Sucessao Familiar Holding

BANCA EXAMINADORA __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ Guarujá 2011 4 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho, a meus familiares, amigos, alunos e colegas de profissão que sempre acreditaram e me incentivaram na busca desta e das futuras conquistas. AGRADECIMENTOS A Deus por ser o criador de todas as coisas. A minha esposa e filha por serem minha…

Helena. Mas há uma contradição que pode representar um problema no futuro. "Por causa dessa característica, seu grande desafio será como fazer a sucessão", diz o consultor Renato Bernhoeft, especializado em empresas familiares. "Será preciso que o sucessor seja capaz de personificar o tipo de líder inspirador que ela simboliza." Para Luiza Helena, a sucessão já está encaminhada. "Meu filho e meus sobrinhos trabalham na empresa", diz ela. "Temos uma gestão profissional e, em um ou dois…

para a compreensão da natureza e etiologia dos distúrbios psíquicos. A distinção de seu trabalho, metodologicamente, em relação a Freud e outros, foi a decisão de estudar o bebê e sua mãe como uma “unidade psíquica”, o que lhe permitia observar a sucessão de mães e bebês e obter conhecimento referente à constelação mãe-bebê, e não como dois seres puramente distintos. Assim, não há como descrever um bebê sem falar de sua mãe, pois, no início, o ambiente é a mãe e apenas gradualmente vai…

fontes de financiamento mais estáveis. A governança corporativa é afetada pelas relações entre os participantes do sistema de governança. Acionistas controladores, que podem ser pessoas físicas, empreendimentos familiares, alianças em bloco ou outras empresas agindo através de uma holding ou participações acionárias cruzadas, podem influenciar significativamente no comportamento corporativo. Como acionistas, investidores institucionais estão exigindo participação cada vez maior na…

sinônimo de status e poder continuam e possivelmente deverão continuar a existir, mas nota-se agora que ao menos parte da elite brasileira busca se diferenciar por valores subjetivos. Estão de volta os valores básicos da sociedade como relacionamento familiar, valorização das coisas simples e melhor aproveitamento do tempo. Por outro lado, a segunda tendência é mercadológica. Com a comoditização dos produtos e serviços, as empresas buscam se diferenciar pela marca e, para fazer a conexão…

planejamento. Serão abordados aspectos comuns da teoria dos stakeholders, da governança corporativa e da teoria da estratégia. O grupo Votorantim existe há 90 anos e atua em diversos setores - industrial, financeiro e de novos negócios. É uma empresa familiar, que vem crescendo nos últimos anos em suas diversificações. Possui 60 mil funcionários e um código de conduta baseado nos stakeholders existentes para que os funcionários cumpram. 1.1-APRESENTAÇÃO DO PROBLEMA No mundo…

(600 trabalhadores), com o término das obras da Usina Angra II (4.000 trabalhadores), a Prefeitura estimou, no final ano de 1999, que “se multiplicarmos o número de desempregados pela média familiar, chegaremos a alarmante conclusão de que quase 40% de população do Município perdeu parte ou toda a renda familiar” (Extraído do documento “Centro de Formação Profissional da Baía de Ilha Grande” — Carta consulta elaborada pela Prefeitura Municipal de Angra dos Reis e enviada ao Ministério da…

ao Curso de Administração da Faculdade Sumaré como requisito para aprovação e aquisição do título de bacharel nesta modalidade. Orientador: Professora Mestra Márcia Marisa Corrêa SÃO PAULO 2010 Ao meu Senhor e Salvador Jesus Cristo. Aos meus familiares e a Márcia Marisa orientadora. AGRADECIMENTO Agradeço primeiro a Deus que, com sua graça e amor, sempre me iluminou e sustentou. À minha família, por ter me ajudado a cursar a faculdade, em especial meu pai José Valim e minha mãe…

ambiente de trabalho surge devido a vários fatores: autoritarismo do gestor, desconfiança, pressão das exigências e cobranças, cumprimento do horário de trabalho, falta de perspectiva no trabalho entre outras. Além do trabalho, problemas pessoais, familiares, financeiros e legais ajudam a aumentar o estresse das pessoas. O estresse no trabalho provoca conseqüências tanto para o indivíduo quanto para a organização, interferindo na quantidade e qualidade do trabalho, aumentando a…

ser revogada pelo juiz, ouvidos os pais, tutores ou representantes legais do menor ou do interdito, sem prejuízo dos direitos adquiridos por terceiros. § 2o Não ficam sujeitos ao resultado da empresa os bens que o incapaz já possuía, ao tempo da sucessão ou da interdição, desde que estranhos ao acervo daquela, devendo tais fatos constar do alvará que conceder a autorização. Essa regra não é de proteção ao incapaz, mas de preservação da empresa, pois haverá apenas a continuação das…