Sucessão Diante De Um Cenário Proativo Ou Reativo

mundo visível e o representam através de entrevistas, conversas, fotografias e recordações, envolvendo uma abordagem interpretativa e naturalista do mesmo. Os pesquisadores, de acordo com Denzin e Lincoln (2000), estudam as coisas do mundo em seu cenário natural, interpretando seus fenômenos de acordo com os significados que as pessoas trazem a eles. Cada prática faz o mundo visível ao observador de uma forma diferente e, nessa perspectiva, o pesquisador é como um “bricoleur”3, um…

inúmeras abordagens voltadas para o apontamento de práticas necessárias para a "re-visão" da Gestão de Pessoas nas organizações, existem indicadores que revelam um certo descompasso entre a teoria e o que vem ocorrendo na prática das organizações. Diante dessa situação, os autores puderam verificar que, na amostra selecionada, existem empresas que apresentam estágios de evolução e amadurecimento diferenciados no tocante à gestão de RH que variam das atividades mais rotineiras…

produtividade são as características que demarcam as fronteiras entre as organizações. Não podemos apenas deixar a eficiência e buscar a eficácia, pois esta também já não é o bastante. A meta deve ser a efetividade, que só é obtida por administradores proativos e hábeis, não apenas tecnicamente, mas também como gestores de recursos humanos, pois os resultados somente são obtidos com e por meio de equipes bem selecionadas, treinadas, integradas, motivadas e comprometidas com a empresa.…

inúmeras abordagens voltadas para o apontamento de práticas necessárias para a "re-visão" da Gestão de Pessoas nas organizações, existem indicadores que revelam um certo descompasso entre a teoria e o que vem ocorrendo na prática das organizações. Diante dessa situação, os autores puderam verificar que, na amostra selecionada, existem empresas que apresentam estágios de evolução e amadurecimento diferenciados no tocante à gestão de RH que variam das atividades mais rotineiras…

Fig. 3.28 Requisito 4.5.1 da BSI-OHSAS-18001 ....................................................105 Fig. 3.29 Processo de monitoramento e medição ...................................................106 Fig. 3.30 Abrangência dos indicadores Proativos e Reativos ..............................108 Fig. 3.31 Requisito 4.5.2 da BSI-OHSAS-18001 ....................................................111 Fig. 3.32 Inter-relação entre termos ...................................................................

qual executam suas especialidades para o nível intermediário, deixam de ser engenheiros, economistas, contabilistas, advogados ou médicos para se tornarem administradores. O mesmo ocorre com os políticos que ocupam posições administrativas no cenário público. Como o administrador não é executor, mas o responsável pelo trabalho dos outros, ele não pode cometer erros ou arriscar apelando para estratagemas de ensaio-e-erro, já que isso implicaria conduzir seus subordinados pelo caminho…

produção. Já que não há nenhuma tentativa de se antecipar os requisitos de manutenção, uma planta industrial que utilize gerência por manutenção corretiva absoluta deve ser capaz de reagir a to- das as possíveis falhas dentro da fábrica. Este método reativo de gerência força o departamento de manutenção a manter caros estoques de peças sobressalentes que incluem máquinas reservas ou, pelo menos, todos os principais componentes para todos os equipamentos críticos da fábrica. A…

condições de trabalho. Esta nova sintaxe é caracterizada pelo crescimento da automação e da dependência de informação, pela complexidade da intersecção de múltiplos processos na produção do desempenho e a incerteza e a ambigüidade dos eventos. Diante de tais alterações, a POT é, mais uma vez, solicitada a aprofundar sua produção de conhecimentos para colaborar com a compreensão do desempenho e da realização do trabalhador, dentro de um contexto de condições singulares que…

ligado ao trabalho operacional, o conhecimento técnico é muito mais importante do que para um executivo da alta administração. Este, por sua vez, necessita utilizar muito mais suas competências na formulação de objetivos e adequação da empresa aos cenários desenhados para o futuro. 4) Administração como uma Disciplina, um campo específico do conhecimento humano. Podemos considerar que a Administração existe desde a Antiguidade, uma vez que já estava presente, sobretudo, na…

Sistemas de Gestão Organizacionais; Este capítulo introdutório e os demais que compõem este livro traduzem um legado às organizações e à sociedade quanto ao pensamento acadêmico e organizacional relativo à responsabilidade social aplicada. No atual cenário observa-se uma complexidade em atender as demandas de um mercado cada vez mais globalizado e competitivo, o qual tem exigido das organizações novas posturas e formas de gestão, muitas vezes desenvolvidas sem um planejamento que atenda…