das técnicas gerenciais. ESTRUTURALISMO – concebe a organização como um sistema social, reconhecendo a organização formal e a organização informal dentro de um sistema total integrado. BEHAVIORISMO – trouxe entre outras coisas a Teoria das…

Administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais. Fayol desenvolveu um conjunto de "princípios de administração geral" que considerava útil para toda situação administrativa em qualquer tipo de empresa. No prefácio de seu livro afirma que: "A administração constitui fator de grande importância na direção dos negócios: de todos os negócios, grandes ou pequenos, industriais, comerciais, políticos,…

W. Taylor (mundialmente conhecida como Taylorismo ). Seguiu um caminho debaixo para cima e das partes para um todo . Utilizava técnicas que eram centradas no operário para a direção através do estudo de tempos e movimentos. A principio pra tentar eliminar os desperdícios e perdas sofridas pelas industrias americanas. A teoria clássica administrativas de Henry Fayol , analisa os aspectos organizacionais de cima para baixo ( da direção para a execução) e do to do para…

partes.Taylor em si,bem como aos cargos mais elevados dentro da empresa. PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO FAYOLISTA A ciência da Administração, como toda ciência deve basear-se em leis ou em princípios. Dessa forma, como a função administrativa restringe-se somente ao pessoal, isto é, ao corpo social, é necessário um certo número de condições e de regras, as quais poderia-se dar o nome de princípios, para assegurar o seu bom funcionamento. No livro Administração Geral e Industrial, Fayol…