Stress Desempenho Laboral

Abordagem contingencial. B) Abordagem sistêmica. C) Abordagem do QI. D) Abordagem do comportamento organizacional. E) Abordagem do mapa de campo. 1. Segundo John Ivancevich o comportamento Organizacional, preocupa-se com o estudo das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional esta teoria diz respeito à: a) Ciencias contábeis b) Administração c) Liderança d) Comportamento Organizacional e) Disciplina 2. O comportamento organizacional é uma área…

exames periódicos ou eventuais. Este acompanhamento visa avaliar os tratamentos que estão sendo efetuados junto a especialistas. 03 - Campanhas Educativas: •Primeiros Socorros •Tabagismo •Alcoolismo •Doenças Sexualmente Transmissíveis (AIDS) •Stress Ocupacional (Saúde Mental) •Obesidade •Doadores de Sangue •Outras (referentes aos Programas de Saúde) 03 – Campanhas Educativas: - Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT) 04 - Campanhas de Prevenção: •Avaliação e…

utilizadas na base de descritores da BVS (Biblioteca Virtual em Saúde) da Bireme, (Decs) e Pubmed (Mesh). Os descritores utilizados foram qualidade de vida, trabalho, saúde do trabalhador, ambiente de trabalho, satisfação no trabalho, stress no trabalho, incapacidade laboral e doença ocupacional. Os critérios de inclusão utilizados foram: livros, artigos, teses e dissertações: 1) tivessem sido publicados na íntegra, no período entre 1995 e 2008, no idioma português e inglês; 2)…

vida no trabalho. Uma dessas políticas é o Programa QVT que entre outras ações disponibilização uma verba específica, denominada verba QVT, a ser utilizada em cada dependência, para contratação de atividades antiestresse como shiatsu, ginástica laboral, dança de salão e outras, porém durante o período do estágio realizado em uma unidade de negócio dessa empresa, no caso a agência Estilo Catete – RJ foram identificados problemas relativos ao programa e mais especificamente em relação à verba QVT

melhoria da qualidade de vida e a promoção da saúde dos docentes têm ganhado espaço, já que a melhora das condições de trabalho tornam os funcionários mais satisfeitos, possibilitando ao trabalhador aperfeiçoar a sua capacidade, isto é melhorar o seu desempenho, e sua motivação, não apenas em aspectos relacionados e sua vida profissional, mas também em relação a sua vida pessoal, Tavares et.al (2007). Diante do que foi citado acima e das falas apresentadas pelos professores da…

Segurança e Saúde do Trabalho e a Prevenção do Consumo de Substâncias Psicoactivas: Linhas Orientadoras para Intervenção em Meio Laboral DOCUMENTO DE TRABALHO 8ª VERSÃO 13 de Janeiro 2010 INDICE Preâmbulo ....................................................................................................................... 4 Parte I Intervenção em Meio Laboral ............................................................................. 7 I.1 Substâncias Psicoactivas…

motociclista. Uso de cinto de segurança, airbag, capacetes e outros dispositivos de segurança para ciclistas e motociclistas. 3-Uso de luvas para manipular material biológico. 4- Controle de vetores, vacinas, como a vacina para poliomelite. 5-Ginástica laboral e exercício físico para aqueles que nunca tiveram tendinite, diminuirá as possibilidades de que os mesmos desenvolvam a doença. A secundária é o conjunto de ações que visam identificar e corrigir o mais precocemente possível…

.................................10 1 INTRODUÇÃo Este trabalho aborda a ocorrência do Nível de Estresse na categoria dos Profissionais “cuidadores” da Beleza (cabelereiros, esteticistas, manicures, etc.), que devido suas atividades laborais estão propensos ao stress ocupacional e o desenvolvimento da Síndrome de Burnout por atuarem no mercado atual como um prestador de serviço voltado aos cuidados do outro. Dentro das organizações são os ´´cuidadores`` e, quando começam a sofrer,…

A enfermagem do trabalho é um ramo da enfermagem de Saúde Pública e, como tal, utiliza os mesmos métodos e técnicas empregados na Saúde Pública, visando à promoção da saúde do trabalhador; proteção contra os riscos decorrentes de suas atividades laborais; proteção contra agentes químicos, físicos, biológicos e psicossociais; manutenção de sua saúde no mais alto grau do bem-estar físico e mental e recuperação de lesões, doenças ocupacionais ou não-ocupacionais e sua reabilitação para o…

percebido como algo que da sentido a vida, eleva status, define identidade pessoal e impulsiona o crescimento do ser humano. No entanto a atividade trabalhista tem impacto na vida e no bem estar do individuo, podendo, em determinadas situações, levar ao stress ocupacional, ao desgaste emocional e a incidência de varias doenças, motivo pela qual a organização do trabalho tem papel fundamental no processo de qualidade de vida. É nesse sentido, que o presente estudo mostra a importância da…