Servidor Publico Conta Salario

Geral de Educação a Distância Legislação Aplicada à Gestão de Pessoas Versão para impressão MÓDULO 7 – SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR Atualizado em: Março/2011 Copyright 2006 – Enap e Uniserpro – Todos os direitos reservados Diretoria de Desenvolvimento Gerencial Coordenação Geral de Educação a Distância SUMÁRIO MÓDULO 7 - SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR ...................................................................... 3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS…

AS DIVERGÊNCIAS EXISTENTES NA POLÍTICA SALARIAL DO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL José Almir Inácio de Oliveira* Manoel Ernandes Santos Silva** Paulo de Carvalho Junior*** RESUMO Este artigo trata sobre as divergências existentes na política salarial do serviço público do município de Manaus-AM. A pesquisa tem como base, dados das remunerações contidas em plano de cargos, carreiras e subsídios dos servidores da área da saúde e dos profissionais do magistério do município de Manaus-AM

desenvolver este trabalho da melhor maneira possível. Resumo A prestação de serviços públicos tem em seu histórico a ineficiência, desmotivação e corrupção, que a faz entrar cada vez mais em descrédito pela população. Em especial, a Prefeitura de São Paulo, que se encontra deficiente de funcionários e pagando salários com padrões menores que o salário mínimo atual. O principal órgão Gestor da Previdência do Município de São Paulo, - antigo Montepio…

LUCAS HEUSNER SILVEIRA O DESVIO DE FUNÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: SEU CONTROLE E AS DECISÕES DOS TRIBUNAIS Ijuí (RS) 2010 1 LUCAS HEUSNER SILVEIRA O DESVIO DE FUNÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: SEU CONTROLE E AS DECISÕES DOS TRIBUNAIS Monografia final do Curso de Graduação em Direito objetivando a aprovação no componente curricular Monografia. UNIJUÍ – Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul. DEJ – Departamento de Estudos Jurídicos. Orientador:…

de governo expressas em lei e a satisfação do interesse público, coletivo, para o convívio social. É através dos recursos humanos que se dará realidade à ação prevista em lei como necessária ao interesse da coletividade organizada. A sociedade quer servidores públicos bem preparados e competentes, pois é esta estrutura orgânica e humana que será encarregada da coordenação e prestação de serviços coletivos e atendimento do interesse público, mediante a aplicação das regras contidas no “caput” do

suficiente para a manutenção do padrão de vida ao se aposentar, para aqueles que tem uma renda mensal superior a 10 salários mínimos. Mas, antes de iniciarmos esta discussão, apresentaremos os dois regimes básicos que os sistemas de aposentadoria costumam adotar sejam eles de natureza pública ou privada. Veja abaixo: Regime de Capitalização: Suas contribuições são capitalizadas em contas individualizadas ou coletivas para a formação de uma reserva que na ocasião da aposentadoria será…

primeiras iniciativas relacionadas com a estruturação de um sistema de carreiras foi a criação da Lei nº 284 em 1936. O foco dessa lei, incorporada às Constituições de 1937 e de 1946, era a reorganização do serviço público. Em 1939, o primeiro estatuto dos funcionários públicos definiu as atribuições das carreiras, mas não chegou a ser cumprido. Naquela época, a estruturação do que foi denominado de carreira baseava-se nos vencimentos e não nas funções dos cargos. Em 1960, surge…

destinados aos servidores públicos. • Cada ente da Federação administra um sistema de previdência independente dos demais. • Princípios básicos são definidos pela Constituição de 1988. • Regime de Previdência Complementar, de natureza facultativa e com regime de capitalização, sem participação do setor público. …

EXMA. SRA. DRA. JUÍZA DE DIREITO DA VARA CÍVEL DA COMARCA DE ITORORÓ – BAHIA. O SINSERV - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE VITÓRIA DA CONQUISTA E REGIÃO SUDOESTE DO ESTADO DA BAHIA – DELEGACIA DE ITORORÓ, com sede Av. JK, 51, sala 02, Itororó, Bahia, por seu advogado infrafirmado, constituído na forma do instrumento procuratório anexo, vem, mui respeitosamente, perante V.Exa., propor a presente AÇÃO ORDINÁRIA, (com pedido de Liminar), pelos fatos e razões a seguir, contra: O

quando o Autor era servidor, regido pela CLT, junto á Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais Dourados. Vê-se, pelos documentos acostados na exordial que o Autor tinha vencimentos á época de R$- 256,68 (Duzentos e Cinquenta e Seis Reais e Sessenta e Oito Centavos). Tal valor deveria ser a base da remuneração do benefício de aposentadoria por invalidez do Autor, mas não é essa a realidade que se percebe, pois este vem recebendo proventos mensais de apenas um salário mínimo,…