ATPS Gestão do conhecimento

O que é conhecimento? é o ato ou efeito de abstrair ideia ou noção de alguma coisa, como por exemplo: conhecimento das leis; conhecimento de um fato.
Como o conhecimento é criado?
Um individuo que é contestado e que contesta, formando assim um conhecimento de ideias com base nos preceitos, valores, técnicas, e experiências de cada um.
O que é gestão do conhecimento?
Processo de criar continuamente novos conhecimentos dissemando-os amplamente através da organização e incorporando velozmente em novos produtos/serviços, tecnologias e sistemas.
O conhecimento é formado por dois componentes principais?
Explicito e tácito.
Há duas dimensões para o conhecimento tácito?
Técnica (habilidades informarmais know-how) e Insights (intuição)
A quatro modos de conversão do conhecimento?
1. de conhecimento tácito em conhecimento tácito, que chamamos de Socialização;
2. de conhecimento tácito em conhecimento explícito, que denominamos de
Externalização;
3. de conhecimento explícito em conhecimento explícito, ou Combinação e
4. de conhecimento explícito para conhecimento tácito, ou Internalização.
A ultima fase do processo de conhecimento é?
É o compartilhar do conhecimento criado nas organizações com o mundo exterior, o chamado conhecimento interorganizacional.
Segundo os autores Nonaka e Toyama(2008) é possível sintetizar o ambiente e recursos humanos através da Teoria da Estruturação, explique seu conceito?
Estuda a interação social em que os seres humanos desempenham papeis e praticas social, ou seja, somos parte do ambiente e o ambiente parte de nós.
BA é?
Local de criação do conhecimento.

Conceito de Síntese modular?
As atividades são divididas por módulos de acordo com as atividades interdependentes.
Conceito de síntese integral?
Trabalha com as atividades de forma completa.
OBS> ambas são a forma organizada de desenvolver as atividades do conhecimento.
A Importância da G.C. para a Vantagem Competitiva entre as Empresas globalizadas?
A gestão do