Tabela De Motivação O Que Motiva Joaõ

ETAPA 2 Definição dos fatores que motivam e desmotivação os Gestores Gestores Fator que motiva Fator que desmotiva Alba Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar no seu próprio negócio na parte de banho e tosa satisfazendo assim seu gosto pelos bichos. Queda do faturamento da empresa. Não querer misturar sua equipe de banho e tosa com o resto da Pet Shop. João Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar em sua área de gestão comercial.

Glamour, está associado dentro da teoria do big Five a Consciência, pois é uma pessoa trabalhadora e executa suas tarefas com organização. Alba Lourenzão, sócia da loja, está enquadra a Extroversão, pois expõe seus pensamentos com facilidade. João Maria Lourenzão, sócio da loja, está relacionado a duas teorias da big Five: Extroversão e Estabilidade Emocional. Além de ser paciente e calmo para lidar com problemas da loja. Éder Seles, responsável pelos banhos e tosas, tem uma…

..........................................................................................................4 Relatório da 1º Etapa.........................................................................................................5 2ºEtapa/Tabelas das Etapas 1º e 2º....................................................................................6 Relatorio da 2º Etapa/Etapa 3º..........................................................................................7 Relatório…

traços observáveis. Segue abaixo a tabela 7.1 referente ao traço de personalidade dos funcionários do Pet Glamour proposto pela teoria big Five. São eles: extroversão (a pessoa é gregária, assertiva e sociável), agradabilidade (a pessoa é cooperativa, “quente” e agradável), consciência (a pessoa é trabalhadora, organizada e confiável), estabilidade emocional (a pessoa é calma e autoconfiante) e abertura à experiência (a pessoa é criativa, curiosa e culta). Tabela – Traços de…

Tabela de Motivação dos Gestores Personagens Alba Fator que motiva Amor aos animais, satisfação pessoal. Realização de um sonho, seu Pet Glamour. Pelo cargo que está e a confiança que recebeu de seus patrões. Fator que desmotiva Falta de respeito e valor pelos funcionários. Falta de cooperação de sua sócia Alba na parte administrativa. Falta de comunicação com os funcionários, perdendo o controle dos produtos da loja. João Rui Relatório: Nesta Etapa definimos um problema para…

Santos R.A 6274268083 SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 Etapa 1 Tabela de Comportamentos Individuais Funcionários Traços de Personalidade Dificuldades de percepção de cada personagem Alba Extroversão (Aberta á experiências) Não se preocupa com a administração do Pet Glamour, e também não se envolve para ajudar. João Introvertido (quieto, reservado, concentrado)…

Jundiaí 2013 No trabalho a seguir foi analisado o comportamento individual de cada funcionário da empresa Pet Glamour, com o objetivo de solucionar os problemas decorrentes: Tabela de Motivação dos Gestores Personagem/Componente Fator que Motiva Fator que Desmotiva Alba Lourenzão Status Falta de competência do seu irmão João Maria Lourenzão Progresso Sobre carga de tarefas Rui Leme Reconhecimento Tem a sua autoridade desrespeitada (Fonte: Grupo De Estudo) Resultado do Testress:…

este fato vem através de traumas psicológicos, que podem ter como exemplo o sócio João que possui uma grande sobrecarga de trabalho. TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES | |Fator Motivador |Fator desmotivador | |Alba |O fator que a motiva é o bom relacionamento que ela | O fator que a desmotiva vem do mau…

ETAPA 2: Motivação. Stress gerencial. Passo 1: Definir os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour com base no capítulo 9 do livro-texto da disciplina (p. 87-100 - PLT 111). A partir da Tabela de Comportamentos Individuais (criada na Etapa 1), definir um fator que motiva e um fator de desmotiva cada um dos três gestores da Pet Glamour (Alba, João e Rui) Tabela de Motivação dos Gestores Gestores Fatores que motivam Fatores que desmotivam João Maria…

de cada personagem do Pet Glamour. Tabela de Comportamentos Individuais Personagens Traços de Personalidade Dificuldades de Percepção Alba Extroversão, agradabilidade, estabilidade emocional e abertura a experiência. Acusadora, crítica, acomodada, ardilosa, falta de conhecimento administrativo. Rui Extroversão, agradabilidade, consciência, estabilidade emocional. Falta de autoconfiança, falta de controle em relação aos funcionários, restritivo. João Consciência e abertura a…