ATPS etapa 1 e 2 comportamento organizacional (Pet Glamour)

Etapa 1- Personalidades e Comportamentos

Rui Leme, gerente do Pet Glamour, está associado dentro da teoria do big Five a Consciência, pois é uma pessoa trabalhadora e executa suas tarefas com organização.

Alba Lourenzão, sócia da loja, está enquadra a Extroversão, pois expõe seus pensamentos com facilidade.

João Maria Lourenzão, sócio da loja, está relacionado a duas teorias da big Five: Extroversão e Estabilidade Emocional. Além de ser paciente e calmo para lidar com problemas da loja.

Éder Seles, responsável pelos banhos e tosas, tem uma mistura de Consciência e Estabilidade Emocional, autoconfiante, prestativo e trabalhador.

Elaine Vérner, vendedor da loja, ela não se interessa em adquirir mais experiência, não liga para o que faz, se enquadrando na teoria do big Five como oposição a Abertura de Experiência.

Leila Xavier, vendedora da loja, se enquadra a Consciência, sendo assídua ao trabalho, pronta para executar desafios.

Léa Júlio Jordão, responsável pela tosa, está relacionada na teoria do big Five a Agradabilidade e Consciência, organização e atenção são suas principais qualidades profissionais.

Anita Túlio Jordão, responsável pelos banhos, desorganizada e de personalidade forte, se enquadra na teoria como Oposição a Abertura de Experiência.

Iara Santa, responsável pela limpeza da loja, meiga e prestativa estando relacionada à Agradabilidade.

“TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS.”
PERSONAGENS
BIG FIVE
PERCEPCAO / COMPORTAMENTO
Rui leme
Consciência
Resp. Queda de faturamento da empresa/culpar
Alba Lourenzão
Extroversão
Não resp. Queda de faturamento da empresa/culpar
João Maria Lourenzão
Extroversão e Est. Emocional
Não resp. Queda de faturamento da empresa/Acusar
Éder Seles
Consciência e Est. Emocional
Não