Administração
ORIGENS – A TGS surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanfy, publicados entre 1950 e 1968.
FINALIDADE – A TGS não busca solucionar problemas, mas, produzir teorias e formulações conceituais que possam ser aplicadas na realidade empírica.
CONSTATAÇÃO IMPORTANTE – Bertalanfy verificou que, muitos princípios e conclusões de algumas ciências, têm validade para outras ciências quando tratam de objetos que podem ser vistos como sistemas, sejam físicos, químicos ou sociais.
PRESSUPOSTOS BÁSICOS
Existe uma nítida tendência para a integração nas várias ciências naturais e sociais;
Essa integração parece orientar-se rumo a uma TGS;
Essa teoria pode ser uma maneira mais abrangente de estudar o campo das ciências sociais;
Essa teoria aproxima-se do objetivo da unidade da ciência.
FUNDAMENTOS - A TGS fundamenta-se em três premissas básicas:
os sistemas existem dentro de sistemas (moléculas, células, tecidos, órgãos) os sistemas são abertos – intercambio com o meio ambiente; as funções de um sistema dependem de sua estrutura.
ABRANGÊNCIA – o conceito de sistema passou a dominar as ciências:
Se se fala em Astronomia – pensa-se em sistema solar;
Se se fala em Fisiologia – pensa-se em sistema nervoso, sistema circulatório e no sistema digestivo;
A Economia tem sistema monetário, sistema de produção, etc.
A Física tem, entre outros, o sistema atômico.
ABRANGÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO – revisão histórica:
ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA – utilizou o conceito de homem - máquina, mas limitou-se ao nível de trabalho fabril, preocupada com a produtividade e com os procedimentos de trabalho que beneficiassem os operários, os chefes e os empresários.
RELAÇÃO HUMANA – ampliou o enfoque anterior estendendo-o às relações entre as pessoas dentro da organização, preocupada com a conduta social do individuo e dos pequenos grupos, o que provocou uma profunda revisão dos critérios e das técnicas