Sobre O Comportamento Organizacional E Correto Afirmar

1) Resposta Correta: II e IV estão corretas. Comentário Resposta Correta: Parabéns! Você escolheu a alternativa certa, pois é correto afirmar que a visão de mundo é afetada por diversos fatores dentre eles a formação (familiar e social) e o contexto em que se vive (II). Da mesma forma é correto entender que cada pessoa tem a sua própria visão de mundo, pois esta é derivada de valores pessoais (IV). A afirmativa I está incorreta, porque a cultura de uma região pode influenciar as…

Av 3 - Psicologia Organizacional Questão 1:Não gerada Segundo Elgenneni (2010, p. 13) os eletroeletrônicos e os eletrodomésticos usados nas nossas residências geralmente foram criados por organizações e provavelmente foram comercializados num ambiente organizacional, mesmo que se comercializado eletronicamente. Neste sentido e de acordo com o abordado na Unidade 1 do Livro Texto da disciplina, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as Falsas. ( ) A organização é como um…

Aula 1 DPP1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como mais atual. IV) IV) A visão de mundo é particular (de cada um) e…

monitoramento do desempenho organizacional e a tomada de ações corretivas. A de organização a divisão do trabalho e designação de processos e atividades. c) A função organização refere-se ao sistema de alocação de recursos: humanos, materiais, financeiros e tecnológicos e os meios para alcançá-los. A de direção ao agrupamento das atividades em órgãos e cargos, definindo níveis de autoridade e responsabilidade. d) A função planejamento possibilita a definição da missão…

TRABALHO ESPECIAL DE COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Esse trabalho deve ser entregue em três partes, conforme está dividido. Uma parte relativa a NP1, outro à NP2 e a última ao Exame. Cada uma das partes deve ter a capa conforme disponível no site www.aulalivre.com. Prazos de Entrega: Turma T1 (alunos com até 7 pendências): os três trabalhos dia 09/04/2014 das 10h00 às 11h40 e das 17h20 às 20h40. Turma T2 (alunos com mais de 7 pendências): Trabalho NP1 dia 09/04/2014 das 10h00…

dos conceitos estudados e a constatação de sua aplicação ou não, pela empresa. Com o levantamento dos dados da área de recursos humanos da empresa foi possível visualizar soluções que poderiam ser apresentadas para otimizar seu desenvolvimento organizacional, embasadas no conhecimento técnico adequado à pratica da empresa. Essas conclusões foram trabalhadas ao longo do projeto, onde se analisou os pontos positivos da atuação da empresa nos quesitos abordados e os passíveis de melhora com…

ADMINISTRATIVO 1- Discorra sobre a administração pública em seus aspectos funcional e organizacional 2- Qual a relação existente entre a CF e a administração pública 3- A designação para o exercício de função de confiança pode recair sobre o servidor não ocupante de cargo efetivo? E a nomeação para os cargos em comissão? Explique 4- A emenda constitucional nº 19/98 inseriu normas redações a CF em relação ao servidor publico. Diante da redação dada a referida emenda é correto afirmar…

Como você leu na web aula ""enquanto as aptidões são coisas que um indivíduo pode fazer, personalidade é o que uma pessoa é". Assinale a alternativa correta sobre as cinco dimensões da personalidade. Alternativas: a) Introversão, controle emocional, rigidez, autonomia e dissonância cognitiva. b) Imaginação, situações cotidianas, controle emocional, percepção seletiva e afabilidade. c) Extroversão, ajustamento emocional, afabilidade, senso de responsabilidade e interesse. d)…

Pamela Motta Ottaviano de Paula Tatiane silva Santos de Souza Clima Organizacional Itapetininga 2014 Andressa Cristina de Abreu Ferreira Emanuele Regina de Pontes Kettilin de Oliveira Almeida Pamela Motta Ottaviano de Paula Tatiane silva Santos de Souza Clima Organizacional Trabalho de Módulo do curso Técnico em Administração, apresentado ao Senac-Itapetininga, como…

Livro – Administração – Teoria e Prática no Contexto Brasileiro. Cap. 03 – O Ambiente Organizacional Esta resenha tem como objetivo explanar uma analise dos ambientes internos e externos da organização, apontando o papel do gestor e atitudes nas operações da organização, e pela qual são influenciadas. O termo ambiente organizacional refere-se ao conjunto de forças, tendências e instituições, tanto externas como internas à organização, que têm potencial para influenciar seu…