Tanure Betânia Gestão A Brasileira

ordens de negociação, baseado em algoritmos predefinidos pelo usuário, como o preço de compra, venda, volume de negociação e liquidez. Apesar da pouca idade, Leonardo desconhece o que é desemprego e já é dono de seu destino. Em todas as capitais brasileiras registram-se casos de absorção de engenheiros pelo mercado de trabalho antes de serem formados É crescente a falta de mão de obra especializada nas várias modalidades de engenharia. Com uma perspectiva de crescimento anual da…

Leia com atenção o texto apresentado abaixo, publicado Revista da ESPM, de julho/agosto 2009, escrito por Francisco Gracioso, que é o Presidente do Conselho Editorial: A Propaganda e o Marketing sob o fogo cerrado da sociedade A propaganda brasileira é reconhecida internacionalmente por sua qualidade e eficácia. Do ponto de vista ético, o CONAR (Conselho de Autorregulamentação Publicitária) serve de exemplo a outros países e atua eficientemente na proibição da propaganda enganosa,…

Gestão Estratégica de Pessoas Alinhamento entre estratégias e pessoas na organização Elvis Lincoln de Almeida Rafael Machado Rossi Arnaldo Tasca Zerbinatti Junior Resumo Este artigo teve como objetivo apresentar tentativas de estruturar o RH para alinhar as pessoas às estratégias da empresa, além de apontar procedimentos para que esta implementação seja possível, como também apresentar as dificuldades que possam surgir no decorrer da implementação. Com embasamento teórico nos seguintes

opção para que as empresas garantam sua presença no mercado global. Este artigo pretende contribuir para a compreensão da dimensão cultural atrelada a esses processos, assim como mostrar as implicações culturais que a permeiam as estratégias de gestão e as possibilidades de minimizar seus impactos. Esta análise foi feita com base em um referencial teórico-metodológico multidisciplinar. A pesquisa bibliográfica tomou as contribuições da antropologia para uma revisão do conceito de…

preferências de estilo de vida e valores pessoais. As expectativas de clientes e consumidores estão mudando: só prosperam as empresas que são capazes de oferecer qualidade elevada aos clientes, melhores serviços, baixo custo e valor agregado; Era da gestão da qualidade total; Encantar o cliente superar suas expectativas passa a ser seu grito de guerra; Incessante necessidade de mudança e inovação, pois as necessidades e expectativas dos clientes estão sempre mudando. As…

06/07/2009 - 16:58 Cultura envelhecida Sob vários aspectos, a AmBev é um exemplo de sucesso que pode inspirar orgulho da classe empresarial brasileira. Mesmo atuando num setor infestado de concorrência informal (gente que lucra muito porque não paga impostos), domina as vendas de cerveja no país com assombrosos 68% do mercado. Com todas as dificuldades brasileiras para se internacionalizar, está presente em 14 países. Seu resultado financeiro (42% de lucro pré-impostos, antes de formar…

| Exame, 07.10.2005 A habilidade de fazer alianças é cada vez mais importante para a carreira e os negócios. Mas atenção: não confunda política com politicagem. Por Tiago Lethbridge Com uma sinceridade incomum, o ex-presidente de uma empresa brasileira com faturamento anual superior a 3 bilhões de reais desabafa: "A política arruinou minha carreira". Ele não se refere à corrupção do valerioduto, ao ocaso moral do PT nem às dezenas de dirceus e severinos que povoam Brasília. A…

em uma gestão ambientalmente responsável. O estudo de caso enfoca as principais ações empresariais, sob a ótica do marketing ambiental, que ajudaram a empresa a obter um diferencial competitivo, tornando-a uma das empresas de maior destaque no País. O estudo finaliza demonstrando a existência de imensa oportunidade, ainda que em evolução, disponível às empresas que desejam esverdear seus processos organizacionais sob os princípios do Desenvolvimento Sustentável. Palavras-Chave:…

ESPECIAL HSM MANAGEMENT Dois séculos de management Conheça os engenheiros, economistas, psicólogos e administradores de empresas que fizeram a história da gestão e se tornaram os ourives da arte de gerenciar “ I nsegurança”, respondeu Peter Drucker a Thomas Davenport, quando este lhe perguntou por que tantos executivos abraçam modismos quando se trata da teoria do management. “Em tempos de mudanças rápidas, é preferível pensar que a opção correta já existe.” Com a…

2 – O que é Liderança? Os conceitos de liderança e de gestão têm influências culturais e, portanto, estão sujeitos a tendências e estilos variados. Desde que ganhou destaque na década de 1980, os vários tipos de liderança têm sido descritos como normas. A liderança pode ser visionária, transformadora, investida de poder, carismática, mas será que existe um denominador comum para seu conceito nas várias culturas? Como observa Tanure, Evans e Pucik (2007):…