Setores Sobrecarregados

ETAPA 3 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Dentro da empresa os funcionários se agrupam por setores, grupos formais formados pela própria organização, e por grupos informais gerados pela afinidade e pelo relacionamento entre eles. 2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aquele que se forma pela afinidade entre as pessoas)? Os grupos formais são aqueles são estipulados pela própria empresa para melhor organização, são

lado negativo, ele não sabe impor sua autoridade diante de sua irmã e sócia Alba e acaba ficando sobrecarregado na parte burocrática do trabalho. Alba também é um dos proprietários do negócio, então também possui muito poder e responsabilidade. Tem consciência de qual é o seu trabalho e de como deve ser feito, é agradável e sociável. Como defeito ela usa seu poder indevidamente para tratar seu setor como uma empresa separada e acaba não ajudando na parte burocrática. Rui tem a função…

Ansiosa, depressiva. Rui está revoltado com a falta de hierarquia na loja. Análise comportamental Visualizando o perfil de cada funcionário em cada setor, podemos observar vários pontos negativos, começando pela administração da empresa, que deveria ser o setor de suporte aos demais setores, a má administração do Pet Glamour está gerando caos. Antes de iniciar a sociedade, os donos deveriam ter criado um plano de negócios, feito uma pesquisa de mercado para…

Mattano | 6817455493 | Jaqueline Oliveira | 6276246178 | Paula Campassi | 6267504891 | Rui gerente do Pet Glamour acredita que não tem o devido valor que merece, e que os funcionários do setor de banho e tosa não o respeitam como gerente e responsável pela loja. Usam do poder da responsável pelo setor para utilizar produtos sem que sejam registrados ou até mesmo avisem previamente da necessidade. Rui se irrita ao ver que seu trabalho não é reconhecido pela empresa e questiona o…

de concordância em relação ao aspecto descrito. Utilize para suas respostas a escala apresentada a seguir: discordo plenamente, discordo em parte, nem concordo nem discordo, concordo em parte, concordo plenamente e não se aplica. |Quanto ao meu Setor |Discordo |Discord|Não |Concordo |Concordo |Não se | | …

trabalhadores levando-se em consideração o quadro inicial de funcionários e a rotatividade relativa ao setor. A partir do PCMSO ( Programa de controle médico e saúde ocupacional ) e da análise ergonômica foi implantado o trabalho da ginástica laboral. Inicialmente foi feito à análise da população de funcionários, incluindo entre vários fatores analisados os grupos musculares mais sobrecarregados e a avaliação antropométrica que nos deram base para a intervenção prática que se fez através…

alguma solução, aumentaram ainda mais o problema. Alba e João, que são sócios e irmãos, estão na linha de frente do conflito. Cada um é responsável por um setor: Alba pelo setor de banho e tosa, e João pelo setor de vendas e administração geral. João alega que suas funções são muitos importantes para a empresa, e que se sente sobrecarregado por não contar com a colaboração de Alba e dos demais funcionários. Seu trabalho acaba não rendendo o esperado, isso o deixa nervoso e…

opinião da irmã. O segundo sente-se incomodado com a falta de percepção que Alba tem em relação às demais atividades da loja. Entende que a irmã foca apenas em seus serviços de banho e tosa, e reconhece neles muitas qualidades, mas também entende que o setor de vendas da loja esta em franca expansão, mesmo com uma pequena queda de lucros da loja. Ele gostaria que sua irmã tentasse entender e participar mais de atividades envolvendo a loja, fora a tosa e o banho, e não ficasse perto…

seu trabalho. Por favor, leia atentamente cada item e indique seu grau de concordância em relação ao aspecto descrito. Utilize para suas respostas a escala apresentada a seguir: Excelente, bom, mais ou menos, ruim e indiferente. Quanto ao seu Setor EXCELENTE BOM MAIS OU MENOS RUIM INDIFERENTE 1. O relacionamento entre as pessoas da sua equipe é:      2. Referente ao trabalho que executa, sua realização profissional é:      3. As frequências que ocorrem as…

de seus gestores até os colaboradores, porém isto vinha sendo tolerado porque a empresa estava dando lucro. Para uma empresa se consolidar no mercado é necessário que seus donos sejam “Lideres”, ou seja, motivem seus colaboradores para que cada setor se adeque e faça a execução de suas respectivas tarefas isso faz com que aconteçam conforme o planejado, corrigindo os desvios significativos; que haja um planejamento participativo, definindo objetivos, metas, estratégias e desenvolvendo…