Estudo de caso

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDRÉ JULIANO ZAMPIERI TEIXEIRA ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ASPEN FARMACEUTICA Londrina 2009 André Juliano Zampieri teixeira ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ASPEN FARMACEUTICA Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos de Administração. Orientador: Profa Luciane Soutello Koetz Londrina 2009 Introdução: “Gestão de Pessoas, Fator Humano, Qualidade de Vida, Desenvolvimento de Profissionais, Gestão de Negócios, Responsabilidade Social” (WWW.espm.br/publicações) Estas são as palavras-chave no Case preparado pelas professoras Denise Von Poser e Márcia Portazio, com a colaboração de Rosilene M. A. Marcelino e Ana Lúcia Moura Novais, onde podemos conhecer a Aspen Farmacêutica, uma indústria do ramo de produção de medicamentos que, por sua política administrativa pode ser considerada uma empresa diferente, a frete do seu tempo. A política de gestão aplicada na Aspen tem como ponto principal fatores que valorizam o elemento humano e suas relações dentro do ambiente. Seus esforços em desenvolver e implementar essa política têm demonstrado excelentes resultados para a empresa, tanto é que não apenas tem colhido um crescimento anual notável em seu faturamento como também conquistado…

Teresópolis 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem o objetivo de analisar o modelo de gestão implantado na Aspen , modelo este inovador, fora dos padrões que estamos acostumados, porem mostrando-se bastante eficaz em sua concepção e propostas, mostrando um modelo de gestão que além da preocupação que toda a empresa tem que e dar lucro, mostra através de suas atitudes no lado social, ou seja o relacionamento, o lado humano tem sua importância exaltada como forma de motivar os…

localiza em Santo Amaro em São Paulo, e atua em áreas como urologia, reumatologia, otorrinolaringologia, neurologia, geriatria, psiquiatria, ginecologia, gastroenterologia, pediatria, ginecologia, ortopedia e clínica geral. A empresa conta com 611 colaboradores. Este trabalho tem como analisar as ações de gestão de pessoas, através de situações de um case, o estudo de caso trata-se de uma abordagem metodológica de investigação, especialmente adequada quando procura compreender,…

CAQUEXIA A caquexia associada ao câncer pode ser definida como “síndrome multifatorial, na qual há perda contínua de massa muscular (com perda ou ausência de perda de massa gorda), que não pode ser totalmente revertida pela terapia nutricional convencional, conduzindo ao comprometimento funcional progressivo do organismo”. Os critérios diagnósticos estabelecidos em acordo pelo grupo internacional p r o p o n e n t e d a d e f i n i ç ã o i n c l u e m p e r d a involuntária de peso…

1- INTRODUÇÃO Os esforços e competência da presidência e de toda a diretoria da Apsen, os levou a desenvolver um modelo de gestão de negócios que tem como ponto fundamental a qualidade e a valorização de políticas de melhoria contínua e satisfação do cliente, além dos esforços de implementar inovadoras práticas de Gestão de Pessoas. Este trabalho analisa as ações de gestão de pessoas, através de situações de um case utilizando os conceitos abordados na disciplina deste período,…

Pode-se dizer que é uma empresa que não tem distinção na contratação de seus funcionários, prova disso é o caso de Manoel Vaz Monteiro, portador de Síndrome de Down, é um funcionário que está na empresa há quase três anos. Como possui alguns problemas motores que dificulta sua locomoção, quando chegou ficava sentado e as pessoas passavam pequenas atividades para ele realizar na mesa. Aos pouco começou a se movimentar. Suas atividades foram tornando mais complexas e sua locomoção foi…

A Síndrome de Savant A Síndrome de Savant é considerada um distúrbio psíquico com o qual a pessoa possui uma grande habilidade intelectual aliada a um déficit de inteligência. As habilidades savants são sempre ligadas a uma memória extraordinária, porém com pouca compreensão do que está sendo descrito. CARACTERISTICAS: Condição rara caracterizada pela existência de grande talento ou habilidade, contrastando fortemente com limitações que, geralmente, ocorrem em pessoas com QIs entre…

individualidade e integridade. O importante é ser livre, jogar muita coisa para o alto e fazer o que a nossa alma quer. Ele dividiu os florais em sete categorias: 1ª : Para os que tem medo: ROCK ROSE / MIMULUS / CHERRY PLUM ASPEN / RED CHESTNUT 2ª : Para indecisão: CERATO / SCLERANTUS / GENSIAN GORSE /HORN BEAN / WILD OAT 3ª : Para falta de interesse pelas circunstâncias atuais: CLEMATIS / HONEY SUCKLE / WILD ROSE WHITE CHESTNUT / OLIVE / MUSTARD CHESTNUT BUD 4ª : Para solidão: WATER…

| | |02 | |Impatiens (RR) |Paciência e tranqüilidade |Delicadeza de expressão, aqueles ríspidos, explosivos e irritados com |Nervosos, com pressa de aprender erram muito, hiperatividade, não conseguem engordar| | | | | |outros, tensão mental extrema, anda rápido (estabanados), indigestão, |ou manter o peso, aliviar a…

2° REAVALIAÇÃO NUTRICIONAL ID: NT, feminina, 18/08/1917 idade 95anos solteira aposentada natural Guaíba (MT) QP. Sem queixa principal HDA: Informação coletada no registro da instituição paciente está na casa do Vovô por conveniência encontra-se bastante magra. Segundo as informações coletadas no registro da instituição Nos últimos seis meses aproximadamente a paciente ou acompanhante não soube informa perda ponderal. Nega alterações no TGI refere evacuação normal coloração das…