Sobre A Questão Da Etica Corporativa

sua preservação. A área da contabilidade neste contexto é responsável pela transparência e ética devendo evidenciar as medidas adotadas e os resultados alcançados nos processos e também deve estar se antecipando a todas as mudanças exigidas, tendo como principal veículo de comunicação que interliga a empresa e a sociedade, o balanço social. Palavras-chave: Responsabilidade Social, Governança Corporativa, Contabilidade e meio ambiente. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 O QUE A CONTABILIDADE TEM A

GOVERNANCA CORPORATIVA O objetivo é abortar, apresentar e analisar sobre a ética empresarial e seus conceitos, assedio moral e a governança corporativa. Ética empresarial, surge na necessidade de estabelecer normas e regras de conduta, assim gerando vários significados, por exemplo natureza e fundamentos da moralidade, padrões e regras de conduta, estudo e filosofia da conduta humana. Os princípios e padrões que orientam o comportamento no mundo dos negócios significam ética empresarial.

Ética e Relações Humanas no Trabalho • Ética: • Também chamada Filosofia Moral. • Reflete sobre: • noções e fins da vida moral. • Moral: regras de conduta assumidas livre e conscientemente. O que é Ética • Pilares éticos da sociedade: – É essencial que ela seja justa. – É necessário que ela seja livre. – É vital que ela seja solidária. – Esta sociedade defende a vida digna. • Predisposição ética refere-se à: • Sensibilidade social e percepção de valor; • Relevância

o contexto histórico, dando destaque à influência exercida pela sociedade. Em seguida, inicia-se a discussão sobre a responsabilidade social corporativa (RSC) englobando a atual visão do conceito dentro das empresas, expondo as mudanças que as mesmas têm de fazer para se adequar a esta nova realidade. Logo após, serão apresentados alguns dados de como a responsabilidade social corporativa vem sendo difundida no Brasil, destacando a importância de algumas entidades reguladoras da prática.…

A IMPORTÂNCIA DA CULTURA CORPORATIVA PARA IMPLANTAÇÃO DE UM MODELO DE GESTÃO DA ÉTICA NAS EMPRESAS. Hoje podemos observar que para o sucesso de uma organização e ou pessoas é fundamental ter ética, pois isso é uma questão de sobrevivência. Não podemos avaliar uma empresa de hoje com os padrões palpáveis de ontem, e sim com a imagem, prestígio e a confiabilidade. Sobre essa conscientização da ética é imprescindível que existam alternativas concretas, atitudes e comportamentos que…

este material: FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho do Séc. XXI. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015. Olá! Seja bem-vindo à oitava aula da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho. Nesta aula, teremos a oportunidade de explorar esse assunto sob enfoque e considerações de nossa contemporaneidade: o século XXI. O que há de tão novo e diferente nos dias de hoje que nos leva a pensar em novos modelos para a prática da ética e das relações…

propostas. O ideário ético é um conjunto essencial de valores que deve ser conscientizado por todos na Organização para que se consiga implantar um Modelo de Gestão da Ética Corporativa. Este ideário consiste em “construir juntos Verdades, Vontades Estratégicas Comuns que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética”. Como fazer? a) Através de técnicas que possibilitarão a aprendizagem de valores mas que também possibilitarão a reflexão critica, o diálogo, a negociação e o…

CAPA ÉTICA E COMPLIANCE CULTURA DE INTEGRIDADE Por Roberto Rockmann O papel da comunicação corporativa na criação de um fio condutor para as reflexões sobre ética CONSTRUIR UMA cultura de integridade a partir da comunicação é um dos desafios que os gestores das empresas possuem. Para consolidar essa narrativa, é preciso partir de valores, políticas e fatos para disseminá-los a todos os colaboradores, de forma didática e constante, e um desafio que se torna ainda mais ambicioso em um contexto

“Ética, valores e cultura: especificidades do conceito de responsabilidade social corporativa.” Muito se tem falado nas responsabilidades das empresas perante a sociedade como um todo e até com o mundo, hoje cada vez mais globalizado. A preocupação com princípios éticos, valores morais e um conceito abrangente de cultura é necessário para que se estabeleçam critérios e parâmetros adequados para atividades empresariais socialmente responsáveis. Muito se tem escrito sobre ética

sociais corporativas, por meio de indicadores, é uma tendência que reforça a qualidade dos modelos de gestão.

A prática da cidadania empresarial deve ser estruturada e ao mesmo tempo funcional, o que amplia a sinergia com o negócio da empresa, une competências e otimiza recursos.

A profissionalização do terceiro setor é uma realidade. As universidades mais renomadas do País estão lançando cursos de formação de gestores para o segmento, buscando capacitá-los para agir de modo…