Sveiby

mudaram o foco de uma sociedade industrial para a sociedade de conhecimento, pode-se destacar desde transformações na economia e valor dos ativos mais significativos, até no perfil exigido do funcionário e sua empregabilidade. Como relatam Sveiby (1998) e Stewart (2002), as organizações do conhecimento são aquelas que contam com uma estrutura focada no conhecimento e não no capital; aquelas cujos ativos intangíveis (conhecimento) são muito mais valiosos do que seus ativos…

cultura organizacional esteja preparada para aceitar as premissas do modelo. Continue assim! 2 Você leu no Capítulo 10 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] diferentes definições de capital intelectual. Quanto à proposta de Sveiby sobre os três tipos de ativos intangíveis, como pode ser definido capital intelectual? [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para…

galhos e as folhas (sendo essa a parte visível da empresa), já a parte invisível está abaixo do solo, o sistema de raízes, que caracterizam-se pelos fatores dinâmicos ocultos da entidade que embasam a parte visível formada por edifícios e produtos. Sveiby (1998, p. 9-10) menciona que “todos os ativos e estruturas – quer tangíveis ou intangíveis – são resultado das ações humanas”. Com isso dentro do ambiente intelectual organizacional existem três fatores divididos em: capital humano,…

ISO 10015, parece-nos o mais apropriado na ciência da Administração: “aplicação do conhecimento, habilidades e comportamento no desempenho”. A competência de um indivíduo é composta de cinco elementos mutuamente dependentes segundo Sveiby (1998): - Conhecimento explícito: O conhecimento explícito envolve conhecimento dos fatos e é adquirido principalmente pela informação, quase sempre pela educação formal. - Habilidade: Esta arte de “saber fazer” envolve uma proficiência prática

valor do ativo e não o agente, embora seja difícil separá-los. Caracterização de ativos “são recursos contolados por uma entidade capaz de gerar, mediata e imediatamente, fluxos de caixa”. Autores como Lev (2001), Flamholtz (1985), Stewart (1999), Sveiby (1997), Boulton et al. (2001), Kaplan e Norton (1997), Nonaka e Takeuchi (1997) e Edvinsson e Malone (1998), também, têm afirmado que a geração de riqueza nas empresas está cada vez mais relacionada aos ativos intangíveis ou aos…

empresas, para despontar como um dos assuntos mais polêmicos e menos compreendidos de nossa época. Surgida no inicio dos anos 90, a Gestão do Conhecimento tornou-se uma questão de estratégia empresarial, muito mais que de eficiência operacional (SVEIBY 1998). Uma da razoes que motivou essa transformação, deve-se ao ambiente de alta competitividade no qual estão inseridas as organizações atualmente. Segundo Filho e Goncalves (2001), em um ambiente de alta competitividade no qual é grande…

à criação e troca de conhecimento novo, favorecendo o processo de inovação, necessário à sua sustentabilidade. A gestão do conhecimento (GC) pode ser entendida, basicamente, como “aarte de gerar valor a partir de bens intangíveis da organização” (SVEIBY, 1998, p. 1). Ou seja, sua função é gerar riqueza e valor a partir do gerenciamento de elementos que estão fora do contexto habitual de terra, capital e mão-de-obra, visão esta compartilhada por Drucker (1993). A GC é “uma estratégia…

pesquisadores da Contabilidade: "benefícios futuros esperados; recursos econômicos possuídos; valor para a empresa; direito específico a benefícios futuros e potencialidade de serviços futuros". Autores como Lev (2001), Flamholtz (1985), Stewart (1999), Sveiby (1997), Boulton et al. (2001), Kaplan e Norton (1997), Nonaka e Takeuchi (1997) e Edvinsson e Malone (1998), também, têm afirmado que a geração de riqueza nas empresas está cada vez mais relacionada aos ativos intangíveis ou aos…

cultura organizacional esteja preparada para aceitar as premissas do modelo. Continue assim! 2 Você leu no Capítulo 10 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] diferentes definições de capital intelectual. Quanto à proposta de Sveiby sobre os três tipos de ativos intangíveis, como pode ser definido capital intelectual? [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o…

Com isto, temos o Navegador do Capital Intelectual: Mensuração capital intelectual Fonte: bibliotecasebrae.com.br Saiba mais Criação de conhecimento na empresa: autores: Nonaka e Takeuchi. A nova riqueza das organizações: Autor: Sveiby. Capital Intelectual Intelectual. Autor: Stewart. Saiba mais Relembrando... Capital intelectual está ligado à produção de conhecimento útil para a empresa. O tempo não para. Produza, invente, reinvente, atualize se…