Estudo sobre a administração pública voltado para recursos humanos e controle

[pic]

INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ

Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública

ATIVIDADE SUPERVISIONADA

Estudo sobre a Administração Pública voltado para Recursos Humanos e Controle

Equipe:
Ieda Maria Ferreira Vieira Zanoni
Jeferson Luiz Zanoni
Josimara da Silva
Paulo Sérgio Moreira

Telesala: Curiúva – PR

CURIÚVA
2011
Equipe:
Ieda Maria Ferreira Vieira Zanoni
Jeferson Luiz Zanoni
Josimara da Silva
Paulo Sérgio Moreira

Gestão Participativa e Compartilhada

Atividade supervisionada realizada por solicitação dos professores Cassiano Iurk, Marcelo Losso, Marina Machado, como requisito para obtenção de nota parcial nas disciplinas de Controle Interno, Gestão de Recursos Humanos e Gestão das Relações Humanas do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública.

Telesala: Curiúva – PR

CURIÚVA
2011
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................04
2. DESENVOLVIMENTO...........................................................................................04
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................08
REFERÊNCIAS..........................................................................................................09

1. INTRODUÇÃO

A Administração Pública funciona como elo intermediário entre as decisões de governo expressas em lei e a satisfação do interesse público, coletivo, para o convívio social. É através dos recursos humanos que se dará realidade à ação prevista em lei como necessária ao interesse da coletividade organizada. A sociedade quer servidores públicos bem preparados e competentes, pois é esta estrutura orgânica e humana que será encarregada da coordenação e prestação de serviços coletivos e atendimento do interesse público, mediante a aplicação das regras contidas no “caput” do artigo 37 da CF/88: a legalidade, a