Resenha ética valores e cultura

Unidade curricular: Contabilidade Social

Resenha
Texto:

“Ética, valores e cultura: especificidades do conceito de responsabilidade social corporativa.”

Muito se tem falado nas responsabilidades das empresas perante a sociedade como um todo e até com o mundo, hoje cada vez mais globalizado. A preocupação com princípios éticos, valores morais e um conceito abrangente de cultura é necessário para que se estabeleçam critérios e parâmetros adequados para atividades empresariais socialmente responsáveis. Muito se tem escrito sobre ética, valores, moral e cultura, mas ainda falta explicitá-los de forma mais sistemática. Por um lado, tentativa de determinadas organizações de estabelecer padrões de ética e responsabilidade social muitas vezes têm se limitado a criar códigos de ética. Por outro lado muitos trabalhos acadêmicos também se interessam mais pelo aspecto instrumental de conceitos, procurando explicitar de que forma prática eles deveriam ser promovidos e até mesmo implantados dentro das organizações. Parece lícito afirmar, então que hoje em dia as organizações precisam estar atentas não só a suas responsabilidades econômicas e legais, mas também a suas responsabilidades éticas, morais e sociais. Responsabilidades éticas correspondem a atividades, práticas, políticas e comportamentos esperados ou proibidos por membros da sociedade, apesar de não codificados em lei. Essas responsabilidades éticas correspondem a valores morais específicos. A moral pode ser vista como um conjunto e de regras de comportamento que as coletividades adotam por julgarem corretos e desejáveis. Ela abrange as representações imaginárias que dizem aos agentes sociais o que se espera deles. A ética é mais sistematizada e corresponde a uma teoria de ação rigidamente estabelecida. A moral, em contrapartida, é concebida menos rigidamente, podendo variar de acordo com a coletividade ou mesmo com o indivíduo em questão. Em outras palavras, os