Técnicas Para Uma Boa Negociação

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Francicleide Ferreira – RA 375577 Graciane Ventura – RA 379271 Hogeno Nunes – RA 379634 Jaqueline Belgini – RA 372969 Oséas Basto – RA 379633 Sandra Amaral – RA 372973 Thamires Moraes – RA 378743 ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Prof.ª . Maria Cristiane Vinholi de Brito ITATIBA 19 de Abril de 2012 SUMÁRIO DESAFIO…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Técnicas de Negociação Profª.EaD Karem G.Rojas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professora tutora a distância Joyce Huber Rosa Teodora de Oliveira – RA: 3301502978 – Tecnologia em Recursos Humanos Adriana Aparecida Ribeiro Batista– RA:3301499945 – Tecnologia em Recursos Humanos Jacareí / SP/2013

processo de negociação. BETIM 2013 TÍTULO: O papel da comunicação no trabalho do gestor Subtítulo: A importância da comunicação no processo de negociação BETIM 2013. Sumário 1. Introdução O sucesso de uma negociação depende, em boa medida, de conseguir uma boa comunicação entre as partes. A estratégia empresarial conta atualmente com um processo de negociação eficaz, com

FACULDADE ANHANGUERA CURSO DE RECURSOS HUMANOS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. Danúbia Aparecida Soares Batista-420282 Gelcimara Eduarda dos Santos Reis-428262 Rejane Francisca Lima de Oliveira-424412 Rejane Bilovina Ramos de Souza-428427 Rosimeire Maria da Cruz-420286 Roteiro de preparação salarial PROFª. MA. Karem Grubert Rojas Várzea da Palma ,abril de 2013 Roteiro de preparação salarial Negociando salário depois…

..................................2 1- AULA TEMA: O processo de negociação 1.1- Como as técnicas de negociação são relevantes para a estratégia das organizações? ........................................................................................................3 1.2- O que são técnicas de negociação? ............................................................................3 1.3- Qual o papel das técnicas de negociação? ..............................................................

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Técnicas de Negociação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em gestão de recursos humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Negociação para a obtenção e atribuição. Osasco/SP 2013-04-18 SUMÁRIO: 1- Introdução

Ano 2012/2013 Técnicas de Negociação e Argumentação Diana Almeida nº21311 Disciplina: Comercializar e Vender Prof. João Mesquita Modulo: Técnicas de Negociação e Argumentação nº 9 Turma/ Ano: 11ºI 1 Ano 2012/2013 Índice: 1. Preparação: • • • • 2. 3. • • • • • • 4. 5. 6. Estudo Recolha de Informações Planeamento Contacto Abordagem Conhecimento Apresentação de benefícios Convencer Argumentação Rebater objeções Responder questões Apresentar soluções Alterar hábitos Conclusão…

Etapa 1 Passo 1: Técnicas de Negociação Negociação esta em tudo. O tempo todo fazemos negociações. A Negociação é um processo que envolve duas partes onde elas tem o objetivo de chegar a um acordo que favoreça ambas as partes. Dizem que há pessoas que já nascem com o dom de negociar, e conseguem fazer grandes negociações com facilidade. No entanto qualquer pessoa pode se tornar um grande negociador, basta se preparar, aprender técnicas para se fazer uma boa negociação e respeitar…

Técnicas de Negociação. Etapa 2 Nesta ATPS, referente à 2ª etapa será abordada as técnicas de negociação, tais como suas variáveis, para a compreensão dos processos e formas e todos os fatores que as influenciam. Outro fator que será analisado serão os pontos positivos e negativos de uma negociação, além das alternativas a serem seguidas, para alcançar objetivos onde haja a satisfação. Podemos definir negociação sendo um processo composto por planejamento, flexibilidade, domínio…

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................. 4 Desenvolvimento.................................................................................................. 5-11 Conclusão................................................................................................................ 12 Bibliografia...................................................................