Técnicas De Administraçaõ Calculos De 13 E Férias

porte, que o escritório contábil quem realizam, e por mais que a grande maioria não conhece, estão emprenhado para nosso desenvolvimento. Estará relatando documentos necessários para uma admissão, demissão, tipos de contrato, cálculos trabalhistas como: rescisão, cálculos de horas extras, ETAPA1 ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS: Por mais diferentes que sejam as empresas brasileiras em matéria de porte, objetivos e valores, há um momento em que as exigências são

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DA BAHIA CURSO DE BACHARELADO EM NUTRIÇÃO NUTRIÇÃO AUAN RECURSOS HUMANOS EM UAN   Profª Rose Feliciano 1. ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS PROVER MÃO-DE-OBRA OBTER O MELHOR DESEMPENHO REMUNERAÇÃO JUSTA LEGISLAÇÃO EM VIGOR 1.1 ADMINISTRAÇÃO DE RH EM UAN GESTOR DA UAN MERCADO COMPETITIVO LIDERANÇA EFICAZ RESULTADOS MOTIVAÇÃO CONFIANÇA SATISFAÇÃO QUALIDADE 1.2 FUNÇÕES PRELIMINARES…

dimensão. Progressivamente a contabilidade transforma-se numa fonte de informações na medida em que pode facultar a qualquer momento o conhecimento da situação da empresa e o andamento dos seus negócios. Podemos assim dizer que a contabilidade é uma técnica de gestão que tem como finalidade a determinação da situação patrimonial das empresas e dos seus resultados. . 2.1 Aplicação Financeira As aplicações financeiras constituem-se num leque de…

i MANUAL DE TÉCNICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Miguel Juan Bacic Professor Associado do Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas. Presidente da Associação Brasileira de Custos (gestão 2010-2012) e ex-presidente do Instituto Internacional de Custos (gestão 2003-2007). Autor do livro “Gestão de custos: uma abordagem sob o enfoque do processo competitivo e da estratégia”, Juruá Editora, 2008. Evandir Megliorini …

RECRUTAMENTO 6 2.1.4 SELEÇÃO 7 2.1.5 ROTINAS PARA ADMISSÃO 8 2.1.6 CONTRATO DE TRABALHO 9 2.1.7 CONVENÇÃO COLETIVA DO TRABALHO 9 2.1.8 DIREITOS DO COLABORADOR 9 3 PLANO DE AUDITORIA 11 3.1.1 AUDITORIA NA ÁREA DE RH E NAS DEMAIS ÁREAS DA EMPRESA 11 4 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 ANEXOS 15 CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA 15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo investigar a importância do planejamento nos processos de RH dentro das organizações, e destacar essa…

– UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS TUTORA PRESENCIAL: DÉBORA LIMA U. FERREIRA PLANO DE MELHORIAS VOLTADO A AÇÕES DE RH NA SUPERSOFT DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO Juliana Lima de Sousa RA: 8962222572 Leandro Dias de Souza RA: 8742134987 Lucas da Silva Avelino RA: 8517904205 Narla Cristina Gonçalves…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Métodos 4 2.2 Etapas Técnicas 4 3 DEFINIÇÕES E FUNÇÕES 5 3.1 Gerente Operacional 5 3.2 Caixa 5 4 CONTRATAÇÃO E EXIGÊNCIAS DO MERCADO ATUAL.....................................5 5 LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA............................................................7 5.1 Férias Coletivas......................................................................................................8 5.2 Aviso

contrato de trabalho Data da Admissão: 06-01-2013 Data do Aviso: 07-01-2014 (33 dias, de acordo com a Lei 12.506/2011) Data do Afastamento: 10-02-2014 Motivo do afastamento: Pedido de demissão Salário base: R$730,00 Aviso prévio: trabalhado Férias vencidas: sim 1.1-Cálculos Salários Saldo de salário (10/28): R$260,71 [INSS: R$20,86] Total de salários: R$260,71 Parcela do INSS do empregado sobre salários:R$20,86 IRPF sobre salários (base = R$260,71 - R$20,86 = R$239,86): R$0,00 Total…

Orientação Técnica IBEC - 04/2011 Versão 001/R04 – Rev 3-24Jul2012 Instituto Brasileiro de Engenharia de Custos Fundado em 1978 Orientação Técnica Nº IBEC-04/2011 Elaboração de Orçamentos de Referências de Obras Públicas Versão para Órgãos Contratantes (Versão provisória – em consulta pública) O IBEC é membro do Conselho Internacional de Engenharia de Custos desde 1980 ICEC M EMB ER www.icoste.org Versão 001-R03 - Pag. 1 Orientação Técnica IBEC - 04/2011…

setembro do ano de 2011, teve sua CTPS assinada como Engenheira Química, passando a laborar das 08:00h às 12:00h e 13:00h às 20:00h de segunda a sexta e aos sábados, das 08:00h às 13:00h. Acontece que no período de verão a empresa acelerava o ritmo de produção, impondo, pelo menos nos meses de janeiro e fevereiro e março, durante uma semana de cada mês, a jornada de 08:00h às 12:00 e 13:00 às 23:00h. Nesses 2 (dois) meses trabalhou quatro domingos em jornada de oito horas diárias.…