Sexta Edicao Idalberto Chiavenato

em caso afirmativo teremos a ciência que o propósito do projeto foi alcançado, e em caso negativo, será feita uma analise para cruzar onde houve as falhas e como estas poderiam ser evitadas. 2.4.2 Planejamento do projeto Segundo Chiavenato o planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para demais funções, sendo um modelo teórico para a ação futura, e em nosso trabalho de extensão universitária o planejamento, a…

menos, quando eram levados a crer que a intensidade de luz havia diminuído. 2ª Fase –Iniciada em abril de 1927. Selecionada seis moças que constituíram um grupo de observação . As tarefas foram assim distribuídas: cinco moças montavam os relés, e uma sexta mantinha o trabalho constante, fornecendo as demais as peças necessárias. Não havia supervisão rígida na sala, bem como as moças tiveram certas regalias, como redução de 30 minutos no trabalho, períodos de descanso, não oferecidas às…

trabalho executado, o reconhecimento pelos resultados alcançados, o salário percebido, os benefícios auferidos, o relacionamento pelos resultados humano dentro do grupo e da organização, o ambiente psicológico e físico do trabalho, entre outros (CHIAVENATO, 1994). Os programas de QVT enfatizam em geral, o desenvolvimento das habilidades dos funcionários, a redução do estresse ocupacional e o desenvolvimento de relações mão de obra gerências mais cooperativas. A qualidade, mencionada,…

(DRUCKER, 2000, p.58). A empresa é uma organização social, que utiliza recursos a fim de atingir determinados objetivos. É uma organização social por ser uma associação de pessoas que trabalham em conjunto para a exploração de algum negócio. (CHIAVENATO, 1989, p.01). Toda a empresa para se manter no mercado, ela deverá ser organizada e bem estruturada, dentro dos métodos e técnicas propostos. 2.5. Treinamento Não tenhamos dúvida quanto à abrangência do papel do…

outro lado, detectar lacunas de competências ou antever possibilidades de desenvolvimento de competências latentes no colaborador que podem vir a contribuir para novas orientações estratégicas da empresa (Silvestre e Araújo, 2013). Neste debate, Chiavenato (2009) refere que a prática da avaliação de desempenho constitui uma actividade indispensável à qualquer organização, na medida em que através dela pode-se identificar as forças e fraquezas da mesma, os resultados alcançados e as…

capital humano na organização O Grande Dicionário Enciclopédico Brasileiro (1979) denomina sucesso como sinônimo de resultado, sorte, êxito, acontecimento feliz. Conduto, no tempo de industrialização a visão das empresas era outra. Segundo Idalberto Chiavenato (2009), o sucesso das organizações dependia muito do seu capital financeiro, ou seja, seus investimentos, maquinários, equipamentos etc. Assim, na época da Era Industrial a prosperidade organizacional estava diretamente…

motivacionais, papel do líder na produtividade e clima organizacional; a quarta seção relata aplicabilidade dos dados estatísticos das áreas da empresa; na quinta seção é observado o planejamento de mão de obra, tipos de recrutamento e processo de seleção; a sexta e ultima seção é considerada a importância da administração de recursos humanos no setor produtivo, organograma da empresa, atuação do RH e o modelo de gestão de pessoas utilizado na empresa. Para a Sabesp as pessoas…

modalidade profissional da educação de jovens e adultos. É através deste processo de colocar em prática o que foi estudado em sala de aula que ocorre a ação de aprendizagem onde o educando observa e em seguida realizada os processos ou ações. Para Chiavenato (2003, p.628) aprendizagem é a mudança ou alteração de comportamentos em função de novos conhecimentos, habilidades ou destrezas incorporadas a fim de melhorá-lo, além disso, nas organizações a aprendizagem acontece não só com o…

como um todo. Para o contato direto com o cliente tem a PCM. Esta Superintendência é responsável pelo controle de 14 Unidades de Atendimento ao Cliente espalhadas em várias cidades satélites do Distrito Federal. Tais Unidades funcionam de segunda à sexta-feira de 11h 00 às 17h 00 e tem o atendimento presencial dos clientes. Para apoiar o trabalho das Unidades de Atendimento possuem, ainda, a Central 115 que funciona 24 horas todos os dias e a Ouvidoria. A Companhia, através dos seus…

em cada organização, a estrutura organizacional adotada, as características do contexto ambiental, o negocio da organização, a tecnologia utilizada, os processos interno e uma infinidade de outras variáveis importantes. Baseando nas idéias de Chiavenato (1999), entende se que as pessoas podem ser vistas de duas formas na organização, como parceiras ou como recursos. Nos tempos atuais, as organizações estão ampliando a sua visão e atuação estratégica, todo processo produtivo somente…