Tabela De Motivação O Que Motiva Joaõ

Tecnologia em Logística da Faculdade Anhanguera como requisito para avaliação da disciplina de Comportamento Organizacional para obtenção e atribuição de nota do Profª Jair Rottini. JACAREÍ – SP 2015 Lista de tabela TABELA 1- Nome do Funcionario TABELA 2- Traços da Personalidade TABELA 3- Justificativa sumário I – INTRODUÇÃO ..................................................................................................................05 II – RELATÓRIO DA ETAPA…

Ester/Fernanda Etapa 1/ Passo 2 (terá que ser colocado na tabela do passo 1 as características abaixo) Funcionários/ Cargo/ Implicação Negativa Alba/Responsável pelo banho e tosa/Introvertida e não tem capacidade para responsabilidades dentro da própria empresa. João/Proprietário/Reservado e sem perfil de líder. Rui Leme/ Gerente/ Apesar de ser um profissional organizado, não possui liderança e voz ativa na empresa (julgador). Eder Sales/ Tosador/ Individualista e nada humilde. Não…

Tabela de motivação dos Gestores Gestores Fator que Motiva Fator que Desmotiva Alba Lourenzão Usa sua alto confiança, para se agregar as pessoas. Não tem interesse pelo que faz, é desorganizada, fria, não confiável. João Maria Lourenzão Ser conservador e calmo, o ajuda a lidar com a falta de interesses de sua sócia. Que ele está sobre carregado pois Alba não ajuda na administração, e ela o julga pela falta de competência. Rui Lemes Tem uma facilidade em se…

fazer tudo dentro do pet shop e esta estressada de ter que lhe dar com sua vida no pet glamour e sua vida fora de lá, pois tem filhos também e pretende largar o negócio da família logo e culpa o João pelo baixo rendimento da empresa por não saber administra-la. João Maria Lourenzão (Adm. Geral): João esta um pouco apreensivo porque não pode contar com a ajuda da sua sócia para ajudar na parte administrativa da empresa e esta sobrecarregado com as tarefas diárias da organização isso…

comportamento. Percepção/ Concepção e comportamento individual) 3. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 4. RELATÓRIO DA ETAPA 1 4.1 Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual 5. AULA-TEMA 2ª ETAPA (MOTIVAÇÃO). STRESS GERENCIAL 5.1 Fatores que motiva e fator que desmotiva os gestores 5. 2 Tabela de fatores motivacionais e desmotivacionais. 5. 3 Questionário TESTRESS dos gestores 5. 4 Tabela TESTRESS 5. 5 Relatório da etapa 2 XX …

TABELA DE MOTIVAÇÃO DE GESTORES PERSONAGENS FATOR MOTIVADOR FATOR DESMOTIVADOR TER O SEU PRÓPRIO NEGÓCIO (Necessidade de auto-realização) O FATO DO FATURAMENTO DA LOJA TER CAÍDO NO ÚLTIMO ANO (Necessidades Fisiológicas) SABER QUE PODE CONTAR COM A AJUDA DE RUI. (Necessidade de Associação ) A FALTA DE COLABORAÇÃO E COMPROMETIMENTO DE ALBA COM O TODO. ( Necessidade de Associação )…

de Tabelas Tabela 1. Traços da Personalidade Individual dos Funcionários e Proprietários do Pet Glamour 8 Tabela 2. Motivação dos Gestores do Pet Glamour 9 Tabela 3. Grupos formais 9 Tabela 4. Grupos Informais 9 Tabela 5. Escore de Escala de Desenvolvimento de Equipe do Grupo Formal de Tarefa.9 Tabela 6. Escore de Escala de Desenvolvimento de Equipe do Grupo Formal de Comando 10 Tabela 7. Escore de Escala de Desenvolvimento de Equipe do Grupo Formal de Comando B 10…

SUMÁRIO 1. Estudo do livro-texto p. 24 2. Estudo do livro-texto p. 24 3. Estudo do livro-texto p. 33 4. Estudo do livro-texto p. 34 5. Tabela “Traço de Personalidade” 6. Tabela “Traço de Personalidade” 7. Tabela “Traço de Personalidade” 8. Tabela “Traço de Personalidade” 9. Tabela “Traço de Personalidade” 10. Tabela “Motivação de Gestores” 11. Questionário “TRESTRESS” 12. Relatório com as informações da etapa 1 e etapa 2. …

....2 4- Tabela......................................................................................2 2-Passo (equipe)...........................................................................3 1 Leitura.......................................................................................3 3- Passo (equipe)..........................................................................4 Finalização da tabela criada nos passos 1 e 2.............................4 1 Verificar a tabela .........

disponibilizado no Google Docs, link: https://docs.google.com/open?id=0B_3yd4mKLmuVOWJnN09LQWJNenc 2. Ler o Capítulo 7 do PLT 111 (CHIAVENATO, p.63-80) 3. Utilizar a tabela 7.1 (Traços da Personalidade), disponibilizado na p.75 do PLT 111, e descrever cada traço (proposto pela teoria do big Five) de cada personagem. 4. Criar uma tabela em que se visualizem todos os traços de cada personagem. Passo 2 – (Equipe) Definir quais são as dificuldades de percepção de cada personagem do Pet…