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INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR-IPESU CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Camila Pinto Izabelly Oliveira Jéssica Nathalia Silvania Gomes ANALISE DO PROCESSO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA INFINITO PROMOÇÕES E EVENTOS RECIFE 2014 INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR-IPESU CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Camila Pinto Izabelly Oliveira Jéssica Nathalia Silvania Gomes ANALISE DO PROCESSO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA INFINITO PROMOÇÕES E

aspecto que lhe é muito caro, aquele que diz respeito à sua própria felicidade pessoal”. Dessa forma, não constitui tarefa fácil a motivação de pessoas, uma vez que necessidades diferentes requerem formas diferentes de recompensa e que cada indivíduo já traz consigo, quando ingressa na organização, um conjunto de fatores motivacionais intrínsecos estreitamente relacionados com habilidades e talentos pessoais. Aqui deve ressaltar-se que os fatores motivacionais além de variarem de…

relacionamentos profissionais no são prejudiciais na medida que o trabalho exigem cada vez mais disponibilidade e competências das pessoas. A organização deve disseminar sua cultura nos funcionários para tentar manter uma conduta aceitável para ambos, já que cada um visualiza de forma diferente o quanto pode ganhar ou perder. Sendo assim, é preciso trabalhar de forma proativa, para cultivar por meios de estímulos positivos a motivação dos funcionários, com ações capilarizadas,…

INSTITUTO BELO HORIZONTE DE ENSINO SUPERIOR - IBHES ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL BELO HORIZONTE 2013 ADMINISTRAÇÃO INTEGRANTES: Caio Campos Everton Lorentz Jinny Luiz Jonathan Carvalho Leticia Fonseca Luana Ramos APS – ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL Atividades Práticas Supervisionadas, trabalho apresentado como

promover modificações constantes e implantar projetos que mirem a ampliação dos conhecimentos dos colaboradores, bem como a efetivação das atividades de maneira mais simplificada e sensível. Conforme Bowdtich e Bruno (1992) Taylor, o criador de a administração científica, afirmaram que a maneira como se realiza os trabalhos é a garantia de rentabilidade de uma empresa. Para ele os administradores necessitam instruir o trabalho e empregar um programa de gratificação e penalidades para…

pessoal e outros para a sua administração. Portanto, os resultados desse estudo levantarão informações que, juntamente com uma análise teórica, serão determinantes para que todos os sistemas estejam interligados na Empresa X. referencial teórico Este capítulo configurou-se no desenvolvimento teórico que procedem aos sistemas de gestão implantados na Empresa X. 1 qualidade A qualidade nasceu na época medieval, no qual para muitas atividades já existiam…

excelência na comunicação. Conforme Chiavenatto (2002), comunicação "é a troca de informações entre indivíduos. Significa tornar comum uma mensagem ou informação. Constitui um dos processos fundamentais da experiência humana e da organização social". Já Redfild (apud Rego 1996, p. 59) afirma que "a comunicação é o processo de transferir uma pequena informação selecionada (mensagem) de uma fonte de informação a um destinatário". É com o propósito de analisar a importância da comunicação…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO RESUMO O objetivo geral deste artigo foi discorrer sobre as Teorias da Administração, a qual utilizou como método de pesquisa a pesquisa bibliográfica. Sabe-se que a administração é o procedimento de adotar, alcançar e obter atos que empregam recursos para obterem objetivos. No entanto, é um método de esquematizar, preparar, comandar e controlar os afazeres dos componentes da organização e empregar todos os recursos organizacionais

surgindo a necessidade de controlar o patrimônio que posteriormente seria repassado aos seus descendentes como herança. A história revelou que as primeiras escritas contábeis datavam do término da Era da Pedra Polida e como ser pensante e inteligente já tinha em foco como objeto de seus registros , o patrimônio, embora de forma rudimentar. A contabilidade vem evoluindo lado a lado com a humanidade. Com a criação do comércio ela passou a registrar as variações dos seus bens. Na Itália,…

dos que já conhecem seus produtos e marca. A maioria das empresas ao se depararem com o mercado onde irão atuar não possui ou possuem, porém de maneira inadequada, um planejamento onde apresentam um caminho que a empresa deve seguir para o seu crescimento, onde este planejamento apresentado se torna um grande diferencial entre uma empresa com negócios de sucesso e empresas que por sua vez começam a entrar em falência.conforme capitulo I do livro de empreendedorismo e negócio, a…