Ser Mais Responsável Socialmente é Fator De Competitividade

TREINAMENTO QUALIDADE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE UM RESUMO DA HISTÓRIA DA QUALIDADE - Era Artesanal (séc. XIX) - O artesão é o único responsável pela qualidade. - Era Industrial (1930 - 1980) - A divisão do trabalho ; - O inspetor é o responsável pela qualidade - Era da Informação (1980...) - O profissional é treinado e informado para produzir e garantir a qualidade - Auto-controle: QUALIDADE E PRODUTIVIDADE O CONCEITO DA QUALIDADE ... “QUALIDADE É FAZER CERTO DA…

tecnológicos e o crescente aumento da população a atividade humana passou a causar mais impacto negativo ao meio ambiente, e o que durante muito tempo foi visto como fonte inexaurível de recursos disponíveis para servir às necessidades do homem agora passa a ser uma inquietação, porquanto os recursos são limitados. Diante deste panorama as empresas passam a se reestruturar para se adequarem a esta nova percepção. As pressões sociais e restrições impostas fazem com que as empresas sejam…

desenvolvimento técnico e a inovação dos produtos são fatores imprescindíveis para as empresas, o desenvolvimento sócio-organizacional parece ser a chave para que as empresas possam enfrentar as exigências internas e externas. Palavras-chave: Gestão Participativa; Empresas; Sócio- Organizacional. 1 INTRODUÇÃO A metodologia de liderança, seja na área da empresa ou na sua própria casa, para ser realizador e hábil, tem…

se relacionar com clientes, fornecedores e parceiros e, assim, manter sua competitividade. Esse instrumento reduziu o custo das companhias aéreas e das passagens. A empresa conta hoje com um programa de TI que chama-se Aerochain, que permite a agilidade nos processos, custos mais competitivos e a possibilidade de compras online. O portal reúne hoje cerca de 800 empresas usuárias ativas e 200 fornecedores, sendo responsável por 50% das compras de materiais diretos da Embraer.|

Responsabilidade Social. Empresas socialmente responsáveis, tem uma postura ética onde o respeito da comunidade passa a ser um grande diferencial. O reconhecimento destes fatores pelos consumidores e o apoio de seus colaboradores faz com que se crie vantagens competitivas e, consequentemente, atinja maiores níveis de sucesso. 1. INTRODUÇÃO Demonstrar a importância da implantação e manutenção de um sistema de gestão ambiental e, além disso, que este sistema possa ser visto como…

por ampliação e por novas exigências. Educação, no entanto, tem um sentido mais amplo. Educar é propiciar o desenvolvimento de cada indivíduo não só como profissional, mas também como ser humano, investido de sentimentos, vontades e ambições. O que é Educação Corporativa? Educação Corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de Gestão de Pessoas e de Gestão do Conhecimento, é mais do que Treinamento Empresarial ou Qualificação de mão de obra, trata-se de articular…

passaram a preocupar-se mais com as pessoas e o meio em que interagem. A responsabilidade empresarial em relação ao meio ambiente deixou de ser apenas uma postura frente às imposições para transformar-se em atitudes voluntárias, superando as próprias expectativas da sociedade. Compreender essa mudança de paradigma é vital para a competitividade, pois o mercado está, a cada dia, mais aberto e competitivo, fazendo com que as empresas tenham que se preocupar com o…

Social, Marketing Social, teremos condições de compararmos cada conceito. Encontrar as diferenças entre os termos, e como cada um necessita do outro para ser vivido, em sociedade. A cada estudo de um conceito, poderemos verificar que na sociedade, eles andam juntos, em alguns instantes, estão em lados contrários, e em outros um preciso do outro para ser entendido e colocado em prática. 1. ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL – ETAPA 2 1.1…

produtos/ • Qualidade de vida no serviços trabalho • Redução de custos • Satisfação no trabalho • Participação no mercado • Consideração e respeito •Novos mercados • Oportunidade de crescimento •Novos Clientes • Liberdade para trabalhar • Competitividade • Liderança liberal •Imagem no mercado • Orgulho da organização Chiavenato, 2010 Gestão de Pessoas • É uma expressão que sintetiza todas as perspectivas da administração relacionadas com o elemento humano nas…

retrato da realidade brasileira”, concluiu que a cada dez ações sociais publicadas pelas empresas, seis são voltadas para o cliente ou consumidor. Esse resultado comprova que a demanda dos consumidores é fator-chave para o crescimento do movimento das empresas para a gestão socialmente responsável, orientando as ações de responsabilidade social das empresas. Com o mundo globalizado e as informações circulando na internet e redes sociais, é cada vez mais difícil aos profissionais de…