Setores Sobrecarregados

TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS COMPONENTE FUNÇÃO TRAÇOS DE PERSONALIDADE PERCEPÇÃO João Maria Lourenzão Sócio / Administrador Extroversão, agradabilidade, abertura à experiência. Se acha sobrecarregado com as atividades da empresa, acusa a sócia de dividir os funcionários e se omitir em alguns dos serviços administrativos. Alba Lourenzão Sócia / Responsável pelo Banho e Tosa Extroversão, agradabilidade, consciência, abertura à experiência. Se encontra descontente com a administração

personalidade proposta na Teoria dos Big foi concluída algumas personalidades dos funcionários. Alba Lorenzão: sócia e responsável pelo setor banho e tosa. Essa personagem não exerce sua liderança em sua equipe, não sendo respeitada, pois utilizam em nome da mesma para tomar atitudes sem ao menos consulta-la. Na administração não coopera com seu sócio deixando-o sobrecarregado e não misturando sua equipe de banho e tosa com o resto do Pet Shop, mesmo sabendo que seu faturamento esta…

gostaria de ser vista como uma marca referencia em roupas de festa no Brasil, como setor de atacado vendendo para todos os estados. E com stand no Fashoin Business no Rio e na Casa Moda. 8) Como funciona a comunicação interna da empresa? R-A empresa tem muita dificuldade nesse setor. Hoje com mais de 45 funcionários tem carência de chefia em alguns setores, assim sobrecarregado a chefe de produção Suzana em todos os setores da empresa, pois ela acaba cuidando de praticamente tudo,…

sistemas mecânicos, orgânicos ou sócias. Eles são completamente pragmáticos acerca do como ganharão esse conhecimento. Tabela de Percepção Negativa Nome do Personagem Resultado Alba Ela não consegue administrar as pessoas do setor banho e tosa e tem dificuldade de se envolver com termos burocráticos e tira sua responsabilidade jogando todas as decisões da empresa para João. João Tem uma administração sobrecarregada com isso ele joga a culpa na sócia,…

flexível a organização da empresa o que acaba tirando a autonomia e autoridade do administrador da pet, impedindo assim que a empresa tenha controle das planilhas de estoque e de custo, dificultando o trabalho de Rui. Seu trabalho se resume as tarefas do setor de banho e tosa, e a sua falta de cooperação acarreta na sobrecarga de tarefas de seu sócio e irmão na parte administrativa, a falta de cooperação de Alba a torna fria e desagradável, culpando sempre o irmão pela queda no…

faturamento. Sua qualidade mais expressiva é ser trabalhador. Traços da personalidade = Características de personalidade = Para essa personagem, a pet é apenas o grupo a qual é responsável, o setor de banho e tosa. Não exerce liderança sobre sua equipe, Não coopera com a administração, deixando sobrecarregado o sócio, reclama, porém é apática. Não toma nenhuma decisão, mesmo sabendo que o faturamento da empresa vem caindo. Traço da personalidade identificado = Estabilidade…

disso foi apresentado um breve histórico da empresa Corbelli, desde sua formação ate seus dias atuais. Na coleta de dados foram realizadas entrevistas, onde os entrevistados foram à sócia da empresa Vanuza Corbelli ds Cruz, e funcionários do setor de produção, para reforçar e ampliar todas as conclusões aqui apresentadas. 2- Empresa consultora L L Consultoria Empresarial Nome da empresa: L L Consultoria Empresarial Endereço: Rua do Rosario, 73 centro, Ubá-MG Telefone: (32)3541-4300 CNPJ:

Cada setor tem seu grupo formal e informal. Grupos formais: No setor de Banho e Tosa: Temos Alba(sócia), Anita e Léa(banho) e Éder(tosa) No setor de Administrativo: Temos João(sócio), Rui(gerente), Alba (sócia) e Iara. No setor de Venda: Temos Leila e Elaine. Grupos informais: No setor administrativo com Alba e João que são sócios e irmão. E no setor de vendas com Leila e Elaine que são amigas fora da companhia. Como são os

de se relacionar com a sócia referente á administração da empresa. Dificuldade de percepção – Reservado, concentrado pensa para falar reflexível. Implicação negativa – Não tem controle da gerencia administrativa, não tem voz ativa esta sempre sobrecarregado. Rui Leme - Cargo – Gerente da Loja Traços Personalidade – Consciência, Trabalhador, organizado e confiável. Dificuldade de percepção – Não tem voz ativa perante os funcionários. Implicação negativa – Inseguro, perde a…

questionário (anexo) à colaboradores do setor operacional. *OBS: nenhuma das questões atingiu a nota 100. Índices baixos, porém que chamaram a atenção, foram relacionados ao incomodo com a rotatividade de colaboradores, em pergunta específica constatou-se que a rotineira troca de pessoal prejudica na plena funcionalidade da equipe, ou seja, quando todos os cargos estão preenchidos ocorre algum desligamento e outros colaboradores acabam sobrecarregados, causando uma queda na…