Capacitação de servidores públicos

Isla de Margarita, Venezuela, 14 - 18 de octubre 1997 Capacitação e Desenvolvimento Organizacional no Setor Público. Entre "salgar carne podre" ou o "messianismo" dos recursos humanos Francisco Gaetani Sheila Brandão Baggio Considerações preliminares: A área de recursos humanos tem sido revalorizada na última década em função de dois fatores : a revolução tecnológica e a estabilização macroeconômica. O advento da economia da informação indica claramente a importância do uso intensivo de mão-de-obra qualificada no processo de ajuste microeconômico pelo qual têm passado as empresas, para fazer frente à globalização dos mercados e restruturação produtiva. No plano macro o controle da inflação relativizou enormemente o peso (e o valor de mercado) dos executivos financeiros em favor de profissionais das áreas de produção, marketing e recursos humanos. Mesmo promissor (nos anos 70 e 80); o campo profissional relacionado com a negociação dos interesses entre capital e trabalho está encolhendo com o declínio do fordismo e o advento da acumulação flexível. Mas estas tendências produziram impactos e continuam repercutindo principalmente no setor privado. Enquanto isso, começam a se espalhar em um processo de lenta difusão no âmbito do setor público. Apenas com as macrotransformações iniciadas nos anos 80, direcionadas para a reforma do aparato governamental, a problemática de recursos humanos no setor público começou a ser focalizada com atenção especial. Até então

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS – UNITINS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PÓLO DE ARAGUATINS A importância da capacitação técnica e humana dos servidores públicos municipal da área de saúde. Araguatins 2013 Beatriz de Oliveira Sousa Benedita Oliveira da Silva Sá Charles Lindbergh Pimentel Moreira Jackson Lopes de Sousa Zelma Amorim Silvino Moreira A importância da capacitação técnica e humana dos servidores públicos municipal da área de saúde Relatório de…

PÚBLICA SEMINÁRIO TEMÁTICO III NA LFE III PROFESSORA: ANA LÚCIA CARVALHO Capacitação e valorização do servidor público do Centro de Saúde da Liberdade do município de Campina Grande-PB Ney Guimarães Martins Campina Grande PB, 30 de Junho de 2014 JUSTIFICATIVA A capacitação e valorização do servidor é uma necessidade, pois através disso gera qualificação continuada, visando à gestão pública municipal de qualidade. Abordar o tema é de grande importância…

Serviço Público Federal UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Maceió, 09 de junho de 2008. Oficio n.° 127/2008/PROGEP-UFAL A Vossa Magnificência Prof.ª Ana Deyse Resende Dorea Reitora da Universidade Federal de Alagoas 57072-900 Maceió – AL Assunto: Capacitação de servidores Magnífica Reitora, 1. Em complemento ás observações transmitidas pelo oficio circular n.º 85, de 28 de março último, informo a Vossa Magnificência de que as medidas mencionadas em sua carta n.º…

PAC 2010 Plano Anual de Capacitação dos Servidores da UFPA Cursos Presenciais à Distância PROGEP PROGEP Universidade Federal do Pará Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal - PROGEP Coordenadoria de Capacitação e Desenvolvimento - CAPACIT REITOR Carlos Edilson de Almeida Maneschy PRÓ-REITOR DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAL João Cauby de Almeida Júnior DIRETORIA DE DESEMPENHO E DESENVOLVIMENTO Cleide Raiol do Nascimento DIRETORIA DE CAPACITAÇÃO E…

Universidade Cândido Mendes ELIZABETH RAMOS DOS REIS CAPACITAÇÃO NO SETOR PÚBLICO RIO DE JANEIRO RJ JULHO DE 2013 ELIZABETH RAMOS DOS REIS CAPACITAÇÃO NO SETOR PÚBLICO Projeto de pesquisa apresentado como requisito para conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica do curso de Pós-graduação lato sensu da Universidade Cândido Mendes no Curso de Adminstração de RH no Setor Público.…

atividades e alcance dos objetivos e metas individuais e organizacionais. Trataremos também das Políticas Públicas para o Recursos Humanos do Estado de Santa Catarina, setor do qual sou responsável na 12ª Secretaria de Estado de Desenvolvimento Regional - Rio do Sul. Por vezes o Estado enquanto Instituição, baixa Decretos e Leis Complementares com a finalidade de instituir Políticas Estadual de Capacitação dos Servidores Públicos Estaduais e regulamenta diretrizes básicas da…

apresentado o estudo de caso sobre a organização IFRS Campus Ibirubá, onde abordaremos os temas relacionados ao estudo do semestre, lincando prática e teoria, de uma forma sinérgica, onde conseguiremos entender o funcionamento de uma instituição de ensino, que busca ser referência regional em sua área de atuação, não só na excelência de ensino, mas também nas praticas de gestão de pessoas, oferecendo desenvolvimento aos seus servidores e buscando assim o aperfeiçoamento institucional em…

Administração Municipal manter as premissas de aperfeiçoamento e a capacitação profissional dos servidores com o objetivo de fomentar valores que devem ser praticados e que promovam melhores resultados para o setor público; Considerando que a Escola de Formação do Servidor Público Municipal - EFSPM/SP constitui um espaço de aprendizagem destinado a valorização dos servidores públicos municipais, por intermédio da qualificação profissional e do fortalecimento da Gestão Municipal,…

A CAPACITAÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO ATRAVÉS DA EDUCAÇÃO CONTINUADA: OBJETIVANDO MELHORIAS NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO RESUMO Este artigo é um estudo referente à capacitação do servidor público do Estado do Amapá através da educação continuada, onde objetivamos verificar se esta educação pode viabilizar melhorias no atendimento ao público, já que muitas são as discussões acerca da falta de recursos administrativos que impedem o desempenho de servidores em executar suas tarefas…