Setores Sobrecarregados

comunicado anteriormente a situação para que o prazo fosse estendido ou pelo menos, justificar o atraso de antemão. • Desmotivação/estresse: o próprio diretor se sente sobrecarregado e demonstra clara insatisfação na conversa com seu superior. Ele próprio sente a necessidade de melhor organização, mas não a identifica, já que como diretor do setor ele que deveria diagnosticar e propor solução para o problema. Em vez disso questiona o sistema da empresa. Questão 2: • Organização;…

produção, sendo 9 no setor de corte, 7 no setor de lapidação, 5 no setor de marcação/furação, 5 no setor de conferencia, 5 no setor de forno, 3 no setor de expedição e 4 responsáveis pelas entregas. No setor de vendas possuem 9 pessoas, sendo 4 vendedores internos, 2 vendedores externos e 3 caixas, 3 pessoas no departamento financeiro e 2 no almoxarife. Do que se diz a respeito da formação da gerencia da organização toda a ela possui nível superior, do setor de vendas…

encontro da realidade em que vivem nossos clientes. Palavras chave: Cliente, Fidelização, Instrumentos de Marketing. 1. INTRODUÇÃO Um importante instrumento de marketing, que desde muito tempo, vem sendo utilizado pelo mercado, nos mais diversos setores, é a figura do Representante Comercial. Estes profissionais, que constituem a força de vendas das nossas empresas, são os principais responsáveis pelo relacionamento com o mercado, 02 divulgando e promovendo a empresa e seus…

CONFLITOS DETECTADOS BANHO E TOSA Alba Lourenzão Não existe diálogo com a parte administrativa Anita Túlio Jordão Não existe harmonia entre a equipe, tendo muitos desentendimentos Léa Júlio Jordão Éder Seles ADMINISTRAÇÃO João Maria Lourenzão Sobrecarregado com o trabalho VENDAS Rui Leme Sem autonomia para resolver os conflitos Leila Xavier Desmotivadas e sem comprometimento Elaine Vérner PASSO 2 Definir a Escala de Desenvolvimento de Equipe (EDE) dos grupos formais do Pet Glamour.…

Custos por recurso 6 Run Setup Exercício 2 A diretoria da empresa deseja implementar um sistema de e-commerce para vender seus produtos pela Internet. O setor de vendas solicitou um estudo sobre o impacto que este sistema teria sobre a sua área. O processo de venda será feito da seguinte maneira: os pedidos chegam ao setor em formato de e-mail. O funcionário responsável analisa o pedido e verifica se todos os itens existem no estoque da empresa. Caso falte algum item, o…

trabalho, sindicatos, federações etc.. não conseguindo dedicar-se aos problemas da Empresa no seu dia-a-dia. Júlio, coordena toda a Área de vendas, exportação, importação, marketing, compras, Expedição, Estoque, SAC (Pós- vendas) e, se encontra sobrecarregado com tantas atribuições. Marcos, o Diretor Industrial, está voltado totalmente a Produção e Manutenção Fabril, supervisionando diretamente o serviço dos operários, se envolvendo com treinamentos, punições, promoções, segurança do…

com custeio da sede, construção e assim por diante, logo depois somar todos os documentos por conta para depois mandar para outro setor lançar no programa e em seguida volta para minha mesa para fazer a conferencia de tudo que foi lançado, tirar o balancete mês a mês e jogar no programa da receita federal, então o processo é muito curto mas muito trabalhoso e sobrecarregado para uma única pessoa fazer sozinha todos esses processos. 2- Como os processos são conduzidos (muita gente –…

RESPONSÁVEL PELO SETOR OPERACIONAL: Alba é incapaz de assumir responsabilidades além da sua equipe de banho e tosa, é motivada apenas por objetivos pessoais, muito flexível em relação à liderança. É importante ela buscar a capacitação profissional, para poder colaborar com a administração da empresa. - JOÃO - PROPRIETÁRIO – RESPONSÁVEL PELO SETOR ADMINISTRATIVO : João não tem voz ativa, e releva às circunstâncias de conflito existentes na empresa, está sempre sobrecarregado,…

resultando então em uma série de fatores críticos, empresarial e profissional, que podem organizacionalmente serem solucionados. Em nossa análise critica pessoal dos profissionais do Pet Glamour, tivemos a percepção de que: João por estar sobrecarregado com a parte burocrática da loja, não consegue administrar com êxito. Acreditamos que lhe falta atitude e postura para liderar. Alba culpa João pela queda do faturamento no último ano, porém, ela não organiza sua equipe do Banho e…

Individuais”, definimos um fator que motiva, e um fator que desmotiva cada um dos gestores da Pet Glamour (Alba, João e Rui), na seguinte tabela: Gestores Motivação Desmotivação João Sonho realizado de ter a sua própria empresa. Estar sobrecarregado e falta de colaboração de sua Sócia. Alba Preocupação com as necessidades físicas Queda do lucro na empresa Rui Status de Gerente/ Cargo de confiança Não ser reconhecido STRESS GERENCIAL Na conclusão da etapa 2…