Seleção E Retrabalho Tcc

Comissão Examinadora abaixo identificados, foi aprovado como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Engenharia Civil da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Campus Pato Branco – UTFPR-PB, conforme Ata de Defesa Pública nº 008-TCC/2011. Orientador: Prof. Msc. CLEOVIR JOSÉ MILANI (COECI / UTFPR-PB) Membro 1 da Banca: Prof. Dra. CAROLINE ANGULSKI DA LUZ (COECI / UTFPRPB) Membro 2 da Banca: Prof. Msc. JAIRO TROMBETA (COECI / UTFPR-PB) COECI / UTFPR-PB …

compatibilização necessári a entre todos. A integração e a compatibilização dos projetos, se t orna uma ferrament a import ante entre as áreas da engenharia, para que se desenvolva um projeto de fácil compreensão e execução, evit ando-se m odificações e retrabalho em muitos ca sos. Facilita t ambém a elaboração do orçamento para a viabilização da const rução, tornando-o mai s próxim o do real investimento. 1. 2. OBJETIVOS Este trabalho pret ende desenvolver e integrar todos os…

de pessoas que permaneceram nas organizações, percebo que essas instituições sofrem significativo impacto com a saída desses empregados, o que resulta na recontratação de antigos funcionários ou na reinvenção de processos, gerando retrabalho e, por vezes, perdendo espaços anteriormente conquistados: mercado, desenvolvimento, tecnologia, comunicação ou a própria valorização do conhecimento. Portanto, procurei verificar se, verdadeiramente, existem perdas de conhecimento…

servir como elementos de avaliação, confira a seguir: Dados concretos. • Economias de custo (fixos e variáveis, operacionais e administrativos e projetos de redução de custos). • Melhoria da qualidade (índices de erros e de refugos, volume de retrabalho, porcentagem de tarefas bem-sucedidas, variância ao redor de padrões organizacionais preestabelecidos). • Economia de tempo (para completar um projeto, de processamento, de supervisão, de equilíbrio para novos funcionários, de…

publicitárias (temas, slogans, redação dos textos, ilustrações dos anúncios, dos filmes, dos sons). A concepção dessas mensagens, diz Peres (2008), deverá considerar o perfil de cada cliente. Sob a ótica dessa autora, a mídia é o setor responsável pela seleção dos veículos de comunicação mais adequados para atingir o público a quem se dirige a mensagem publicitária. A mídia indica, também, o momento mais conveniente para a divulgação dessa mensagem, tentando direcionar os…

necessidade de elaborar uma proposta de sistematização da atividade de treinamento, já que seu foco principal são seus clientes. A proposta de sistematizar a atividade de treinamento foi abordada, pois a empresa não possui nenhum tipo de processo de seleção, e também não há necessidade ter experiência alguma. Isto se define em todos os setores, já que na alta temporada dobra o número de funcionários, não encontrando pessoas qualificadas para exercer as funções desejadas, aumentando…

ao processo de prestação de serviço, tendo pouco ou nenhum contato com os clientes. Salienta Lovelock (1995 apud HECKERT, 2001) que a criticidade das atividades de linha de frente é maior, uma vez que nestas não há a possibilidade de 26 retrabalho em caso de falhas. Na linha de frente se misturam as funções de marketing, operações e recursos humanos. No sistema de produção de serviços proposto por Grönroos (1993) e exposto na figura 01, os vários recursos geradores da…

Devido a falta de padronização dos dados solicitados, uma vez que várias obrigações são solicitadas em linguagem diversa pelos governos federal, estaduais e municipais, não é possível ter uma fiscalização eficiente, sendo que as empresas têm um retrabalho. Em busca de uma solução, o governo implementou o projeto SPED – Sistema Público de Escrituração Digital, que altera a forma do cumprimento das obrigações, substituindo a emissão de notas, documentos contábeis e fiscais de papel…

é, em parte, responsável pela imagem e reconhecimento públicos das atividades da organização”. 41 Quadro 3 - Análise Interna – Recursos Humanos Seq. Ponto Forte Atributos Ponto Melhorar Ponto Fraco 2.1 Recrutamento e seleção 2 1 0 2.2 Capacitação 1 2 0 2.3 Gerentes e supervisores preparados para gestão 1 2 0 2.4 Motivação 1 2 0 2.5 Comprometimento 2 1 0 2.6 Remuneração 0 2 1 2.7

presença de relatórios concisos, elaborados de acordo com as necessidades do usuário, com manipulação e apresentação visual adequadas; C) INTEGRAÇÃO DE DADOS – É vital que todos os módulos do sistema sejam interligados, de modo que se evite o retrabalho, o que está diretamente relacionado ao que o Neopatrimonialismo chama de sistema de produtividade. O Sistema de informações contábeis deve, portanto, ser único, de modo que, mesmo sendo dividido em diversas áreas, possibilite a…