trabalho

uma vida bem agitada , que é a vida de todos nos brasileiros, vivemos em uma intensa correria , trabalho , faculdade e etc. Sendo assim muitas vezes parece que 24 horas não são suficientes para tantas coisas, e ficamos sobrecarregados com essa rotina maluca , cobrança no trabalho e faculdade faz com que nem o nosso celebro consiga tem um pouco de descanso, geralmente não temos nem tempo pra comer , imagina descansar . Podemos perceber que isso pode nos trazer vários tipos de doenças, devemos criar uma rotina, onde nela seja posto tempo para cada coisa, tornando assim uma vida menos agita e mais saudável. O capitulo trás tudo isso voltado à vida de empresários altamente ocupados, que não tem tempo pra nada, que trabalha 24 horas, fora é dentro da empresa, que se sobrecarrega com tantas atividades realizadas. Ele relata também como cada setor funciona, ele trás aquele sistema corriqueiro da empresa, e mostra como isso reflete na nossa vida. Resumo Capitula 9 Um dia na vida de um estressado. Basicamente este capitulo, relata sobre uma vida bem agitada , que é a vida de todos nos brasileiros, vivemos em uma intensa correria , trabalho , faculdade e etc. Sendo assim muitas vezes parece que 24 horas não são suficientes para tantas coisas, e ficamos sobrecarregados com essa rotinha maluca , cobrança no trabalho e faculdade faz com que nem o nosso celebro consiga tem um pouco de descanso, geralmente não temos nem tempo pra comer , imagina descansar . Podemos perceber…

diários sobre o faturamento da loja, o desinteresse dos funcionários, a falta de comunicação entre funcionários e gerentes e a falta de colaboração e entendimento entre os sócios na parte administrativa e burocrática da empresa. A empresa foi criada com o intuito de trabalhar com o que gostam, cuidar de animais, porém só sonhar não basta, na prática existem diversos fatores que interferem para que o negócio seja completo, o comprometimento, a responsabilidade, o respeito, a…

vendas se sente sobrecarregado porque gerencia os representantes comerciais e o administrativo comercial, então há reclamações dos clientes de mal atendimento, erro nas emissões de notas fiscais e não batimento de metas de vendas. • A produção tem problemas com perdas no estoque. Os materiais chegam e caminham uma distância grande até ser armazenado, isso faz com que o saco da matéria-prima rasgue e perca produto. Sem falar que não existe um supervisor na fábrica que controle a…

unidades básicas de saúde do município, no mês de julho de 2010, na cidade de Eugenopólis (MG). As análises revelaram que a maioria dos participantes da pesquisa relataram ser sobrecarregados de serviços, principalmente administrativos, serviços de outros profissionais e na área da limpeza, mas, no entanto, trata-se de um grupo onde as patologias ocupacionais não são freqüentes e nem severas, a maioria não apresentaram relatos de patologias ocupacionais devido a sobrecarga de trabalho,…

pessoas). Os agrupamentos formais são proporcionados pela empresa sendo as pessoas do mesmo setor de trabalho, no pet glamour em banho e tosa Elba, Anita, Léa e Éder e administrativo João, Rui, Léa e Elaine Os agrupamentos informais são agrupamentos que são formados por valores, religiões, times de futebol etc... que é formado no pet glamour por Alba e João 2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo. Os maiores conflitos são entre: …

.......................04 2.3 Relatório........................................................................................................05 1 ETAPA 01 1.1 Tabela de comportamentos individuais dos proprietários e funcionários da empresa Pet Brasil |Alba (dona) |Não é uma pessoa cooperativa, é desorganizada, preguiçosa e desinteressada. | | |Alba acusa…

INTRODUÇÃO Campinas - SP 2014 Descrição da situação atual da empresa PET GLAMOUR A Pet Glamour é um pequeno pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão.João é formado em Tecnologia em gestão comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza.Eles sempre gostaram de bichos de estimação e sempre sonharam com seu próprio negócio.Depois que João se formou, eles pegaram um empréstimo no banco…

shop sua sócia o aponta como culpado e ele acabam se sentindo muito sobrecarregado. REDAÇÃO DESCRITIVA: o João se sente realizado, pois com a ajuda do seu irmão ele conseguiu montar seu próprio negocio, mas essa parceria não vem mostrando muito resultado ultimamente tem ocorrido fatos que tá o desmotivando, pois sua sócia o culpa de tudo principalmente pela a queda de faturamento do pet shop. Ele se sente muito sobrecarregado, pois Alba não se interessa e nem tenda o ajudar a cuidar da…

ETAPA 3 PASSO 1 2.1 No Pet Glamour eles se agrupam formalmente onde os funcionários, são atribuídos e dirigidos em função das tarefas pela empresa. 2.2 No Pet Glamour, os agrupamentos formais são estabelecidos através de funções e tarefas determinada pelo organograma da empresa. O agrupamento informal é uma aliança que não são estruturadas formalmente nem determinada pela empresa são através de contato, amizade e parentesco. 2.3 Diretor geral: João é uma pessoa dedicada no que faz,…

PAULO / SP 2014 Tabela de personalidade dos donos e funcionários do Pet Glamour Donos Alba Lourenzão -Oposta a Agradabilidade João Maria Lourenzão -Agradabilidade -Consciência Funcionários Rui Leme -Agradabilidade - Oposto a Estabilidade Emocional Leila Xavier -Oposto a Consciência - Oposto a Abertura de Experiência Elaine Vérner -Oposto a Consciência - Oposto a Abertura de Experiência Éder Seles - Estabilidade Emocional - Oposto a Agradabilidade…