Sintese De Tacito E Explicito

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM EMENTA • • • • • • • • Gestão do conhecimento. Empresa do conhecimento. Teoria da Criação do Conhecimento. Criação do conhecimento. Promoção do conhecimento. Concorrência Global. Conhecimento Interorganizacional. Síntese do Conhecimento Modular e Integral. PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM Bibliografia Básica: •Gestão do Conhecimento Hirotaka Takeuchi & Ikujiro Nonaka Bookman, 2008 PLT 25 Guardamos na memória: METODOLOGIA DE ENSINO METODOLOGIA DE…

produtos / serviços, tecnologias e sistemas- perpetua a mudança no interior da organização. A essência da criação do conhecimento está profundamente enraizada no processo de administração da síntese através de múltiplos opostos. O conhecimento não é explícito ou tácito. O conhecimento é tanto explícito quanto tácito. O conhecimento é inerentemente paradoxal, pois é formado do que aparenta ser opostos. LIVRO GESTAO DO CONHECIMENTO: A CHAMADA PARA O SUCESSO EMPRESARIAL AUTOR: José…

comercial. Questão 05 Para criação do conhecimento uma empresa deve levar em consideração a expertise e a intuição do funcionário. Que também podem ser chamados de: a) Conhecimento tácito e conhecimento operacional. b) Conhecimento técnico e conhecimento explícito. c) Conhecimento tácito e conhecimento explícito. d) Conhecimento técnico e conhecimento operacional. e) Nenhuma das alternativas anteriores. Questão 6 Leia a afirmação: Marília desenvolve o trabalho em Excel…

principais? Explicito e tácito. Há duas dimensões para o conhecimento tácito? Técnica (habilidades informarmais know-how) e Insights (intuição) A quatro modos de conversão do conhecimento? 1. de conhecimento tácito em conhecimento tácito, que chamamos de Socialização; 2. de conhecimento tácito em conhecimento explícito, que denominamos de Externalização; 3. de conhecimento explícito em conhecimento explícito, ou Combinação e 4. de conhecimento explícito para conhecimento tácito,…

ao individuo e suas crenças pessoais. Conhecimento TÁCITO (silencioso/interno) e EXPLICITO A interação entre Tácito e explicito é a essência do modelo de criação do conhecimento. Nonaka e Takeuchi: valorização do conhecimento pessoal Conhecimento tácito-explicito-inovação Através: socialização, externalização, combinação e internalização. Isso funciona através de vários conflitos que geram novas transformações. Tese-antítese-sintese Tese: há uma demanda no mercado Antítese:…

conhecimento, que pose ser adquirido com a experiência e com a convivência com quem sabe mais ( conhecimento tácito ), ou através de estudo e treinamentos específicos ( conhecimento explícito ). O CONHECIMENTO E SUA ESPIRAL O conhecimento em si é formado por dois componentes dicotônicos e aparentemente opostos, isto é, o conhecimento explícito e o conhecimento tácito. O conhecimento explícito pode ser transmitido rapidamente aos indivíduos, formal ou sistematicamente, através…

É o processo de geração (criação – aquisição fusão - síntese), codificação (captura - adaptação representação) e transferência (difusão movimento) de conhecimento TIPOS DE CONHECIMENTO EXPLÍCITO: transmitido por linguagem formal (processado) TÁCITO (IMPLÍCITO): transmitido a partir do exemplo, da convivência. 3 GESTÃO DO CONHECIMENTO OS MODOS DE CONVERSÃO ENTRE O CONHECIMENTO TÁCITO E O EXPÍCITO Socialização: criação do conhecimento tácito – compartilhamento de experiências –…

do conhecimento ...........................................03 Paradoxo do conhecimento..........................................................03 Conhecimento e dialética..............................................................03 Síntese tácito/explicito...................................................................03 A Empresa Criadora do conhecimento.........................................04 A Espiral do…

problemas e tomada de decisão. A divisão de tarefas, segundo Simon, é chave do sucesso na Sociedade Industrial. O conhecimento é formado por dois componentes: - conhecimento explícito = conhecimento que aprendemos -conhecimento tácito = conhecimento que adquirimos ao longo da vida. O conhecimento tanto explícito como tácito, é paradoxal, formado por dois opostos. Esse dois opostos englobados em um só conceito tem feito parte da administração desde que Collins e Porras escreveram o…

PARADOXO DO EXPLICITO E TÁCITO O CONHECIMENTO É CRIADO APENAS POR INDIVÍDUOS, TRANSFORMA O CONHECIMENTO EXPLICITO E CONHECIMENTO TÁCITO E UNINDO PARA TRANSCENDER A REALIDADE EXISTENTE, CRIANDO UMA NOVA REALIDADE QUE É A SÍNTESE O QUE TORNO O GERIR DO CONHECIMENTO COMO UMA DIALÉTICA DE FORMA CONTINUA O MODELO SECI , NOS MOSTRA QUE O CONHECIMENTO É UM ESPIRAL QUE PODE SER CONVERTIDO DE QUATRO FORMAS: ATRAVÉS DA SOCIALIZAÇÃO: DE TÁCITO PARA TÁCITO, EXTERNALIZAÇÃO: TÁCITO PARA…