Stress E Trabalho Limongi

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO CORRELACIONADA À PRÁTICA DA GINÁSTICA LABORAL Fabiana K. N. Souza Fabrício Ziviani RESUMO A presente pesquisa propõe uma reflexão em torno da qualidade de vida no trabalho correlacionada à prática da ginástica laboral. Na reflexão teórica demonstrou-se que num contexto de competitividade, as organizações têm empreendido esforços com o propósito de se manterem estruturadas no mercado. A busca pela excelência do trabalho por parte do colaborador…

APLICADAS - FASA CURSO: ADMINISTRAÇÃO ÁREA: MONOGRAFIA GESTÃO DO TEMPO E QUALIDADE DE VIDA COMO FATORES DE PRODUTIVIDADE NO TRABALHO ROBERTA TEIXEIRA REIS RA 2030077/8 PROFESSOR ORIENTADOR: JOSÉ ANTÔNIO RODRIGUES DO NASCIMENTO Brasília/DF, novembro de 2006. ROBERTA TEIXEIRA REIS GESTÃO DO TEMPO E QUALIDADE DE VIDA COMO FATORES DE PRODUTIVIDADE NO TRABALHO Monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do curso de Administração do UniCEUB -…

levar ao surgimento de dor, fadiga e hipertrofia da musculatura mastigatória, além de prejudicar as estruturas de suporte dos dentes. O apertamento dentário ocorre geralmente quando o sujeito está concentrado em alguma tarefa ou desempenhando algum trabalho que exija muito esforço físico, embora também possa ocorrer durante o sono 2,3. A relação entre bruxismo e disfunção temporomandibular (DTM) vem sendo estudada por diversos autores devido aos prejuízos que este hábito…

sociedade em que vivemos existem dois tipos de personalidade, o tipo A (apressadinho) e o tipo B (sossegado), pessoas do tipo A são mais vulneráveis ao estresse. (SANTOS, 1995) Hoje, no mundo capitalista em que vivemos pessoas só vivem em busca de mais trabalho e dinheiro, deixando a família, lazer, saúde e deixando tudo isto em segundo plano em suas vidas. (FRANÇA, 1996) O estresse gera uma resposta neuropsicofisiológica, ativando as glândulas que liberam hormônios mediadores do…

BAHIA FACULDADE DO SERTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADEMI MARTINS DOS SANTOS AILAN FERREIRA DAMACENA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO-QVT: Estudo de caso no Banco do Brasil S.A AG: 0548-7 de Irecê-Ba IRECÊ – BA 2009 ADEMI MARTINS DOS SANTOS AILAN FERREIRA DAMACENA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO-QVT: Estudo de caso no Banco do Brasil S.A AG: 0548-7 de Irecê-Ba Monografia apresentada ao Curso de…

aparato tecnológico que facilita os processos de trabalho, reduzindo os custos e aumentando a produção, e consequentemente os lucros, uma organização não é possível sem a presença de pessoas. Assim, torna-se fundamental o entendimento do comportamento nas organizações. Para isto, dispomos do conhecimento da Psicologia, que nos auxilia neste entendimento, contribuindo também para provocar mudanças nas relações interpessoais e nos processos de trabalho. A disciplina Psicologia e…

UANA AYMÊ PEREIRA AFONSO RENATA PEREIRA DO NASCIMENTO QUALIDADE DE VIDA E ROTATIVIDADE NO TRABALHO RECIFE 2014 UANA AYMÊ PEREIRA AFONSO RENATA PEREIRA DO NASCIMENTO QUALIDADE DE VIDA E ROTATIVIDADE NO TRABALHO Projeto de trabalho interventivo apresentado á Faculdade Santa Emília e Alpha Sistemas, como pré-requisito para obtenção da nota ARTIGO.

A QUALIDADE DE VIDA COMO Prevenção de Acidentes NO Trabalho RIBEIRÃO PRETO 2010 Alessandra da Silva Angélica Dalla Valle Costa Juliana Moura Bressanin MAICON MATIAS BRAGA Mauricio Castaldelli Cury Thiago Augusto O. Roselino Wendy CRISTINA RUIZ A QUALIDADE DE VIDA COMO Prevenção de Acidentes NO Trabalho Trabalho de Conclusão de Curso para requisito parcial de graduação

ESTRESSE NO TRABALHO RECIFE-PE 2011 ELIZABETE MARIA ARRUDA ESTRESSE NO TRABALHO Trabalho de conclusão de curso apresentado como pré-requisito para obtenção da graduação no curso de Gestão em Recursos Humanos, no IBGM - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing. Professora Orientadora MS: Marinice Figueiró RECIFE - PE 2011 ESTRESSE NO TRABALHO…

realizam ginástica laboral, bem como propiciando melhores condições de trabalho e ferramentas para a execução de suas atividades rotineiras, diminuindo assim os fatores físicos e psicológicos desencadeados no funcionários. Fatores positivos identificados na pesquisa são o grau de qualificação do colaborador que, quanto mais alto proporciona maior saúde física e mental. Também fatores tais como autonomia e liberdade no trabalho APS – Atividade Prática Supervisionada, 2014/1 2…