Ser Mais Responsável Socialmente é Fator De Competitividade

ATUAÇÃO DO PROFESSOR UNIVERSITÁRIO E O A RESPONSABILIDADE SOCIAL NOVO CONTEXTO EMPRESARIAL Alexandre Jorge Gaia Cardoso* Resumo Este artigo tenta situar o leitor quanto ao que vem a ser responsabilidade social, bem como mostrar qual é o verdadeiro papel das empresas socialmente responsáveis e, também, mostrar a necessidade de se ter um balanço social para instrumentalizar e legitimar a responsabilidade social na nova ordem empresarial que emerge. Palavras-chave…

possuir uma política de recursos humanos, dando atenção adequada aos funcionários, políticas específicas de relacionamento com o cliente e por fim, uma política de responsabilidade social alinhada com o marketing. Neste ambiente, comunidade passou a ser o principio norteador dos gestores e das organizações. As empresas começam a atuar junto a sociedade, alinhando seus esforços na mesma direção dos órgãos públicos. Insere-se, assim, a chamada Responsabilidade Social (RSE), onde toda…

orientação da Tutora Débora Lima U. Ferreira. Brasília/DF 2014 I. Apresentação O cenário empresarial é um constante desafio à gestão. A globalização dos mercados, os avanços tecnológicos e a crescente exigência dos consumidores são fatores que impactam os resultados econômicos, sociais, políticos, tecnológicos e estruturais nas organizações. Estas variáveis ambientais passaram a requerer uma maior flexibilidade na forma de administrar, implementando instrumentos e…

Na vida todos têm sonhos e objetivos, um sonho que é bem comum e muito desejado é o de ser seu próprio patrão. Está entre as 6 milhões de empresas no Brasil , ainda não é uma tarefa das mais fáceis para os candidatos a empresário. Um empreendedor de sucesso, precisa ter conhecimento de gestão de empresa, financias, entender da legislação tributária relacionada a sua atividade, Normas societárias, Trabalhistas, gestão pessoal e principalmente dos assuntos relacionados a sua atividade…

Unidos da América (filantropia). • Década de 20: empresas começam a expressar preocupação com o bem estar do funcionário associando os benefícios ofertados à melhoria de desempenho (Makower, 2001); • Década de 70: (contra argumentações) o foco deve ser no lucro - investimentos sociais prejudicam acionistas, funcionários e até consumidores (M. Friedman, 1976); • Década de 90: a visão relacional empresa/sociedade promove um possível conciliar de objetivos entre responsabilidades…

necessidade de alterar seus modelos de gestão baseados no desempenho individual para um novo paradigma: o trabalho em time. A busca dessa nova realidade organizacional tem como objetivo aumentar a produtividade, a competitividade e a eficiência. Assim podemos dizer que as pessoas são um dos fatores mais importantes no trabalho, elas o criam e excutam de modo a satisfazer o cliente, trazendo credibilidade a empresa junto ao mercado consumidor, ou seja, a organização depende essencialmente…

reflitam a cultura da empresa para administra-la rumo aos objetivos. Gestor é o administrador imbuído de novas responsabilidades, o qual deve estar alinhado com as necessidades e exigências do mundo. Que no atual cenário de abundante concorrência, os fatores que realmente tem relevância para uma boa gestão são aqueles relacionados a qualidade e a criatividade, com o proposito de eliminar desperdícios. Gestor não é uma massa de modelar, para a empresa molda-lo, mas sim, um individuo que…

observa e que o Mauricio elaborou um bom plano de negocio que lhe auxiliou com um conjunto de informações, que foram coletadas e processadas de modo que simulassem uma dada alternativa de investimento para testar sua viabilidade. Para sua ideia ser aceita fez uma análise de mercado e a junção da primeira etapa do planejamento de marketing. Onde ele colocou que cabe ao gerente de marketing avaliar e segmentar o mercado de forma a agrupar os clientes em potencial, que possuem…

FRAGA FERNANDA P. N. DE LIMA JENNIFER DOS S. TIBURCIO TATIANE C. GUIMARÃES VANESSA M. PEREIRA O PAPEL DAS EMPRESAS RESPONSÁVEIS SOCIALMENTE E O MENOR ABANDONADO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2010 ALESSANDRA M. FRAGA FERNANDA P. N. DE LIMA JENNIFER DOS S. TIBURCIO TATIANE C. GUIMARÃES VANESSA M. PEREIRA O PAPEL DAS EMPRESAS RESPONSÁVEIS SOCIALMENTE E O MENOR ABANDONADO Trabalho realizado para a disciplina de Leitura e Produção Textual sob a orientação da Professora

abordam parcial ou integralmente este tema. As Organizações devem adotar atitudes corretas para terem credibilidade. Procuram agregar valores aos seus produtos e/ou serviços, como forma de criar diferenciais visando lucros maiores. Uma empresa socialmente responsável é aquela que tem os interesses da comunidade atrelados a seus negócios. Atualmente, as empresas que estão obtendo sucesso, em sua grande maioria são as que têm uma forte noção de responsabilidade social, desenvolvendo…