Etica E Relacoes Humanas No Trabalho Tema 08

Como citar este material:
FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho do Séc. XXI.
Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015.

Olá! Seja bem-vindo à oitava aula da disciplina Ética e Relações Humanas no
Trabalho. Nesta aula, teremos a oportunidade de explorar esse assunto sob enfoque e considerações de nossa contemporaneidade: o século XXI.
O que há de tão novo e diferente nos dias de hoje que nos leva a pensar em novos modelos para a prática da ética e das relações humanas no trabalho?
Parece-nos que os modelos que utilizamos até o momento já não servem mais.
Ao mesmo tempo, ainda não temos novos modelos totalmente testados. É bem provável estarmos vivendo entre Eras.
Mudanças não são novidade para a humanidade. Mas, a velocidade com que elas têm acontecido, é inédita. Basta mencionarmos o ritmo dos lançamentos de produtos como televisores, smartphones, notebooks, dentre outros.
A sensação que temos, muitas vezes, é a de não saber aonde essa aceleração toda nos levará. Os mais otimistas dizem que isso tudo nos levará a novas descobertas e melhorias para a humanidade. Os mais pessimistas dizem que isso tudo levará à extinção da humanidade.

© 2015 Anhanguera Educacional. Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma.

1

Talvez haja razão nos dois extremos. Há, sim, motivos para ficarmos entusiasmados com tantas descobertas recentes e há sim, motivos para ficarmos assustados com tantos desvarios humanos. Não é para menos que dissemos, há pouco, que vivemos numa fase intermediária entre Eras. A empolgação e o caos convivem de maneira quase incompreensível. Alguns velhos paradigmas ainda tentam persistir, enquanto novos paradigmas tentam se estabelecer.
Esse contexto macro interfere diretamente no ecossistema de negócios. E, pelos efeitos sistêmicos, corporações e pessoas acabam sendo afetadas também.

Saiba Mais!
Máquinas