Sobre A Relação Entre Os Conceitos De Liderança E Cultura

de ser replicada por seus concorrentes, pois uma boa comunicação está embutida na cultura organizacional, a qual envolve valores e crenças da organização A comunicação visa provocar mudanças no comportamento das pessoas, através do desenvolvimento de atitudes positivas em relação ao próprio desempenho, que eleva com a satisfação profissional. (DAMANTE, 1999, p.22-26). Vejamos o que Matos (2009) afirma sobre comunicar bem: Comunicar bem não é só transmitir ou…

Conceito de Comportamento Organizacional - O Comportamento Organizacional estuda a dinâmica das organizações e como os grupos e indivíduos se comportam dentro delas. - O comportamento organizacional refere-se aos atos e atitudes das pessoas nas organizações. Investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o intuito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional Quais as variáveis…

Liderança Sustentável: Caminho para a sobrevivência da empresa e do meio ambiente organizacional. Diego da Cruz Araujo Edson Pimentel Góes Elinei Rodrigues de Morais Ildenise Ordane Braga Janaina Santos Carneiro Lauro Martins Guimarães VALPARAISO 2012 Diego da Cruz Araujo Edson Pimentel Góes Elinei Rodrigues de Morais Ildenise Ordane Braga Janaina Santos Carneiro Lauro Martins Guimarães Liderança Sustentável: Caminho para a sobrevivência da empresa e do meio…

Cultura Organizacional e Liderança SCHULZ, 2001; SORENSEN, 2002, Cita que a cultura organizacional permeia os diversos setores e níveis das empresas, exercendo reconhecida influência sobre diversos aspectos, desde o comportamento de seus profissionais e gestores até a formulação de estratégias e o desempenho organizacional. Desta forma podemos afirmar que estas duas vertentes se relacionam, de forma que a liderança acaba se permeando em função da cultura organizacional de cada organização

Públicas Autor: Maisa Helena Pimenta EAD – Educação a Distância Parceria Universidade Católica Dom Bosco e Portal Educação SUMÁRIO UNIDADE 1 – GESTÃO DE PESSOAS .................................................................. 03 1.1 Conceito de Gestão de Pessoas ....................................................................... 03 1.2 Evolução Histórica da Gestão de Pessoas........................................................ 04 1.3 Histórico dos Recursos Humanos…

Jamil Cury, Demerval Saviane, José Carlos Libâneo e o escritor James C. Hunter, autor do livro “O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança”. O método utilizado é o de pesquisa bibliográfica qualitativa, de forma a estabelecer uma organização coerente de idéias originadas de bibliografia de autores consagrados. Assim, inicia-se com os conceitos de poder e sua classificação, de gestor e a forma de liderar, bem como do pedagogo e a importância da gestão na prática…

Leia atentamente o texto a seguir: Nenhum empresário deseja sabotagens, conflitos, desperdícios, negligências, comportamentos sem ética, mas muitos são incapazes de perceber que essas são manifestações críticas peculiares a estilos autoritários de liderança. “É o efeito bumerangue, colhe-se o que é plantado.” (Francisco Gomes de Matos) Diante do exposto, não se pode afirmar que: Escolher uma resposta. | a. Dizer não ao autoritarismo é forma de dizer não à corrupção. | | | b.…

PATRÍCIA VIEIRA A PERSPECTIVA DO MUNICÍPIO VERDE DE 2008 A 2012: UMA PROPOSTA DE MODELO DE GESTÃO PARA A SUSTENTABILIDADE Trabalho de curso apresentado para obtenção do grau de bacharel em Engenharia de Produção. Data da defesa: 03.12.2012 Conceito: Banca Examinadora ____________________________________________________ Profª. Msc. Gisele Seabra Abrahim - Orientadora Centro Universitário do Pará ____________________________________________________ Profº. Esp. Cláudio…

uma diversidade enorme de orientações teórico-metológicas. O objeto de estudo da psicologia tem variado ao longo do tempo e sua pré-história confunde-se com a própria historia da filosofia. Antes de 300 a.C., o filósofo grego Aristóteles teorizou sobre temas como aprendizagem e memória, motivação e emoção, percepção e personalidade. um profissional que "exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, tomando como base aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do primeiro semestre deste curso utilizando os conceitos abordados nas disciplinas e aplicando-os, analisar o estudo de caso Restaurante Fellini: gestão com pessoas. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 APRESENTAÇÃO O Restaurante Fellini, fundado no Rio de Janeiro em maio de 1993, trata-se de um bufê com cobrança