Situações De Conflito Na Empresa

de Gestão de Conflitos As pessoas desenvolvem diversas estratégias (soluções ou comportamentos) para lidar com um conflito. Existe uma variedade de estratégias que advêm da análise de duas variáveis: 1. A intenção de satisfazer os interesses próprios e 2. A intenção de satisfazer os interesses dos outros. Do cruzamento destas variáveis resultam cinco estratégias ou estilos de Gestão do Conflito. Apresentamos uma caracterização de cada um dos cinco Estilos de Gestão de conflitos:…

UNIVERSIDADE FUMEC FACULDADE DE CIENCIAS EMPRESARIAIS - FACE Alexandre Junqueira Angelo Costa Daniela Abreu Milena dos Santos Gomes Thompson Maximilian Augusto Tema: “Gestão de Conflitos” Belo Horizonte, Maio/2012 Alexandre Junqueira Angelo Costa Daniela Abreu Milena dos Santos Gomes Thompson Maximilian Augusto Turma: 8NB Trabalho de CO – Comportamento Organizacional, apresentado ao curso de Administração da Universidade FUMEC, no dia 15 de maio de 2012, como…

Atividade: Tarefa individual Título: Gestão de Conflitos na Expedição à Geórgia do Sul - 2005 Aluno: Disciplina: Gerenciamento de Projetos Múltiplos Turma: Introdução Os conflitos podem ser a fonte de grandes problemas dentro de um projeto, porém, a sua compreensão e correta gestão podem trazer inúmeros benefícios, pois conflitos que não sejam de ordem pessoal podem trazer conhecimento e crescimento para a equipe. Segundo COHEN (2003) “Embora o conflito possa ser oneroso... em…

Manual para administração de conflitos organizacionais Manual para administração de conflitos organizacionais Como você age diante de uma situação de conflito? Luta, briga, grita, ofende, arranca os cabelos, espanca a outra pessoa, opõe-se irracionalmente ou procura entender as causas para se posicionar na busca de soluções? Deparamos-nos com conflitos de várias naturezas em todas as áreas da nossa vida, seja familiar, afetiva, social ou profissional. No entanto, o nosso comportamento define o

....................10 4.2 Comportamentos de um líder.....................................................................14 4.2.1 O papel do líder na gestão de conflitos....................................................16 5. Estudo de caso – Colaboradores desmotivados por conta de uma má liderança podem ser prejudiciais à empresa.................................................19 6. Considerações…

Administração de Conflitos. Durante a sua jornada de trabalho, além das atividades corriqueiras, responsabilidades com metas, produção e pessoal, outro item que, com certeza, fará parte do seu dia é a administração de conflitos. Haverá diversos conflitos, dos mais simples aos mais complexos. Slide 3 A pergunta é: como gerenciar esses conflitos? A primeira regra nesse caso não é evitá-los ou jogá-los para debaixo do tapete, mas sim gerenciá-los. Quando esses conflitos são…

mesmos, tendo em vista o grau de ambição de cada um e a dimensão que desejam para o negócio; n divida as tarefas antes de montar a empresa. Defina o campo de atuação e horários de trabalho; n defina, com antecedência, o valor da retirada pró-labore (remuneração dos proprietários), como será feita a distribuição dos lucros e o quanto será reinvestido na empresa; n estabeleça o grau de autonomia de cada um e até que ponto um dos envolvidos pode, sozinho, tomar decisões; n…

JULHO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO E GERENCIAMENTO DE CONFLITOS. A PERCEPÇÃO DOS CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES. Renata Pereira Ribeiro Orientador Prof. Teodoro Malta Campos São Paulo 2013 RENATA PEREIRA RIBEIRO GESTÃO E GERENCIAMENTO DE CONFLITOS. A PERCEPÇÃO DOS CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES. Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Centro Universitário Nove de Julho,…

Prática Supervisionada ADMINISTRACAO DE CONFLITOS: OS SEUS IMPACTOS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO Daniela Gromowski Prudencio. Curso de Administração da Faculdade da Serra Gaúcha. Professor Supervisor da APS Monica de Lourdes Gottardi , orientadora supervisora de cursos de administração, direcionado a gestão de pessoas. Resumo O presente estudo trata-se do tema de administração de conflitos, com objetivo de analisar os impactos resultantes de um conflito dentro das organizações.…

Faculdade Borges de Mendonça Curso de Administração INFLUÊNCIA DOS CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO Florianópolis, SC 04/2013 Fernanda Conrado Flávia Silva Jéssica Borba LianLoran Marques de Deus Raul Pauli Tatiana Carvalho A INFLUÊNCIA DOS CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO O projeto de pesquisa apresentado é requisito para aprovação na disciplina de RCC I do curso de graduação em Administração de Empresas, que tem a finalidade de preparar os acadêmicos na…