Stress Gerencial

Congresso Interno e Pesquisa de clima organizacional b) avaliação e melhoria nos sistemas de trabalho • Implementação e aprimoramento do Sistema da Qualidade c) educação, treinamento e desenvolvimento de servidores • Educação básica • Treinamentos gerenciais, de habilidades administrativas e em informática • Programas de educação continuada e de pós-graduação • Participação em feiras e congressos d) bem-estar e satisfação dos servidores • Projeto Compartilhando Habilidades •…

melhores salários e oportunidades de treinamento a seus funcionários; Aperfeiçoamento dos processos industriais (melhoria na qualidade e apresentação do produto, por exemplo) e comerciais (elaboração de contratos mais precisos, novos processos gerenciais, etc.) - a empresa adquire melhores condições de competição interna e externa; Cenário atual da empresa Nossa área e atuação dentro do mercado estão no setor moveleiro, em vendas internas e terceirizações. Atuamos como Indústria e…

competitivo, inerentes ao mundo globalizado, diferenciando-se através do seu capital intelectual. As mudanças nos cenários organizacionais provocam uma sobrecarga física e mental nas pessoas e as exigências e tensões atingem, principalmente, os níveis gerenciais. As pressões para resultados e os desgastes emocionais que os gestores enfrentam no ambiente profissional, tornam esses profissionais vulneráveis às doenças ocupacionais, principalmente o estresse. Da mesma forma que a dor é um…

LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL COMO AUXILIO NO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DO CONTADOR, CONSEQUENTEMENTE, NA GESTAO EMPRESARIAL..........................................................................................................10 2.4 A DIFERENÇA ENTRE STRESS E SINDROME DE BURNOUT........................12 2.5 A RACIONALIDADE E A BUROCRACIA NA TEORIA DE MAX WEBER...........13 2.5.1…

algumas diferenças sim, mas não muitas, pois, a maioria das motivações dos meus colegas, são quase todas citadas acima por mim, principalmente a “de trabalhar e ter um bom salário” e “de ser reconhecida pelo trabalho realizado”. Capítulo 10 – Stress Gerencial MINITEXTOS PARA DEBATE Como as pessoas se estressam Podemos dividir as causas do estresse em duas categorias gerais, com a segunda ocupando quase toda nossa atenção. São elas as seguintes: 1. Estresse de origem física –…

nível de raiva e potencial de comportamento agressivo: 40-48 Bandeira vermelha: Preste atenção, PIS você está navegando em zona perigosa. Possivelmente, você fará bom uso de um terapeuta ou conselheiro. 30-39 Bandeira amarela: Seu nível de stress e de raiva contida é alto e você deve estar sentindo-se agressivo às pessoas, ainda que sob controle. 10-29 Relaxe: Você se encontra em uma faixa de normalidade. Você deve ficar irritado apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma…

As pesquisas sobre assédio moral no trabalho se iniciaram na Escandinávia na década de 80 como parte do crescente interesse em pesquisas relacionadas ao trabalho em geral, e como parte do reconhecimento da importância do aparecimento dos casos de stress no ambiente organizacional. Assim, as primeiras evidências de problemas relacionados ao assédio moral no trabalho foram encontradas na Escandinávia e nos países de língua alemã, e os primeiros casos foram relatados na Suécia e…

Contabilidade: Alguns pensadores da ciência contábil indicam que o principal objetivo da contabilidade é fornecer informações estruturadas através de informes contábeis de qualidade e que permitam ao usuário tomar decisões gerenciais. É atraves dela que a empresa sabe o valor de seus ativos, passivos, receitas, custos e despesas, a rentabilidade e lucratividade do negócio, produtividade da mão de obra e através disso, pode realizar um bom planejamento de seus…

importância da administração e sua história e as teorias administrativas que mudaram a administração para melhora geral das organizações. 2. Administração e seu significado Administração é a ciência que trata dos fenômenos gerenciais, nos aspectos de materiais, finanças, recursos humanos, logística, organização e métodos e sistemas. É o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange cinco tipos…

Stress Profissional, Uma Ameaça para a Produtividade Industrial? Milton Dias1 Elaine Rossi Curso de Enfermagem do Trabalho Colégio Brasileiro de Estudos Sistêmicos – CBES Resumo - Buscando entender porque poucas pessoas têm controle sobre as causas externas do estresse associadas à sua profissão, e como controlar modo de reação nessas situações procurou-se conhecimento em uma pesquisa bibliográfica apoiada em