Espelho 4º simulado web LFG Trabalho

4º Simulado WEB – D. Trabalho X EXAME PEÇA Paola Bratcho moveu reclamatória trabalhista em face da empresa VOVO PIEDADE LTDA em que buscava a condenação da empresa ao pagamento de diferenças de multa do FGTS em decorrência de expurgos inflacionários. No processo de conhecimento, após encerrada a instrução processual, o juiz de primeiro grau houve por bem julga a demanda improcedente ao argumento de que a responsabilidade não seria do empregador e sim do governo, nos termos da Lei Complementar 110/2003. No prazo recursal, e deixando de recolher as custas processuais por ser beneficiária da justiça gratuita, Paola Bratcho apresenta recurso ordinário perante do TRT da 2ª Região, que lhe nega provimento com os mesmos argumentos lançados na sentença da prmeia instancia. Como advogado de Paola Bratcho, maneje o meio cabível para a defesa de seus direitos, considerando que acaba de ser intimado da decisão proferida em recurso ordinário, bem como, que o processo (00017269720105220263) tramitou pelo rito ordinário. QUESTÃO 1 Os empregados da empresa KLB Tapeçarias Ltda deflagraram movimento paredista por 4 dias para reivindicar adicional de insalubridade de 45%; participação nos lucros e resultados; cestas básicas mensais de R$ 300,00 e reajustes salariais de 7,56%. A greve teve a participação sindical, que dada à pressão imposta pelos próprios obreiros ao ente sindical, não realizou assembléia para aprovação da greve e nem informou o empregador que…

RELATÓRIO DE TREINAMENTO E SIMULADO DE COMBATE DE INCÊNDIO E ACIDENTE PESSOAL Terminais Larga - UPCO DEZEMBRO DE 2014. 1. Objetivos: Capacitar, orientar e treinar o corpo de colaboradores próprios e terceiros para atuarem em atendimento de Primeiros Socorros e, Principio de sinistro e combate de Pânico em acidentes Ferroviários nos trechos 4, 5 e 6 da Malha Norte mais especificamente entre Aparecida do Taboado e Rondonópolis. Preparar os colaborares a darem uma reposta…

DIREITO DO TRABALHO PROFESSORA MARIA INÊS GERARDO 3º SIMULADO – EXAME DE ORDEM – X EXAME NACIONAL UNIFICADO 2013.1 _________________________________________________________ Peça processual: O pedido formulado numa reclamação trabalhista foi julgado procedente em parte; o magistrado reconheceu que o autor gastava 40 (quarenta) minutos diários no deslocamento entre a portaria da empresa e o local de trabalho, mas não deferiu as horas extras e reflexos, pois esse período não conta…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO – 7º TERMO Trabalho simulado 01 – (2008-2) PEÇA PROCESSUAL Marcos Ricieri, residente e domiciliado na cidade de Florínea (SP) empregado que trabalhou em concessionária de venda de motocicletas, sediada em Assis (SP), sem registro formal do contrato de trabalho, pelo período de um ano e sete meses, recebia salário fixo, acrescido de comissões sobre as vendas, sem pagamento de nenhum reflexo. Foi dispensado,…

portador de deficiência não se fez acompanhar da contratação de outro em condição semelhante, violando o Art. 93, § 1º, da Lei nº 8.213/91 e Art. 36, § 1º, do Decreto nº 3.398/99. DANO MORAL – Deverá ser requerido o pagamento de indenização por dano moral em virtude do monitoramento indevido do e-mail pessoal do trabalhador, ferindo a intimidade, conforme o Art. 5º, X, da CF/88, e os artigos 21, 186 e 927, todos do CCB, ou Súmula 392 do TST. DEVOLUÇÃO DESCONTOS – Deverá ser requerida a…

OAB 2º FASE Simulados Aryanna Manfredini PRIMEIRO SIMULADO Murilo Belfort foi contratado pelo Banco UFC S.A em 28/11/2009 para trabalhar como caixa executivo, no Rio de Janeiro/RJ, recebendo salário de R$ 1500,00 e mais R$ 500,00 a título de gratificação pela função de confiança. Laborava das 8h às 17h com 30 minutos de intervalo de segunda a sexta-feira. O empregado recebia ainda R$ 200,00 a título “quebra de caixa” em caráter indenizatório.Reconhece que desde foi contratado,o Banco…

Componente: Orientador: Aluno: Tst: Plano de Emergência e Combate a Incêndio e Explosão Florianópolis, 28 de julho de 2014 2 Sumário 1 Objetivo ................................................................................................................................................ 3 2 Dados da Empresa ................................................................................................................................ 3 3 Constituição e Atribuições…

Cadastre-seLoginRio Grande, 25 de Setembro de 2012 ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Busca Parte inferior do formulário * ------------------------------------------------- Página Inicial * ------------------------------------------------- Sobre * Quem somos * Publicidade * Convênios e Parcerias * Apoiadores Culturais * ------------------------------------------------- Notícias *…

Essas revistas são importantíssimas! Elas ditam o que está em discussão no mundo do Trabalho e ditam com certeza as questões que surgirão nas provas discursivas. Eu li mais as revistas do MPT (tem no site da ANPT – www.anpt.org.br), pois as da LTr são muito caras. Sobre a segunda fase, ainda, os gabaritos que constam no site oficial do MPT dão uma idéia do problema. Mas teve gente que fugiu dali - e fundamentou muito bem - e que também passou. O mais importante é focar nas…

requisitos: Divulgação e Treinamento; Exercícios simulados; Procedimentos básicos nas emergências. 3.1. Divulgação e treinamento O plano de emergência deve ser divulgado por meio de uma preleção e de um manual básico que deve ser distribuído aos ocupantes da planta, de forma a garantir que todos tenham conhecimento dos procedimentos a serem executados em caso de emergência; Os visitantes devem ser informados formalmente sobre o plano de emergência da planta por meio…