Tecnicas Administrativas De Pessoa

engenheiro americano Frederick W. Taylor, que teve como seguidores Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth, entre outros, a preocupação inicial foi o desperdício e as perdas sofridas pela indústria, e também de aumentar a produção por meios de métodos e técnicas da engenharia industrial. A obra de Taylor 1. Primeiro Período de Taylor Racionalizou o trabalho dos operários por meio do Estudo de Tempos e Movimentos. Ele verificou que alguns operários produziam mais que os outros com a…

administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno (com ou sem fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social. A ciência administrativa supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido pela a empresa. Empresa, aqui significa o…

Teoria Neoclássica i ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica, seja, como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas a ela relacionada intimamente. A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. Em outros termos, a Teoria Neoclássica é…

fatos da vida do Engenheiro Fayol, e como a partir das suas experiências de vida ele desenvolveu sua Teoria Administrativa. Constam no trabalho os princípios de Fayol, sua visão sobre o administrador e administração e as considerações posteriores que foram feitas a respeito de suas idéias. INTRODUÇÃO: Este trabalho tem por objetivo apresentar a origem de uma das Teorias administrativas desenvolvidas durante a revolução Industrial, e quais os fatores que a inspiraram, para que após…

se abrange. Veremos que se trata do corpo de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las. Reafirmando a ideia anterior, a Teoria Geral da Administração ou TGA como preferirem, é composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração. Entre estes e outros detalhes sobre a história da teoria da administração iremos ver adiante com prioridades sobre os fatos marcantes e diretamente ligados às mudanças, influências e acontecimentos desta…

TRF 2a REGIÃO ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA PROFESSOR: MARCELO CAMACHO Aula 2 Olá, pessoal! Estamos em nossa segunda aula! Espero que estejam estudando muito! Sem mais delonga, passemos à aula desta semana. Aula 2 – 23/01/2012 Gestão de desempenho: conceitos, objetivos, métodos. Gestão estratégica de pessoas por competências. Cultura Organizacional: Conceitos. Elementos. Clima organizacional Sumário 1. Cultura Organizacional ...........................................

............................................................ 13 2.2.2. 2ª Fase: Ênfase na Estrutura Organizacional .................................................................................................... 13 2.2.3. 3ª Fase: Ênfase nas Pessoas ............................................................................................................................... 13 2.2.4. 4ª Fase: Ênfase na Tecnologia ..............................................................................

organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). Este sistema repousa sobre uma distinção das funções essenciais da empresa em seis categorias (técnicas, comerciais, financeiras, contábeis, segurança e administrativas) e as funções do administrador em cinco elementos.…

Neoclássica: A base dessa teoria vem da Teoria Clássica, na Teoria Neoclássica a Administração deve orientar e controlar os esforços de pessoas com um objetivo em comum, sendo tudo dirigido por um administrador que deve buscar recursos, alcançar os objetivos e chegar ao resultado esperado com o mínimo gasto e esforço que puder. Basicamente deve influenciar as pessoas, para que o ajude a conquistar bons resultados e alcançar os objetivos de um grupo como todo e suas características são:…

conhecimento e da explosão populacional. Tais mudanças impõem novas e crescentes necessidades. Neste contexto, o crescimento das organizações faz com que elas se tornem complexas e sem fronteiras. Antes de iniciarmos o estudo das teorias administrativas faremos uma breve introdução a alguns assuntos relacionados às organizações e a administração sendo que mais adiante trataremos os temas com maior profundidade. 1. A Administração e a Organização Segundo…