Stakeholders Ford

as melhores formas de checagem já realizadas em uma organização sendo que os seus funcionários faça as checagem de maneira correta que quando os auditores fossem realizar a checagem não haja nenhuma não conformidade. 4.3 STAKEHOLDERS O termo inglês stakeholder designa uma pessoa, grupo ou entidade com legítimos interesses nas acções e no desempenho de uma organização e cujas decisões e actuações possam afectar, directa ou indirectamente, essa outra organização. Estão incluídos nos

Brasil, Algar, Amil, Brahma, BankBoston, Elma Chips, Ford, McDonald´s e Motorola. Existem também outras experiência de empresas que, embora não usem o nome Universidade Corporativa, apresentem sistemas educacionais nos seus princípios conceituais e estão pautados por uma abordagem de gestão do conhecimento e competências, como por exemplo: Gessy Lever, Volkswagen/Audi, Datasul e Rhodia. Nos Estados Unidos, Walt Disney, Força Aérea Americana, Ford, General Elétric, Mc Donald’s,…

estratégia está sintonizada com a razão de ser de minha organização ou significa uma grande mudança? As principais tecnologias utilizadas no planejamento estratégico para responder a essa questão são: definição de missão e negócio, análise dos stakeholders, valores e crenças compartilhados, competências essenciais e recursos e capacidades distintivas. Aonde vamos? É quando são definidos os objetivos estratégicos, quando a missão é traduzida em termos de objetivos da…

carregam sua ética por todos os processos e relacionamentos, adotando ou não uma postura formal quanto a ela. Existem dois grandes âmbitos de existência da ética empresarial – o interno (para o público interno) e o externo (para o restante dos stakeholders ou “partes interessadas”), e apenas uma ética a ser dividida nesses dois âmbitos – ao menos é isso que se espera. Assim, podemos resumir o que foi dito nos parágrafos anteriores nos seguintes itens (o 3º item é o que contém os maiores desafios

preocupação com temas sociais por parte das empresas, e que os investimentos sociais realizados por empresas tenham sido ampliados consideravelmente, a doutrina da responsabilidade social não é um consenso, já conheceu reveses legais, como o caso Dodge X Ford, em 1919 (ASHLEY, COUTINHO e TOMEI, 2000), e ainda encontra vozes poderosas nos meios acadêmicos a criticarem os investimentos sociais corporativos (FRIEDMAN, 1970; e Leavitt, 1958). O Movimento de mudança em direção à…

tornam-se cada vez mais aptos a compreender e participar das mudanças estruturais na relação de forças nas áreas ambiental, econômica e social. As companhias estão sendo incentivadas agora e cada vez mais pela administração pública e pelos seus stakeholderes a focalizar seus impactos ambientais e sociais, desenvolver maneiras apropriadas a internalizar e reduzir seus custos associados, e a construção de relatório para uma sustentabilidade ambiental maior. Nos últimos anos, houve…

principal instrumento da Atuação Responsável Empresarial e da Corporate Governance, contribuindo, inclusive, para se trilhar o caminho do Desenvolvimento Sustentável e, mais do que isto, para que as empresas consigam o “visto”, outorgado por seus Stakeholders, no passaporte da Sustentabilidade. 06 Todavia, um fato ocorrido nesta edição da Pesquisa Código de Ética nos chamou a atenção: o número reduzido de empresas que se dispuseram a responder ao questionário (eletrônico) que pretendia…

estratégia está sintonizada com a razão de ser de minha organização ou significa uma grande mudança? As principais tecnologias utilizadas no planejamento estratégico para responder a essa questão são: definição de missão e negócio, análise dos stakeholders, valores e crenças compartilhados, competências essenciais e recursos e capacidades distintivas. Aonde vamos? É quando são definidos os objetivos estratégicos, quando a missão é traduzida em termos de objetivos da…

carregam sua ética por todos os processos e relacionamentos, adotando ou não uma postura formal quanto a ela. Existem dois grandes âmbitos de existência da ética empresarial – o interno (para o público interno) e o externo (para o restante dos stakeholders ou “partes interessadas”), e apenas uma ética a ser dividida nesses dois âmbitos – ao menos é isso que se espera. Assim, podemos resumir o que foi dito nos parágrafos anteriores nos seguintes itens (o 3º item é o que contém os…

carregam sua ética por todos os processos e relacionamentos, adotando ou não uma postura formal quanto a ela. Existem dois grandes âmbitos de existência da ética empresarial – o interno (para o público interno) e o externo (para o restante dos stakeholders ou “partes interessadas”), e apenas uma ética a ser dividida nesses dois âmbitos – ao menos é isso que se espera. Assim, podemos resumir o que foi dito nos parágrafos anteriores nos seguintes itens (o 3º item é o que contém os maiores desafios