Sindrome de Burnout

que é Sindrome de Burnout? O termo Burnout foi inicialmente utilizado em 1953 em uma publicação de estudo de caso de Schwartz e Will, conhecido como ‘Miss Jones’. Neste, é descrita a problemática de uma enfermeira psiquiátrica desiludida com o seu trabalho. Em 1960, outra publicação foi realizada por Graham Greene, denominada de ‘A burn Out Case’, sendo relatado o caso de um arquiteto que abandou sua profissão devido a sentimentos de desilusão com a profissão. Os sintomas e sentimentos descritos pelos dois profissionais são os que se conhece hoje como Burnout.(CARLOTTO e CÂMARA, 2008) No entanto, foi somente em meados dos anos 70 que Burnout chamou a atenção do público e da comunidade acadêmica. Foi Freudenberger, um psicanalista, quem utilizou este termo de origem anglo-saxônica, em 1974, para descrever o burnout como um “incêndio interno” resultante da tensão produzida pela vida moderna, afetando negativamente a relação subjetiva com o trabalho.(MENDES, 2002; CARLOTTO e CÂMARA, 2008) Freudenberger(1974) utilizando-se de uma perspectiva clínica, reconhece que burnout trata-se de um estado de exaustão, fruto de trabalho excessivo que acarreta inclusive a alienação de necessidades do próprio trabalhador. Associa as causas às características individuais do trabalhador, dando pouca ênfase aos aspectos sociais. Já Christina Maslach e Susan Jackson (1977) abandonando a perspectiva centralizada somente nas características do trabalhador como fatores determinantes de…

1. Índice 1.1 Introdução Página 2 e 3 2.0 Características Gerais Página 4 e 5 2.1 Síndrome de Burnout Página 5 e 6 3.0 Causas Página 7 4.0 Consequências Página 8 5.0 Tratamento …

respostas físicas e psicológicas sendo causados por estímulos externos exigindo que o indivíduo se habitue com determinados fatores que o ambiente impõe.O estresse passou a ser um mal principalmente em decorrência da vida moderna.Pesquisam revelam (Robbins, apud Doublet, 1998) que das idas a consultórios médicos dois terços está relacionada ao estresse nos Estados Unidos e ainda os níveis de absenteísmo e licenças médicas nas organizações está relacionada ao estresse. Hans Selye foi…

FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ ESPECIALIZAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO LEDA MARIA TOSO SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE LINHARES/ES 2010 LEDA MARIA TOSO SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE Monografia apresentada a Faculdade Integradas de Jacarepaguá como requisito para obtenção do Grau de Especialista em Enfermagem do Trabalho. Orientadora: Ana Rita Alves Ferreira. …

UNIVERSIDADE GAMA FILHO PRÓ-REITORIA DE SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA ADRIANA OLIVEIRA DUTRA SÍNDROME DE BURNOUT E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: estudo comparativo com motoristas de ônibus do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro 2009.1 UNIVERSIDADE GAMA FILHO PRÓ-REITORIA DE SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA ADRIANA OLIVEIRA DUTRA SÍNDROME DE BURNOUT E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: estudo comparativo com motoristas de ônibus no Rio de Janeiro. Trabalho apresentado à disciplina Métodos e Técnicas…

EDUCAÇÃO: CARINHO E TRABALHO Chamada de capa: Um livro sobre o BURNOUT, a síndrome da DESISTÊNCIA DO EDUCADOR, que pode levar à FALÊNCIA DA EDUCAÇÃO (Importante Que A Frase, Burnout, Desistência Do Educador, Falência Da Educação Fique Destacada, Como Se Fosse Uma Frase Só) Coordenação do Laboratório de Psicologia do Trabalho Coordenação Geral Coordenação Sociologia do Trabalho Coordenação Psicologia do Trabalho Coordenação Psicologia Clínica Wanderley Codo Analía Soria Batista Lúcia…

de Hamurabi : Código de Manu : Lei da XII Tábuas. 2ª edição. São Paulo: EDIPRO. 2002. (Série Clássicos Edipro). 3 VALOIS, Luís Carlos. Lei das XII Tábuas. Disponível em: 09 dez. 2010. 2005. 12 É necessário entender as manifestações da prática cruel abordando a necessidade de um ambiente laboral saudável, que é dar função a empresa e obedecer aos preceitos constitucionais que prevê um meio ambiente saudável do trabalho. Há ainda a necessidade de apontar fatores…

Psicologia: Teoria e Pesquisa Mai-Ago 2006, Vol. 22 n. 2, pp. 183-192 “Mobbing” (Assédio Psicológico) no Trabalho: Uma Síndrome Psicossocial Multidimensional Liliana Andolpho Magalhães Guimarães1 Adriana Odalia Rimoli Universidade Católica Dom Bosco RESUMO – No Brasil, o interesse pelo estudo do mobbing é recente. Nesta revisão, foram descritas as várias denominações dadas ao fenômeno, suas diferentes definições e características, visando uma delimitação teórico-conceitual. Buscou-se…

quanto às determinantes: - fatores biológicos; - fatores pessoais; - fatores familiares; - fatores sociais; - fatores cognitivos; - fatores ambientais. g) quanto às conseqüências da violência: - no corpo discente: disrupción disaffetion absentismo(falta de assistência às aulas) problemas somáticos e psicológicos(ansiedade, tédio, depressão) desencanto pela escola queda do rendimento escolar falta de perspectiva de futuro melhor via educação queda da auto-estima evasão…

EMOCIONAL E VIDA AFETIVA 7. BRINCANDO COM OS SENTIMENTOS ALHEIOS no filme Na companhia de homens (In the Company of Men, Canadá/Estados Unidos, 1997) 8. SABEMOS QUEM REALMENTE SOMOS? no filme O homem urso (Grizzly Man, Estados Unidos, 2005) 9. ALTA COMPETÊNCIA COM BAIXA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL no filme Hancock (Estados Unidos, 2008) 10. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: AMOR E ÓDIO, PERDÃO E RETALIAÇÃO no filme Encurralados (Butterfly on a Wheel, Reino Unido/ Canadá/ Estados Unidos, 2007)…