relatorio estagio contabilidade

1 FACULDADE S COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERAL DIAGNÓSTICO DOS PRINCIPAIS PROBLEMAS E SUGESTÕES DE MELHORIA A QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS PELO DEPARTAMENTO PESSOAL DENTRO DO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Vanessa Takehara Silva Mita Atibaia – SP 2011 2 Vanessa Takehara Silva Mita CONTABILIDADE GERAL: A QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS PELO DEPARTAMENTO PESSOAL DENTRO DO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Relatório de Estágio Curricular Supervisionado III apresentado à Faculdade Interativa coc, no Curso de Ciências Contábeis,como pré-requisito para a obtenção do título de Bacharel em Contabilidade Atibaia-SP 2011 3 SUMÁRIO Introdução............................................................................................................... 5 1 - Análise e Estruturação dos principais problemas e sugestões de melhoria dentro da empresa................................................................................................. 5 1.1 - Sistematização da empresa no mundo.......................................................... 5 1.2 - Compreendendo os conceitos e abordagens para a melhoria contínua......... 5 1.3 - Considerando o relacionamento interpessoal no âmbito da empresa............ 6 1.4 - Acompanhamento tecnológico..................................................................... 6 1.5 - Quanto a disposição do espaço físico destinado ao…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRÁTICAS E SUGESTÕES DE MELHORIA DOS SERVIÇOS PRESTADOS NA CONTABILIDADE DO HOPITAL PITANGUEIRAS Maria Edenilze Brotto Sai Jundiaí 2011 Maria Edenilze Brotto Sai PRÁTICAS E SUGESTÕES DE MELHORIA DOS SERVIÇOS PRESTADOS NA CONTABILIDADE DO HOPITAL PITANGUEIRAS Relatório de Estágio Curricular Supervisionado (I,II,II e IV) apresentado à Faculdade Interativa COC, no curso de Ciências Contábeis, como…

Sistemas de Sugestões e Ideias nas Organizações Mestrado em Economia e Administração de Empresas porto, 20 junho 2012 INDICE 1. Introdução 3 2. Criatividade 4 3. A criatividade como apoio à gestão empresarial 6 4. Processo de implementação de sistemas de sugestões 7 5. Modelos para o tratamento das ideias 10 6. A importância das pequenas ideias 13 7. Vantagens dos sistemas de…

“Psicologia, Fatores Humanos” 10 Boas Práticas: Perspetiva “Redes de Relações, Imagem” 11 Boas Práticas: Perspetiva “Métricas de Inovação” 12 Boas Práticas: Perspetiva “Gestão do Risco, Experimentação” 12 Más Práticas 13 PARTE III Boas Práticas – Domínios de Intervenção e Planos de Ação 14 Enquadramento 14 Domínio1: Desenvolvimento da capacidade da experimentação criativa para 15 testar novas soluções e procedimentos, com contenção de riscos 03 Domínio2: Política e…

Departamento Pessoal A função principal do departamento pessoal é administrar as relações entre empregador e colaborador Deve-se ter em mente que o maior ativo de uma empresa é o colaborador, dando a ele oportunidades, participando de sua vida social, emocional e profissional, tornando-o, satisfeito dentro da empresa para que esta tenha não empregado, mas um parceiro. História: Parte das atividades do Departamento Pessoal atual, é datada de épocas bem remotas, desde quando a…

desenvolvidas pela sua Organização/Departamento/Projeto (pode haver indicação múltipla): Aeronáutica Agricultura Alimentação Armazenagem Bancária Biologia Cartografia Comércio de Imagens Construção Civil Consultoria Decoração e Arte Degradação Ambiental Desastres Naturais Ecossistemas Educação Básica Educação Pós-Graduação Educação Superior Energia Entretenimento Esportes Exército Fiscalização / Policiamento Ambiental Financeira Geografia Geologia Geotecnologia Hidrologia Imobiliária…

deste curso técnico e o apoio prestado durante o desenvolvimento do mesmo. LISTA DE FIGURAS Figura 1 Metalúrgica Weloze 11 Figura 2 Diretor e colaboradores 11 Figura 3 Pesquisa e satisfação 15 Figura 4 Logotipos 20 Figura 5 Organograma 21 Figura 6 Fotos de proposta de melhorias 34 Figura 7 Martelo da prensa e ferramenta 34 Figura 8 Martelo da prensa de 100 toneladas 34 LISTA DE TABELAS …

..................................... 29 5. DIAGNÓSTICO DOS PRINCIPAIS PROBLEMAS E SUGESTÕES DE MELHORIA .. 30 5.1. Folha de Pagamento ...................................................................................................... 30 5.1.1. Finalidade e problemas identificados: .................................................................... 30 5.1.2. Sugestões de melhoria: ........................................................................................... 30 5.2.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE DIAGNÓSTICO DOS PRINICIPAIS PROBLEMAS E SUGESTÕES DE MELHORIAS NA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS NO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Edinéa Maria da Conceição Silva Santa Bárbara – MG 2011 Edinéa Maria da Conceição Silva PRÁTICAS E SUGESTÕES DE MELHORIA NA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS NO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Relatório de Estágio Curricular Supervisionado III, apresentado ao Centro…

Levantamento Análise de Processos E Identificação de oportunidade de melhorias RELATÓRIO FINAL Agosto/2013 Carta de apresentação Mundo das Ferramentas É com enorme satisfação que a R2F Consulting apresenta o documento de mapeamento de processos e requisitos para a solução do sistema de gestão empresarial no Mundo das Ferramentas. Agradecemos a colaboração, a parceria e o tempo investido por todos os funcionários envolvidos neste trabalho. Este documento é resultante…