Sobre O Comportamento Organizacional E Correto Afirmar

abaixo* Acerca das CITAÇÕES é correto afirmar que: I.Correspondem a utilização, em meu trabalho, de uma informação extraída de outra fonte de informação; II.São utilizadas para reforçar as minhas afirmações, ideias, conceitos, pontos de vista etc., III.Compreendem “a minha conversa” com os outros autores, mostrando em quais autores ou teorias estou fundamentando o meu trabalho. IV.São classificadas em “citações de autoria própria” e “citações de outras fontes”. É correto o que se…

que apresenta dados numéricos organizados em linhas horizontais e verticais. Observe a tabela a seguir, que mostra os resultados de entrevistas realizadas em área urbana, pelo Núcleo de Informação e Coordenação do Ponto BR (NIC.BR). Dê feedback sobre a sua compreensão adequada da tabela, respondendo à questão 01. Tabela Local de uso individual do computador Total de entrevistados: 6.862 Local (*) 1 2 3 4 5 6 7 Masculino 48 42 27 25 18 6 2 Feminino 41 46 20 24 18 6 3 (*)…

pessoa. “Direitos iguais para todos” e “As pessoas devem ser tratadas com respeito e dignidade” são frases que representam valores. (OSBORN)  Valores tendem a influenciar atitudes e comportamentos. Prof Lia Maura Caldas Eles contêm um elemento de julgamento, baseado naquilo que o individuo acredita ser correto. Todos nós temos uma hierarquia de valores que formam nosso sistema de valores. O sistema é identificado em termos da importância relativa que atribuímos a valores como…

de uma organização e a Teoria Geral dos Sistemas (TGS). • Compreender os conceitos de Comportamento Organizacional e a relação entre Comportamento Organizacional e Visão Sistêmica. RESUMO DO TEMA Na atualidade é de suma importância para as empresas o conhecimento do Comportamento Organizacional, ou seja, a compreensão de como as pessoas que a compõe se relacionam e operam diante do todo organizacional. Não podemos esquecer que são as pessoas que fazem uma organização prosperar…

modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Não é correto acreditar que todos, dentro da organização, frente às suas políticas, normas e costumes, interpretem e reajam da mesma maneira, tenham os mesmos valores e a mesma intensidade de aceitação ou rejeição…

meio de julgamento pessoal, apoiando-se no que o indivíduo acredita ser correto, bom ou desejável. Pergunta 3 0 em 0,2 pontos Cada ser humano atua no seu dia a dia de maneira muito singular e pessoal, sendo algumas pessoas mais calmas e passivas e outras mais agitadas, proativas e com maior iniciativa em suas ações. A partir da afirmativa acima, assinale a alternativa que corresponde a definição e discussão sobre o tema personalidade. Resposta Selecionada:…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - Aulas : 2 e 3 Questionário Capts. 1, 2 e 3 01- Hexagrama ? A. ( ) Paulo Freire 1 - Inteligências Múltiplas B. ( ) Peter Senge 2 - Maiêutica C. ( ) Sócrates 3 - Educação e Conhecimento útil D. ( ) Alfred Whitehead 4 – Educação Crítica E. ( ) Daniel Goleman 5 - Organizações de aprendizagem F. ( ) Howard Gardner 6 - Inteligência Emocional…

três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. ( ) a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos. ( ) b. É essencial que a sociedade seja Justa, pois assim haverá oportunidades para todos os seus membros. ( ) c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Solidariedade sobre os demais pilares, pois sem Solidariedade não há…

dos candidatos pode ser realizado dentro ou fora da empresa. O recrutamento requer um cuidadoso planejamento, que constitui uma seqüência de três fases, a saber: Pesquisa Interna: O que a organização precisa: Pessoas necessárias para a tarefa organizacional. Pesquisa Externa: O que o mercado de RH pode oferecer: Fontes de recrutamento a localizar e alvejar. Técnica de recrutamento a aplicar: O planejamento do recrutamento tem, pois, a finalidade de estruturar o sistema de trabalho…

causada pela crise global, desde o fim de 2008, na maioria dos países provocou desemprego, e muitos projetos de desenvolvimento foram adiados. Este fato influenciou diretamente a emissão de gases poluentes na atmosfera. Como consequência, é possível afirmar que: R: Com o preço da soja e da carne em queda no Brasil, houve menos incentivos para derrubar a floresta e substituí-la por pastos ou lavouras, tendo, como consequência, a redução, na Amazônia, do desmatamento no período de agosto…