Supermercados Diagnosticos Organizacional

Capacitação e desenvolvimento pessoal operacional Trabalho em equipe no supermercado- curso destinado aos encarregados,supervisores, gerentes e colaboradores. Objetivo: Compreender como o trabalho em equipe no supermercado é um diferencial importante para o bem estar do colaborador e para o bom atendimento ao cliente. Conhecer como transformar uma equipe em uma equipe vencedora. Compreender como e quando o trabalho colaborativo deve ser empregado. Distribuir tarefas e tornar explícitos…

EMPRESA PILOTO TIPO: Consultoria. RAMO DE ATUAÇÃO: Mercado varejista de secos e molhados. MARCA: Consuper. SEGMENTO DE MERCADO: Mercados e supermercados do Município de Santa Isabel do Ivaí. PÚBLICO-ALVO: Empresários das redes de mercados e supermercados. PRODUTO/SERVIÇO: Consultoria em gestão administrativa. SLOGAN: Seu Crescimento em Nossas Mãos. PLANO DE MARKETING: Praça (Santa Isabel do Ivaí e Distrito); Produto (Consultoria); Preço (Baseado em custos e concorrentes) e Propaganda…

decisório de um supermercado de pequeno porte, que atua no setor do comércio varejista (supermercados). Para a coleta de dados, optou-se pela entrevista direta com o proprietario e acompanhamento e observação sobre as práticas administrativas adotadas na empresa, levantando as ferramentas gerenciais utilizadas no cotidiano do gestor, bem como a de sugerir alternativas que contribuam para a eficácia do seu negócio. Também foram abordados assuntos sobre a estrutura organizacional da…

empresas precisam adicionar valores a seus funcionários. Segundo ULRICH (2001, p. 15) gerentes e profissionais juntos são os defensores da organização do futuro. Clima organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, o clima organizacional é um fator importante para as empresas, pois está intimamente relacionado com o grau de motivação dos integrantes da organização. Quando há elevada…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 VISÃO GERAL DAS OPINIÕES DOS IRMÃO JOÃO E JOSÉ 4 2.2 ANÁLISES DAS SUGESTÕES DOS IRMÃOS 5 2.3 DIAGNÓSTICOS PARA DIREÇÃO DE CRESCIMENTO 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIA 9 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é analisar o estudo de caso referente à empresa familiar "Sucos Fazenda São Pedro" que passa por um momento de importante decisão: crescer ou não crescer. O Senhor Oswaldo é

apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Análise Contábil, Diagnostico Organizacional, Tópicos Especiais em Adiministração e Gestão de Pessoas I. Prof. Marcelo Tarifa, Rinaldo Lima, Adriana Rampazzo e Henry Nonaka. Teresópolis 2011 INTRODUÇÃO Neste trabalho desenvolveremos a estrutura organizacional do Supermercado Céu Azul Ltda. Abordando a infra-estrutura e índices os contábeis onde realizando uma…

Psicologia Organizacional Inicialmente conhecida como Psicologia Industrial, atua especificamente sobre os problemas relacionados ás organizações ligados na área de gestão de pessoas ou recursos humanos. A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho. Tradicionalmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: recrutamento, seleção de pessoal, treinamento e diagnóstico…

PROJETOS – ÊNFASE EM ESTOQUES Supermercado Arrastão Bruno Assumpção Douglas Fagundes da Silva Elmar Oliveira Herysom Yoham Andrade Machado Pablo César Gomes Paulo César Saulo dos Santos Simone Rodrigues Nunes da Silva Belo Horizonte 2014 Bruno Assumpção Douglas Fagundes da Silva Elmar Oliveira Herysom Yoham Andrade Machado Pablo César Gomes Paulo César Saulo dos Santos Simone Rodrigues Nunes da Silva GESTÃO DE PROJETOS – ÊNFASE EM ESTOQUES Supermercado…

2014 Sumário INTRODUÇÃO 03 1. Dados da Empresa 04 2. Desafio 05 3. Diagnóstico 06 4. Solução de melhorias 08 5. Conclusão 09 REFERÊNCIAS 10 02 Introdução: O presente trabalho se propõe a realizar um diagnóstico empresarial que permita identificar e aperfeiçoar alguns pontos deficitários a fim de melhorar o desempenho dos

apresentar uma descrição e análise empresarial de práticas de gestão de uma organizacional, procurou-se analisar uma empresa de médio porte, situada no nordeste paraense, com seu Market Share, diante de seu segmento de atuação, localidade geográfica e crecimento setorial, possuidor de um quadro pequeno de funcionários para a realização de fundamentos de administração nos termos liderança, processo motivacional e clima organizacional, que se encontra diante de organizações comerciais…